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 연봉제 도입 사례 - 두산 ( 5Pages )
연봉제 도입 사례 - 두산형 1. 두산그룹 능력급제의 도입 배경 두산그룹의 능력급제는 능력주의 인사체계 전환을 위한 구체적 실현의 초기단계로 볼 수 있으며 명실상부한 능력인사를 실현하기 위해서는 능력제와 연계하여 인사, 교육제도 전반에 걸친 재검토 및 이를 토대로 한 개혁이 시기적으로 필요하다는 판단 하에 후속조치를 준비 중에 있다. 2. 경영환경 변화에의 필연적 대응 이제 우리 기업들..
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 두산중공업 설계 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
임대업 아르바이트 중 개선한 부분들이 몇 개 더 있어서 아래에 적어봤습니다. 사원들이 따뜻했고, 꾸준한 수주를 보며 감동을 느꼈다고 하는 내용이 주된 것이며 그래서 지원하려고 공부를 열심히 했다는 스토리입니다. 현재 스토리에서 강조한다면 두산중공업shoptour에 참가한 계기와 가서 보았던 내용을 적 는 것이 더 사실감이 있고 정확한 동기가 될 수 있어서 좋습니다. 일 단위 글 내용으로 제가 다..
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 (주)두산 의류 MD파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 대하여 기술하십시오. 그 이유는 무엇입니까? - 하루 48시간 동안 두 개의 열정을 불태우다. 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. - 위기는 기회의 반대쪽 날개이다. 3. 생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험에 ..
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 두산건설 시공파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 학업이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 기술하십시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내입력) - 두려움 없는 도전은 무모함이 아니라 열정이다. 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 위기는 오히려 더 강한 나를 만든다. 3..
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 두산상사, 해외영업 자기소개서 [그룹사 인사팀출신 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 성장과정 2. 학업 이외 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취경험과 그 이유는? 3. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물과 그것을 어떻게 극복하고, 그 결과는 어떠하였는가? 4. 생각의 차이로 다른 사람과 겪었던 갈등이 있었으며 당신은 어떻게 행동하였나? 5. 당신의 10년 후 모습을 그려보고 그 목표를 달성하는데 있어 두산에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는가? (포부) 6. 자신만의 창의적인..
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 두산 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 학업 이외에 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 대하여 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력; 공백포함) - 목표는 이루기 위해서 존재한다! 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력; 공백 포함) - 작은 실패는 큰 성공을 만든다! 3. 생각..
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 2025 두산모트롤 생산기술직 인턴 자기소개서 자소서 ( 3Pages )
A1. 생산기술직에서는 **공정 최적화, 품질관리, 현장 문제 해결능력**이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 데이터 기반 분석과 현장 중심의 문제 해결을 통해 생산공정을 개선하는 데 기여하고 싶습니다. A3.인턴십을 통해 **실제 생산현장에서의 문제 해결 과정과 공정개선 전략* *을 배우고 싶습니다. 두산 모트롤의 생산기술직에서도 공정 최적화 및 생산성 향상을 위해 이러한 분석력과 문제 해결 능..
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 2025 두산전자 R&D(제품개발) 자기소개서 ( 3Pages )
소재 기술로 산업을 혁신하는 두산전자에서 연구개발자로 성장하고 싶습니다. 두산전자와 같은 기술 중심의 소재 전문기업에서 제품 개발을 수행할 때, 반복되는 실험에서의외의 변수와 설계적 구조를 정확히 파악하고 개선하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 답변 : 제품 개발에 있어서 실험과 공정은 유기적으로 연결되어 있기 때문에, 소재 합성뿐 아니라 실제 생산에 적용되는 파일럿 공정과 분석 장비..
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 두산중공업, 기획&경영지원 자기소개서 [그룹사 인사팀출신 컨설턴트 ( 3Pages )
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력) - 기획 및 경영지원 각각 기술 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력) 3. 생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 ..
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 사회지향적 마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 82Pages )
01 02 03 04 사회지향적 마케팅 사례 비판 대안 제시 지속 가능 경영 보고서 이 세상 수 많은 多 사회지향적 마케팅들 Part. 01 BUT!! 그 효과는 다르다 Part. 01 변화가 있는 곳이면 어디든지, 두산이 하는 일 두산 계열사 두산 중공업 두산 인프라 코어 현재 규모 자료 출처 : 두산 애뉴얼 리포트 사회지향적 마케팅 1980’s 선진국을 중심으로 사회지향적 마케팅 그린마케팅 시작! 1991년 두산 전..
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 두산인프라코어 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력) - 목표는 달성하기 위해서 존재하는 것. 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력) - 전화위복의 결과를 스스로 창출. 3..
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 두산전자, 기획 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 ( 2Pages )
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력) - 보다 큰 나를 만들자! 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력) - 피하지 말고 오히려 즐기자! 3. 생각의 차이로 다..
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 두산건설, 건축/건설 자기소개서 [그룹사 인사팀출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력) - 두려움 없는 도전을 통한 강한 성취감. 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력) - 위기는 또 다른 기회. 3. 생각의 ..
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 두산인프라코어 해외영업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할 지와 이의 점검 방안에 대해 기술하시오. [50자 이상 500자 이내 입력] - <끊임없이 진화하는 모습을 유지하다!> 2. 살아오면서 부딪쳤던 가장 큰 장애물을 끝까지 완수한 사례를 기술하고, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. [50자 ..
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 2025 두산전자 생산설비 자기소개서 지원서와 면접 ( 4Pages )
특히 설비의 효율적 운영이 곧 생산성과 직결되는 이 직무에서, 저의 전공지식과 실무중심의 경험이 회사의 안정적 설비 운영과 개선활동에 실질적으로 기여할 수 있을 것이라 판단했습니다. 입사 후에도 설비 이상 발생 시 단순 고장 판단이 아닌, 기록과 데이터 기반 분석을 통해 재발을 방지하고, 현장 운영의 안정성을 높이는 데 집중하겠습니다. 생산 설비 직무에서 본인의 가장 큰 강점은 무엇이라고 ..
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