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(검색결과 약 24,390개 중 11페이지)
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| 동거 계약서(룸메이트용)
본 계약은 합리적이며 원활한 동거 생활의 영위를 위하여, ( 이하 갑이라 칭함)과( 이하 을이라 칭함)의 동거규칙을 정의한 것이다.
제1조(동거의 정의) 여기서 동거라 함은 갑과 을의 합의적 주거 및 생활을 공유함을 의미한다.
제2조(계약의 목적) 갑과 을의 동거 조건과 규칙에 대한 내용과 분쟁이 발생했을 시나 계약이 파기 되었을 시 적법하고 원활한 타협을 위한 내용과 .. |
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| 공정무역
1.
2.
3.
4.
서론
정의와 등장배경
공정무역의 역사
공정무역을 위한 활동
5.
공정무역의 의의와 미래
목차
Chapter _1
서론
스웨트 샵
이윤극대화 치중하는 사업체
개발도상국에서 성행
국제적 이슈화
123
스웨트샵
-아동 노동, 장시간 노동, 임금 착취, 환기 불량, 부당해고 등 노동자 인권을 보장하지 않음
-인건비가 싸고 노동 복지에 대한 사회적 요구가 적은 아시아, 아프리카에서 성행
여.. |
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| 월할부매매계약서
제1조 매도인 ○○○은 매수인 ○○○에게 다음의 물건을 아래의 계약조건으로 매도하고 매수인은 이를 승낙한다.
[물건의 표시]
1) 모델명 :
2) 수량:
3) 기타:
제2조 대금은 클릭 후 금액을 입력하세요 원으로 하며 매수인은 매도인이게 이 계약성립과 동시에 금 클릭 후 금액을 입력하세요 원, 잔액은 ○○○○년○월○ 일부터 매월 일에 금 클릭 후 금액을 입력하세요 원씩 매도인에게 지불한다.
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| 주식매매 계약서
(주)○○무역(이하 “매도인”이라 한다)은 동사가 소유하고 있는 아래 제1조의 매매 목적물을 ○○(이하 “매수인”이라 한다)에게 매각하기로 하고 아래와 같이 매매계약을 체결한다.
제1조(매매 목적물) 매매할 주식의 수와 액면가액은 다음 표와 같다.
1. 주식명 :○○(주) 보통주식
2. 액면가 :○○○원
3. 주식수 :1,000주(일천주)
제2조(매매대금) 총 일금 삼천삼백오십만원정(￦35,500,000,-).. |
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| AI 및 데이터 분석 기술을 활용하여 금융기관 간 변제자 대위 리스크를 사전에 평가할 수 있는 시스템을 구축해야 한다.
비정형 데이터를 활용하는 AI 신용평가 모델은 개인정보보호 문제와 데이터 품질 문제를 야기할 수 있다.
AI 기반 신용평가와 기존 신용평가 모델의 병행 운영
AI 기반 리스크 관리, 데이터 보안 및 신용평가 모델의 투명성을 강화하는 것이 필수적입니다.
변제자 대위권을 행사하는 금.. |
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신용, ai, 평가, 금융기관, 대위, 권, 변제, 모델, 행사, 데이터, 리스크, 관리, 분석, 기반, 기존, 보증, 금융, 대출, 정책, 명확하다 |
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| 온라인 복권 특약점 계약서
SITE NAME :
계약일:
200 년월일
성명
(인)
주민등록번호
주소
사업장명
업종
전화번호
핸드폰
e-mail
계좌번호
온라인 복권 특약점 개설 약관
개설점
제1조 【목적】
이 계약은 ㈜○○○○ Lott사업부 (온라인 복권) (이하 갑 이라고 함)와 운영자(이하 을이라 함)간의 특약점 계약에 관한 전반적인 사항을 규정하고 상호 협조와 믿음으로써 이를 성실히 준수하여 공동의.. |
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| [조세구제제도]
Ⅰ. 의의
조세구제제도는 과세통지를 기준으로 하여 사전구제제도와 사후구제제도로 구분한다. 사전구제제도는 과세통지 전에 구제 받는 제도로 세무조사결과 통지, 과세예고통지를 받은 경우 관할세무서장에게 과세전적부심사청구를 하여 구제받는 제도이다. 사후구제제도는 과세 통지 후 구제 받는 제도로서, 이의신청, 심사청구, 심판청구 등이 있다.
Ⅱ. 과세전적부심사제도(사전구제.. |
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| 근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조
Ⅰ. 서설
1. 의의
간주근로시간제란 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행방법을 근로자의 재량에 맡기는 업무에 대하여 실제의 근로시간과는 관계없이 일정시간을 근로한 것으로 인정하는 근로시간제도를 말한다.
2. 취지
산업구조의 변화와 업무형태의 다양화로 현실적으로 근로자의 근로시간 측정이 어려운 경우 분쟁의 소지를 없애고 근로자를 보호하기 위.. |
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| 공공산업복지
공공산업복지는 중앙정부, 지방자치단체가 주체가 되는 영역이다. 정책적으로 볼 때 다양한 사회보험 제도와 근로자 재산형성 및 생활안정지원시책, 그리고 공공산업복지서비스 등이 산업복지 영역에서의 활동이 포함된다.
자본주의 사회에서 정부는 크게 세 가지의 방식을 통해 산업현장의 작동원리를 변형하고 제한한다.
첫 번째의 방식은 노동관계법 체계를 통한 개입이다. 노동관계법은 .. |
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| 티앤엘에서 실현하고 싶은 글로벌 품질 표시 관리의 미래
특히 품질과 관련된 표시기재사항은 국가별 규정 차이와 소비자 보호기준의 해석 차이로 인해 예기치 않은 분쟁이 발생할 수 있기 때문에, 명확한 기준과 문서화된 커뮤니케이션이 필수입니다.
이 경험을 통해 저는 '표시기재 문구의 전략적 구성'이 단순히 법적 요건을 넘어서 브랜드 신뢰와 매출에 직결된다는 것을 확인했고, 데이터 기반의 품질 .. |
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표시, 제품, 별, 문구, 기재, 성분, 이다, 품질, 소비자, 국가, 정보, 이다, 기준, 글로벌, 프로젝트, 데이터, 경험, 관리, 기업, 업무 |
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| 타임오프제도에 대한 레포트
A4 5장
타임오프(time-off)제도
1. 타임오프(time-off)제도의 정의 및 도입 이유
2. 타임오프(time off)제도의 내용과 특징
3. 타임오프(time off)제도 운영과 관련한 쟁점
4. 타임오프(time-off)제도 외국 현황
5. 현행 전임자 제도와 타임오프(time-off)제도 비교
6. 노사간 각계 입장
7. 타임오프(time-off)제도의 바람직한 방향
타임오프(time-off)제도
1. 타임오프(time-of.. |
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| 노조법상 노동쟁의 조정제도 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동쟁의 조정제도는 단협체결 촉진, 유도를 위한 보조적 행위로써, 단협과 관련된 쟁의행위를 제3자가 관여하여 해결하는 것이다. 이러한 조정제도의 취지는 노사간 분쟁은 당사자뿐 아니라 국민생활에도 많은 영향을 미치게 되므로 이에 노조법은 노동관계 공정한 조정도모, 노동쟁의 예방 해결함으로써 산업평화유지, 국민경제발전에 차질 없도록.. |
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| 노조법상 사적조정제도의 내용 및 활성화 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
조정제도란 노동쟁의 자주적 해결 어려운 경우 제 3자 개입으로 신속히 조정함으로서 노사분쟁의 장기화를 방지하고, 국민경제 피해를 최소화하고자 하는 제도이다.
2. 조정제도의 종류
이러한 조정제도에는 노사의 자주적 해결원리에 의하는 사적조정절차(약정)와, 공적조정제도(법정조정절차)가 있다.
3. 논의의 필요성
오늘날 공적조.. |
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| 노동법상 긴급조정에 대하여
I. 서설
1. 조정의 필요성
노동관계 당사자간의 이해관계에 대하여 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하여 당사자의 손실과 국민경제의 피해를 최소화할 필요성이 있는데, 이에 의하여 노조법상 인정되는 제도가 조정이다.
2. 긴급조정의 의의
긴급조정이란 노동쟁의 중 국민경제나 국민생활을 위태롭게.. |
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| 긴급조정에 대한 쟁점
I. 서설
1. 조정의 필요성
노동관계 당사자간의 이해관계에 대하여 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하여 당사자의 손실과 국민경제의 피해를 최소화할 필요성이 있는데, 이에 의하여 노조법상 인정되는 제도가 조정이다.
2. 긴급조정의 의의
긴급조정이란 노동쟁의 중 국민경제나 국민생활을 위태롭게 할 위험이 .. |
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