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(검색결과 약 18,740개 중 11페이지)
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| 집단의사결정의 장단점에 대하여
1. 집단의사결정의 의의
경영조직론상 의사결정에는 집단의사결정과 개인의사결정이 가능한데 이중 집단의사결정은 의사결정에 관계되는 참가자들이 토론, 회의 등 으로 대체 안을 개발, 선택하는 의사결정을 의미한다. 오늘날 기업 환경의 변화와 다양성으로 인하여 현대 의사결정의 범위가 매우 포괄적이고 복잡성이 증대되고 있기 때문에 이러한 집단의사결정의 형태가.. |
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| 동기부여의 개념과 중요성 및 주요 접근방법
1. 동기부여의 개념 및 특성
경영조직론상에 말하는 동기부여라 함은 조직행위를 유발, 지향, 지속시키는 심리적 내용, 과정을 이해하고 이에 관한 가능한 관리수단을 모두 동원하여 관리해 나가려는 것을 의미한다.
2. 동기부여의 중요성
동기부여에서 중요한 것은 개인의 동기부여가 곧 조직의 성과로 연결되는 측면에 있다. 이러한 조직목표와 개인목표간.. |
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[ 차 례 ]
1. 실험 목적
2. 렌즈에 의한 물체의 상의 개념
3. 부품 및 장치 구성도
4. 실험 내용
4-1. 볼록렌즈(+150)에 의한 상의 형성 실험 결과 값
4-2. 볼록렌즈(+200)에 의한 상의 형성 실험 결과 값
5. 두 볼록렌즈의 상의 위치변화 비교
6. 실험 결과
7. 오차 분석
실험 4-1 결과보고서
볼록렌즈에 의한 상의 형성
1. 실험 목적
- 볼록렌즈에 의한 상의 형성을 관찰하고 특성을 이.. |
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| 인코텀즈 상 관세미필반입인도조건 검토 (DDU : Delivered Duty Unpaid)
1. DDU 조건의 정의
“DDU 조건 이라 함은 매도인이 물품의 수입통관을 제외하고, 수입국가의 지정된 장소까지 물품을 반입하여 매수인의 임의처분하에 인도하는 거래조건을 말한다. 즉, 이 조건은 매도인이 수입국가의 지정된 장소에서 물품을 매수인의 임의처분하에 적치한 때까지 물품의 반입에 관련된 모든 비용과 위험을 부담하.. |
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| 신상명세서
소속:작성일:...
직위 및 직급
성명
(한글) (한자)
사진부착란
(증명사진)
본적
원적
주소
주민등록번호
현주거 상황
현 주거지
전화번호
현 주거실태
자가, 전세, 월세, 하숙, 친지, 기타( )
최초임용일
최초임용직급
임용구분
공채, 특채( )
병역
군별
병과
계급
군번
주특기
복무기간
미필사유
자격증 및
면허증
특기
취미
종교
혈액형
학
력
기간
출신학교
중학교 .. |
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| 회사법
『개정상법 상 종류주식 제도의 취지와 문제점』
Ⅰ . 서설
우리나라 현행 상법은 주식의 종류에 관하여 수종의 주식과 상환주식이나 전환주식 등의 특수한 주식으로 규정하고 있다. 이러한 제한된 주식제도는 기업의 자금조달의 유연성이나 경영권 방어수단 등으로 활용할 수 있는 다양한 주식유형을 제공하지 못하고 있다는 비판을 받아 왔다. 특히 경제의 글로벌화에 따라 기업들은 주식제도에 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
초청 /1 page
제목
학회에서 ○○상 수상자를 초청
요약
학회에서 ○○상 수상자를 초청하는 경우
내용
○○○선생님께.
안녕하십니까
○○학회의 운영위원장인 ○○○입니다.
먼저 선생님의 ○○상 수상을 진심으로 축하드립니다.
○○분야의 노벨상이라고도 불리어지는 ○○상의 수상은 선생님 개인의 영광이기도 하지만 우리나라 ○ |
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| [기타]日本의 우익(右翼)과 오에-겐자브로 02/18 16:36 117 line
노벨문학상 수상작가 오에... 그리고 日本의 右翼...
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;1994년 노밸 문학상 수상작가 오에 겐자브로는
日本을 초월한,, 세계공통의 가치를 추구하고 있다.
日本의 우익(右翼)은 그래서 그를 공격한다... ... .
# Weekly Chosun(주간조선) 제 1335호(송년호) / 1994. 12. 29일자
에서 발췌... #
# Written By...李革.. |
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| 이상상황보고서
보고자:
이
상
상
황
발생장소
발생설비
공정명
Lot No.
발생일시
작업자
감독자
이상상황
원인
피해
손해
즉시
취한
조치
앞으로의
대책
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| 21세기 한국의 바람직한 지도자상
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십
ⅰ. 리더십의 개념
ⅰ-1. 리더십의 특징
ⅱ. 정치형태에 따른 리더십
ⅱ-1. 민주적 리더십
ⅱ-2. 전체주의적 리더십
ⅱ-3. 권위주의적 리더십
ⅱ-4. 관료주의적 리더십
Ⅲ. 우리나라의 통치체제 발전과정
ⅰ. 1948년 - 대한민국 정부 수립
ⅱ. 1960년 - 4.19 혁명
ⅲ. 1960년 - 3.15부정선거
ⅳ. 1987년 - 6월 민주항쟁
Ⅳ. 21세기 한국의 .. |
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| Samsung
G a l a x y S e r i e s
미래 스마트폰 시장의 승자
CONTENTS
01 상황분석
02 목표수립
03 전략대안 파악
04 시장세분화와 표적시장 선택
05 전략선택
06 마케팅믹스
07 실행프로그램 수립
[ ]의
독자적인
[ ]
활성화를 통한
모바일 플랫폼
생태계 조성
삼성
서비스 플랫폼
1. 상황 분석
01
상 황 분 석
왜 삼성인가
왜 서비스 플랫폼인가
01
상 황 분 석
01
상 황 분 석
왜 삼성인가
스마트폰.. |
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| 실험7 교류 단상 및 3상회로의 전력과 역률 측정
1. 실험목적
1) 각종 전력계(Clampmeter)의 사용법을 익히고 와트미터를 이용하여 단상회로의 전력 및 역률을 측정한다.
2) 3상 전력계의 사용법을 익히고 전력계를 이용하여 3상회로의 전력 및 역률을 측정한다.
2. 장비 및 부품
1) 와트미터(Clampmeter)
2) 3상 전력계
3) 단상 모터, 히터, 3상 모터
3. 준비지식
1) 전력이란
역률이란
2) 단상교류의.. |
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| 경영조직론상 팀 조직
Ⅰ. 팀 조직의 개념과 배경
1. 팀 조직의 개념
경영조직론상 팀조직은 상호 보완적 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근법을 가지고 신축성 있게 상호작용하며 결과에 대해 공동 책임지는 조직단위라고 할 수 있다.
2. 팀 조직의 배경
1) 조직의 유연성 제고 및 활력 불어넣기 위함(환경대응능력 제고)
2) 현장중심의 경영필요성
3) 고위직 증대와.. |
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| 경영조직론상 창의력 개발
Ⅰ. 창의력 개발의 의의
1. 창의력의 개념
경영조직론상 창의력이란 환경과 상황을 새로운 각도로 보는 능력으로 조직에서 시각을 다양화하여 끊임없이 학습하는 과정, 지속적인 자기조직화 과정이라고 할 수 있다. 이런 상황에서 창의적인 사람은 다양성 수용하는 개방적사람, 직면하는 도전을 환영, 끊임없는 해석과 재해석을 통해 깨닫고 배우는 학습인이라고 할 수 있다.
2... |
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| 수업 시작할까요
종류
목표
성격
학습목표
[학습 목표]
상업교과의 성격을 알 수 있다.
상업교과의 목표를 말할 수 있다.
상업교과목의 종류와 교수법을 알 수 있다.
종류
목표
학습목표
성격
①능력 있는 평생 직업인 양성
-직업인이 갖춰야 할 소양 함양
-상업·경영 분야의 기초기술 습득
② ‘졸업 후 교육’에 대한 연관성
졸업
후
대입: 대학수학능력
상업교과의 성격
취업: 고등직업교육
종류
목표
학습.. |
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