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(검색결과 약 45,347개 중 11페이지)
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| 인사고과표 표준서식입니다.
아래와 같이 인사고과표를 제출합니다.
평정기간 : 20 ...～ 20 ...소속
직급및급호
개인번호
성명
생년월일
입원 일자
근속년수
년월
현부서
근무년수
년월
※ 고과자는 자신의 고과가 공정히 평정되기를 바라듯, 피고과자 개인에 대하여 실제로 인정하는 사실 또는 신뢰할만한 확실한 자료에 근거를 두고 객관적으로 공정하게 고과하여 피고과자의 능.. |
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| 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지사가 겪게 되는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 토론하시오
목차
사회복지사가 겪게 되는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 토론하시오
I. 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 갈등
II. 대처방안
1. 1단계
2. 2단계
3. 3단계
4. 4단계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 정신건강 3. 스트레스의 개념, 원인, 증상, 관리와 대처방법에 대해 자세히 논하시오.
목차
서론
본론
1, 스트레스의 개념
1) 생물학적 반응으로서의 스트레스(투쟁-도피반응)
2) 회피-회피 갈등(avoidanceavoidance conflict)
2, 스트레스의 정의(Definitions of Stress)
3, 스트레스의 원인
1) 스트레스를 일으키는 외부사건
2) 스트레스에 대한 개인의 대처능력 부족
3) 스트레스.. |
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| 협력회사 평점표 (공사관리부서)
1. 현장명: 작성일시 :년월일
2. 공사명:
3. 계약금액:
4. 공사기간:
5. 협력 회사명 :
6. 평가 부서명 :부 직위: 성명: (인)
평가항목
평가요소
배점
ABCDE
공정관리
(30)
1.공사추진 능력 및열
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| 인간행동, 발달과 사회복지
★인간행동, 발달을 보는 관점
인간의 발달이란 시간에 따라 일어나는 신체구조, 사고, 행동의 변화를 가리킨다.
뉴만과 뉴만은 인간발달을 연구하는데 기본전제를 제시하고 있다.
①인간의 성장발달은 삶의 모든 기간에 걸쳐 일어난다.
②인간의 삶이란 시간에 따라 진행되면서 지속성과 변화를 보인다. 이러한 지속성과 변화에 기여하는 과정을 파악하는 것이 인간발달의 이.. |
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| [STX조선합격자기소개서 ]
( [ STX 조선 합격 자기소개서 ] STX 해양 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
성장과정
생활신조
성격의 장단점
취미/특기
지원동기
입사 후 포부
성장과정
무인도에 떨어뜨려도 굶어 죽지 않을 사람
주변 사람들과 항상 원만하게 잘 지내고, 상황 대처능력이 빨라서 위와 같은 말을 자주 듣습니다. 위와 같이 사회성과 자립심이 강하게 된 계.. |
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| 조직문화의 개념과 기능, 구성요소, 유형 및 조직문화운동의 목표와 수단
목차
* 조직문화
Ⅰ. 조직문화
1. 조직문화의 발달
2. 조직문화의 개념
3. 조직문화의 중요성
4. 조직문화의 기능
Ⅱ. 조직문화의 구성요소
1. 샤인의 연구
1) 기본적인 가정
2) 가치관
3) 인공물과 창조물
2. 파스칼과 피터스의 모형: 7-S모형
1) 공유가치
2) 전략
3) 조직구조
4) 제도
5) 구성원
6) 관리기술
7) 리더십 스타.. |
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| [시차이론과 행정개혁]
Ⅰ. 시차이론이란
제도적 요소들의 도입 선후관계가 달라짐에 따라 그 결과가 엄청난 차이를 보이게 된다. 즉, 제도의 요소들을 원인변수로 하고 우리가 의도하는 효과달성을 결과변수로 할 때, 원인변수들의 작동순서가 인과관계 자체를 완전히 좌우한다는 이론.
화학적 반응을 예로 설명하면,
①나트륨+염소(원인변수)=소금(결과변수), 소금+물(원인변수)=소금물(결과변수)
②나트륨+.. |
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| 목 차
Ⅰ. 삼성그룹 신사업 요소 ………3
Ⅱ. 삼성의 미래 성장동력 ………4
1. 녹색 산업과 건강의료 산업
2. 태양전지 사업
3. 자동차용 전지 사업
4. LED 사업
5. 바이오 제약사업
Ⅲ. 삼성의 사업추진 현황 ………6
1. 삼성전기
2. 삼성SDI
3. 제일모직
Ⅳ. 삼성전자 미래 성장동력 확보 단계 ……7
Ⅴ. 삼성 경영성과 향상 ………8
Ⅵ. 향후 전망 ………9
Ⅶ. 시사점 ………9
Ⅰ. 삼성그룹 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 삼성그룹 신사업 요소 ………3
Ⅱ. 삼성의 미래 성장동력 ………4
1. 녹색 산업과 건강의료 산업
2. 태양전지 사업
3. 자동차용 전지 사업
4. LED 사업
5. 바이오 제약사업
Ⅲ. 삼성의 사업추진 현황 ………6
1. 삼성전기
2. 삼성SDI
3. 제일모직
Ⅳ. 삼성전자 미래 성장동력 확보 단계 ……7
Ⅴ. 삼성 경영성과 향상 ………8
Ⅵ. 향후 전망 ………9
Ⅶ. 시사점 ………9
Ⅰ. 삼성그룹 .. |
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| 협력회사 평점표 (공사관리부서)
1. 현장명: 작성일시 : 20 년월일
2. 공사명:
3. 계약금액:
4. 공사기간:
5. 협력 회사명 :
6. 평가 부서명 :부 직위: 성명: (인)
평가항목
평가요소
배점
ABCDE
공정관리
(30)
1.공사추진 능력 및 열의도
2.현장 조직의 체계도
3.자원의 적기투입
4.적기 착공 및 준공
10
10
558844663344222211점
품질관리
(30)
1.공사 품질수준(외적요소)
2... |
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| 인생의 1/3, 의료분야에 쏟은 열정을 간호조무서기보가 되어 펼치고 싶습니다.
이런 경험으로 응급상황 대처 능력 향상 업무에 주도적으로 교육을 담당했던 OOO입니다.
제가 치료감호소 간호조무서기보가 된다면, 다음과 같이 계획으로 업무 수행을 하겠습니다.
이런 경험으로 응급상황(여기도 비문입니다. ==>에서 도 망설임 없이 즉시) 대처 능력 향상 업무에 주도적으로 교육을 담당했던 (할 수 있는,) O.. |
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업무, 교도소, 경험, oo, 더, 간호, 문장, 이다, 되어다, 수용, 컴퓨터, 많다, 관리, 건강, 상황, 사회, 근무, 대회, 바꿈, 환자 |
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| 사업계획서
추진배경
2. 사업개요
3. 경쟁사 분석
4. 소비자 분석
목차
5. 자사 소개
6. 마케팅 전략
7. 재무계획
8. 결론
남자 친구들 셋이 만났을 때 무엇을 할까
친구1 : “뭐할까..어디갈래”
친구2 : “당구장”
친구3 : “피시방”
친구1 : “둘다 땡기는데..”
친구2 : “왔다 갔다 하기 귀찮은데”
“고민되네~”
1. 추진배경
남자들끼리 만나면 한번쯤은 갖는 고민이다
이런 고민 어떻게 해결 할수 있을까
1. .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을...
3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 정직, 성실한 모습만을...
4. 학창시절 - 보다 체계적인 전문지식을 제 것으로...
5. 경력사항 - 살아 움직이는 노하우를...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 모두가 인정하고 신뢰하는 모습으로...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 무역 파트 지원자에 맞게끔 컨설.. |
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| [리엔지니어링] 리엔지니어링의 개념과 한국적 방법론 모색
목차
* 리엔지니어링
Ⅰ. 개념
1. 기본적 측면
2. 근본적 측면
3. 극적인 측면
4. 과정
Ⅱ. 한국적 방법론 모색
1. 조직의 가장 기본적인 업무 및 프로세스 구조 틀의 과감한 변혁
2. 업무 프로세스 변혁의 방법은 입체적으로 수행
1) 목적과 업무의 특성에 따라 Input 삭감과 Output 향상의 방법을 선택
2) 미시적 접근과 거시적 접근을 병.. |
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