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(검색결과 약 3,181개 중 11페이지)
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| 리더십 개발 프로그램
리더십 개발 프로그램
종업원과 조직 전체의 리더십 역량을 향상시키기 위해 설계된 훈련 및 개발 기회를 의미한다.
플라톤_ 공화국
‘플라톤의 공화국’ 이라는 책을 통해서 이상국가를 위한 리더십 개발 과정에 대해 그의 비전을 진술하였다
효과적 리더십
종업원
역량 증진
리더십 개발 프로그램
리더십과 관련된 지식을 전달하고, 사람들로 하여금 그들의 리더십 재능을 발견하는 .. |
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| [사회복지의 윤리] 사회복지 윤리의 개념, 사회복지실천의 윤리적 갈등문제, 사회복지사의 윤리적 딜레마, 전문가 윤리강령에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지의 윤리] 사회복지 윤리의 개념, 사회복지실천의 윤리적 갈등문제, 사회복지사의 윤리적 딜레마, 전문가 윤리강령
목차
사회복지의 윤리
I. 사회복지 윤리의 개념
1. 사회복지 윤리학의 개념과 범위
2. 윤리적 고찰
1) 윤리적인 함축
2.. |
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| 상담윤리의 필요성과 상담자 윤리적 문제의 유형에 대해 작성하시오
목차
상담윤리의 필요성과 상담자 윤리적 문제의 유형에 대해 작성하시오
I. 비밀유지
II. 전문적 한계
III. 이중관계
IV. 성적관계
* 참고문헌
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| [기업의 윤리경영] 기업의 윤리적 행동, 기업윤리에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료.
[기업의 윤리경영] 기업의 윤리적 행동, 기업윤리에 영향을 미치는 요인
목차
기업이 윤리적 경영을 해야 하는 이유
I. 기업의 윤리적 행동
1. 사회기대 충족
2. 피해예방
3. 종업원 만족 및 보호
4. 기업보호
II. 기업윤리에 영향을 미치는 요인
1. 조직풍토 또는 조직분위기
2. 조직특성
3. 사.. |
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| [리더십의 유형] 자유방임형 리더십, 독재적 리더십, 민주적 리더십, 리더십유형의 결합
목차
리더십의 유형
I. 자유방임형 리더십
II. 독재적 리더십
III. 민주적 리더십
IV. 리더십 유형의 결합
* 참고문헌
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| 변혁적 리더십 인물사례와 장단점 분석 및 변혁적 리더십에 대한 비판에 대해 다룬 레포트입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다
늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :)
1. 변혁적 리더십 정의
2. 변혁적 리더십의 특징
3. 변혁적 리더십의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
4. 변혁적 리더십 인물사례
(1) 국내인물
1) 충무공 이순신 장군
2) 세종대왕
(2) 해외인물
1) 나폴레옹
2) 히틀러
5. 변혁적 리더십에.. |
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| 자기 리더십에 대한 레포트
자기 리더십
목차
자기 리더십
I. 자기 리더십의 목적
II. 자기 리더십 개발의 기본전제
III. 자기 리더십의 기본원리
1. 원리1 : 비전을 갖는다.
2. 원리2 : 명확한 목표를 세운다.
3. 원칙3 : 강한 열정을 유지한다.
4. 원칙4 : 원칙에 따라 행동한다.
5. 원리5 : 나눔을 실천한다.
IV. 자기 리더십의 실천
1. 자기관리
1) 지적 능력의 개발
2) 건강관리
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| [경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)에 대한 레포트 자료.
[경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)
목차
[경영통제의 역기능] 통제에서의 윤리적 문제(근로자 통제의 윤리문제)
I. 근로자의 작업장 사생활
II. 컴퓨터 감시
III. 직장 이외에서의 행동
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십)
목차
지휘와 리더십
Ⅰ. 지휘
Ⅱ. 리더십
1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 섬기는 리더십(서번트 리더십)
지휘와 리더십
I. 지휘
조직이 목표를 확립하고 추진계획을 세운 다음 조직화가 완료되면, 이를 효과적으로 수행해 나가기 위해 지휘활동이 요구된다. 여기에서 지휘란 조직 구성원들이 조직의 목표달.. |
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| 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라에 대한 레포트 자료입니다.
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
목차
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
I. 리더십 유형
1/ 지시적 리더십
2/ 설득적 리더십
3/ 참여적 리더십
4/ 위임적 리더십
II. 구성원의 성숙도
III. 상황모형에 대한 견해
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 리더십과 권력을 구분하여 보세요에 대한 레포트 자료.
리더십과 권력을 구분하여 보세요.
목차
리더십과 권력을 구분하여 보세요.
I. 리더십의 의의
II. 리더십과 권력
1. 보상적 권력
2. 강압적 권력
3. 합법적 권력
4. 전문적 권력
5. 준거적 권력
III. 리더십이론의 발전
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지사 윤리교육 강화
사회복지사는 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 체계적인 윤리적 의사결정 모델을 적용할 필요가 있다.
윤리적 딜레마를 효과적으로 해결하기 위해서는 사회복지사들에게 윤리교육을 강화할 필요가 있다.
사회복지사는 복지 대상자를 지원하는 과정에서 다양한 윤리적 딜레마를 경험할 수 있다.
이를 해결하기 위해서는 윤리적 의사결정 모델을 활용하고, 사회복지사 윤리교육을 강.. |
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윤리, 사회, 복지사, 딜레마, 해결, 발생, 문제, 대상자, 들다, 갈등, 복지, 클라이언트, 경우, 지원, 기관, 자원, 제공, 의사결정, 모델, 서비스 |
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| ○ 사회복지실천의 윤리적 제고찰
○ 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전문가 윤리강령
2. 전문가 윤리에 대한 개념
3. 전문가 윤리에 대한 관심
4. 사회복지실천 과정에서의 윤리과제
5. 사회복지실천에서 윤리와 가치의문제
6. 사회적 윤리와 전문가 윤리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
○ 사회복지실천의 윤리적 제고찰
Ⅰ. 서론
사회복지실천 과정에서 사회복지사는 전문가로서 사람을 돕는 일을 펼쳐 나감에 있어 .. |
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| [리더십이론] 리더십 행동이론, 상황이론, 특성이론, 현대적 리더십에 대한 레포트
[리더십이론] 리더십 행동이론, 상황이론, 특성이론, 현대적 리더십
목차
리더십이론
I. 특성이론
II. 행동이론
1. 오하이오 연구
1) 배려적 행동
2) 과업주도적 행동
2. 미시간 연구
1) 직무중심적 리더십 유형
2) 구성원중심적 리더십 유형
3. 관리격자이론
1) (1.1)무기력형
2) (1.9)사교형
3) (5.. |
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| 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대한 레포트 자료.
리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
목차
리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
I. 리더십의 특성이론
II. 리더십 행동이론
III. 관리적 리더십이론
IV. 상황적응적 리더십이론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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