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(검색결과 약 35,212개 중 11페이지)
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해외일반교육후보자종합평가표
═══
[앞면]
1. 후보자인적사항
소속
(부서명)
직급
성명
생년월일
(입사년월일)
최종학력
(입사구분)
병역관계
비고
(현보직)
2. 추천평가 작성기준일 : (해외 파견 예정일)
평가항목
배점
평가점수
비고
근무경력(20)
기본경력년수 (2년)
11
* 기본경력년수(2년)를 초과하는 년수는
초과매월당 0.15점씩 가점 (9점 만점)
* 근무경력은 실근무년수를 말하며
월 미만.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 교재를 참조하여 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요(총 2문제. 문제별 10점. 20점 만점).
1) 고려 수도 개경(개성)의 성립과 변천 과정을 설명해주세요.
2) 이.. |
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| ko
입 사 지 원 서
수험번호
사 진
(3cmＸ4cm)
성 명
(한글)
지원 직무
(근무지역)
1.
(한자)
2.
(영문)
희망연봉
(경력직限)
생년월일
년 월 일 (만 세) (양력, 음력)
주민등록
주 소
긴 급
연락처
전 화 : ( )
H/P :
e-Mail :
주 소 :
학
력
졸업년월
출 신 학 교 및 전 공
구 분
성 적
고 교
년 월
고등학교
졸예, 졸업
/
전문대
년 월
전문대학 과
졸예, 졸업, 수료
/
대 학
.. |
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해외훈련후보자추천평가표
═══
피추천자소속:
직위:
성명:
구분
실무경력
실무지식
적격성
계
배점
20점
10점
20점
50점
평가점수
※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인
1. 실무경력
구분
기본경력년 수
기본경력초과년수
근무기간 · 소속 및 직무
1년
2년
해외훈련자격요건의 경력분야 와 동일한 실무보직 경력
1년
월0.5
월0.5
배점
8점
6점
6점
20 점
평가점수
※1.
2.
.... |
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| 성희롱, 과연 난 어떤 유형일까
항목
체크
점수
회식 때 직장동료에게 술시중을 강요하면 기분이 나빠진다.
5점
회식 때 직장동료에게 술시중을 강요하는 건 나쁘지 않다고 생각한다.
2점
회식 때 부드러운 분위기를 만들기 위해서 여성이 술시중을 들어주는것이 좋다
0점
2차, 3차로 꼭 단란주점이나 룸싸롱을 가는 회식문화를 바꿔야 한다고 생각한다.
5점
남성들의 욕구 해소를 위해.. |
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| 학교소개서
설립년도
20 년
졸업생수
회(명)
재학생수
총:명 (1학년 :명), (2학년 :명), (3학년 :명)
졸업생진로
연도
구분
진학
4년제대학
2년제대학
유학
취업
기타
계
과기원진학자
총:명( 이전 :),(:명),(:명),(:명)
경시대회 참가
및 입상
(년도,인원,입상)
수능성적
연도
구분
학교 최고점수
(이공계)
점
점
점
학교 평균점수
(전체학생).. |
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| 부서 내에서 직무를 처음 평가할 때, 직원들에게 방법을 설명하거나 이해시키는 과정이 비교적 쉽습니다.
분류법은 직무를 일정한 기준이나 등급으로 나누어 평가하는 방법입니다.
점수법은 직무를 여러 요소로 나누어 점수를 부여하고 합산하여 평가하는 방법입니다.
요소비교법은 직무를 서로 직접 비교하며 평가요
장점은 직무간 차이를 세밀하게 평가할 수 있다는 점입니다.
직무평가는 조직 내 공정한 .. |
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직무, 평가, 법, 점수, 직원, 점, 비교, 난이도, 경험, 과정, 방법, 보상, 조직, 실제, 등급, 차이, 이해, 느끼다, 평가자, 분류 |
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| 협력업체 안전관리 평정표
해당란에 ○표시
평가내용
평가점수
1차
2차
최우수
우수
보통
미흡
불량
최우수
우수
보통
미흡
불량
상태
안전 일지 기록
안전 교육 실시
안전 장치 설치
안전 점검 실시
보호구활용
지적사항
개선기간
개선내용
안전관리
참여도
현장소장기여도
협조수준
계
점검
사항
사망 또는
1- 3급 장해
4- 10급
장해
10 - 14급
장해
기타
재해
30점 감점
10점 감점
5점 감점
2.. |
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| 왕따 체크리스트
우리 아이 「따돌림」받는 건 아닐까…
<우리 아이는 왕따가 될 위험성이 없을까>
※각 문항마다 자주는 2점, 때때로는 1점, 그렇지 않다는 0점씩 매긴 뒤 영역별점수를 합산한다.
내용
자주
때때로
그렇지않다
▽ 학교 적응력
① 아침마다 학교에 가기 싫어 늑장 또는 꾀병을 부린다
② 학년 초 반이 바뀌는 것에 대해 걱정한다
③ 전학하고 싶다는 말을 종종 한다
④ 선생님.. |
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| 동아리 종합평가서
평가대상 : 평가자 :
항목
세부활동
총점
평가점수
비고
회원확보
(10점)
회원수(20명 이상)
5
회원의 학과별 분포
(3개학과 이상)
5
교내활동
(20점)
활동 회수
5
활동내용의 적정성
5
학생의 반응도
5
활동성과 및 기여도
5
교외활동
(30점)
활동 회수
5
활동내용의 적정성
5
학생의 반응도
10
입상유무 및 결과
10
활동의 .. |
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| 간부고시응시추천심사평정표
소속
성명
심사위원
담당업무
응시희망직군
기본점수
점
심사요소
착안사항
배점
ABCD
과거의 업적
1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과
2. 회사에 공헌한 정도
3. 과거의 상벌 사항
10
842
업무태도
1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감
2. 상하, 동료간의 인화 협조관계
3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부
10
853
업무지식
1. 담당하는 부문에 대.. |
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| 간부고시응시추천심사평정표
소속
성명
심사위원
담당업무
응시희망직군
기본점수
점
심사요소
착안사항
배점
ABCD
과거의 업적
1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과
2. 회사에 공헌한 정도
3. 과거의 상벌 사항
10
842
업무태도
1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감
2. 상하, 동료 간의 인화 협조관계
3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부
10
853
업무지식
1. 담당하는 부문에 대.. |
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소속:
직무명 :
성명:
주택자금대부수혜자선정표
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작성기준일 :년월일
항목
배점기준
산출내역
산출내역
상한
결정점수
근속년수
실근무년수 1년당: 2점
근속년수: ...～...(년월일)
휴직기간: ...～...(년월일)
정직기간: ...～...(년월일)
실근무년수: 년월일
점
30점
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| < 먼지 채취방법 >
제1항 먼지
1.반자동식 채취기에 의한 먼지 측정(시료채취장치 1형을 사용하는 경우)
1.1 측정준비
①원통형 여과지를 105℃±5℃에서 충분히 건조하고 데시케이터내에서 실온까지 냉각하여 무게 를 0.1㎎까지 정확히 단 후 여과지홀더에 끼운다.
②임핀저 트레인중 첫 번째와 두 번째 임핀저에 각각 100㎎의 물을 넣고 네 번째 임핀저에는 미리 무게를 단 200～300g의 실리카겔을 넣는.. |
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| 초급간부공개고시응시추천심사평정표
소속
성명
심사위원
담당업무
응시희망직군
기본점수
점
심사요소
착안사항
배점
ABCD
과거의 업적
1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과
2. 회사에 공헌한 정도
3. 과거의 상벌 사항
10
842
업무태도
1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감
2. 상·하, 동료간의 인화 · 협조관계
3. 업무를 적극적 · 진취적으로 수행하는지 여부
10
853
업무지식
1. 담당하.. |
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