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(검색결과 약 83,321개 중 11페이지)
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| [기업의 창업] 창업의 의의와 과정, 창업방법, 기업의 규모와 입지선정, 기업자본조달에 대한 레포트
[기업의 창업] 창업의 의의와 과정, 창업방법, 기업의 규모와 입지선정, 기업자본조달
목차
기업의 창업
I. 창업의 의의
1. 창업자
2. 사업아이디어
3. 자본
II. 창업방법
1. 기업의 인수
2. 기업창설
1) 업종선택
2) 창업 추진단계
III. 창업과정
1. 예상시장과 제품의 분석
2. 경제상황.. |
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| 저는 환자에게 제공되는 치료방법에 대해 환자나 가족이 불안을 느낄 때, 그들을 설득하여 치료에 대한 이해와 협조를 이끌어내는 것을 중요하게 생각합니다.
한 번은 화학요법을 받는 환자의 가족이 치료에 대해 불신을 가지고 있던 상황이 있었습니다.
상황 : 환자의 가족은 치료 후 부작용이 심할 것이라며 치료를 거부하려 했고, 환자 본인도 불안감을 느끼고 있었습니다.
이를 통해 환자와 가족을 설득.. |
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환자, 치료, 상황, 의료, 간호사, 가족, 신뢰, 상태, 간호, 이해, 과정, 경험, 제공, 정확하다, 데, 직업, 되어다, 역량, 바탕, 결과 |
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| 상징적 상호작용주의 관점의 사회문제 이론
* 상징적 상호작용주의 관점의 사회문제 이론
1) 낙인이론
낙인이론(labeling)은 사회문제를 용인하는 어떤 측면을 검토하는 것이다. 일
련의 사회학자들은 인간의 상황에 문제가 있다고 낙인하는 조건, 즉 문제를
규정하는 사람에 관심이 집중되어 있다. 일탈행위론은 사람들이 왜 범죄 또
는 일탈행동을 저질렀는가에 관심이 있지만 낙인이론은 일탈의 사회.. |
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마케팅 조사
Contents
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마케팅조사과정
자료분석
자료파일 코딩
평균분석
빈도분석
기술통계분석
교차분석
상관분석
회귀분석
결론 및 시사점
마케팅조사과정
3
마케팅조사과정
문제징후 대형공연에 사람이 몰리고 있다.
상황분석
- 외국 공연 작품의 시나리오를 빌려 쓴다.
- 소형 공연의 인지도 부족
- 수익성 위주의 공연 추진으로 인한 소수만 을 위한 공연
- 소극적인 매체사용
대형공.. |
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| 효과적인 커뮤니케이션을 위해 개선할 점을 송신자, 수신자 및 상황과 관련된 문제로 분류하여 제시하시오
목차
효과적인 커뮤니케이션을 위해 개선할 점을 송신자, 수신자 및 상황과 관련된 문제로 분류하여 제시하시오
I. 송신자와 관련된 장애
II. 전달과정 및 경로와 관련된 장애
III. 수신자와 관련된 문제
IV. 효과적인 커뮤니케이션을 위해 개선할 점
* 참고문헌
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| [사회복지실천과정] 자료수집과 사정 단계
자료수집과 사정은 사회복지사가 클라이언트의 문제에 개입하기 위해 그의 상황에 대한 사실을 수집, 관찰하여 이를 기초로 그에 대한 이해를 하는 과정이다.
이는 문제 해결을 위해 필수불가결한 과정이다. 자료수집과 사정은 원조과정 전체를 통해 계속되는 활동이지만, 이 단계에서 가장 집중적으로 이루어진다. 자료수집과 사정은 동전의 양면과 같은 속성을 .. |
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| 리더십 상황이론(허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 하우스의 경로목표이론)
목차
리더십 상황이론
I. 허시와 블랜차드의 상황모형
II. 피들러의 상황이론
III. 경로-목표 상황이론
* 참고문헌
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| 리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)에 대한 레포트
리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)
목차
리더십 상황적합이론
I. 상황적합이론의 의의
II. 피들러의 상황적합이론
1. 리더십 스타일
2. 상황요인
1) 리더와 부하의 관계
2) 과업의 구조
3) 직위권력
3. 리더십 스타일과 상황의 적합관계
II. 허쉬와 블랜차드의 상황모형
1. 리더십 스타일
1) .. |
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| [리더십 상황이론] 허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 경로-목표이론
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론
목차
[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론
I. 피들러의 상황 적응적 이론
II. 허시와 블랜차드의 상황 적응적 이론
1. 리더십 유형의 구분
2. 종업원의 성숙도
* 참고문헌
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| 피들러의 리더십상황이론을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
목차
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
I. 상황요인
1. 과업구조
2. 리더·부하관계
3. 리더의 지위권력
III. 리더십 상황
1. 조합 1, 2, 3 상황
2. 조합 7, 8 상황
3. 조합 4, 5, 6 상황
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 레포트
[리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 상황모형
목차
리더십 상황이론
I. 피들러의 상황적합이론
가. 피들러의 리더십 상황변수
나. 효과적 리더십과 상황과의 관계
II. 허시와 블랜차드의 상황모형
가. 리더십 유형
1/ 지시적 리더십
2/ 설득적 리더십
3/ 참여적 리더십
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| [리더십 상황이론] 피들러의 상황이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론에 대한 레포트 자료.
[리더십 상황이론] 피들러의 상황이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론
목차
리더십 상황이론
I. 피들러의 상황이론
II. 허시와 블랜차드의 상황이론
III. 하우스의 경로-목표이론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직이론] 상황이론의 생성배경과 특징, 상황이론의 기본모형 및 문제점에 대한 레포트 자료.
[조직이론] 상황이론의 생성배경과 특징, 상황이론의 기본모형 및 문제점
목차
상황이론
I. 상황이론의 생성배경
II. 상황이론의 특징
III. 상황이론의 기본모형
1/ 환경
2/ 기술
3/ 규모
IV. 조직 성과변수
V. 상황이론의 문제점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 상황인식 컴퓨팅
목차
상황인식 컴퓨팅의 정의
상황인식 기술의 특징
영화에서의 상황인식 기술
상용화된 상황인식 기술 사례
앞으로의 기술 발전
2
통신 및 컴퓨팅 능력을 통해
주변상황을 인식하고 판단하여
인간에게 유용한 정보를 제공하는 서비스
1994년 Schilit와 Theimer에 의해 제시
주변 사람과 물체의 집합에 따라 적응적
시간에 따른 대상의 변화를 수용하는 S/W
상황 인식 컴퓨팅이란
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