대기업 갑질

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채용의 중요성과 방법 ( 6Pages )

인적자원관리에서 채용의 중요성과 방법 1. 들어가며 기업 경영에 있어서 인적자원의 중요성은 이제 더 이상 강조할 필요가 없을 것이다. 인적자원관리의 ‘시작’이자 그 ‘절반’ 또는 ‘거의 전부’라 해도 과언이 아닌 ‘채용관리’가 경영 전반에 미치는 영향에 대해서도 물론 두말할 나위가 없다. 채용관리의 중요성은 대기업이나 중소기업이 전혀 다르지 않다. 오히려 문제해결에 있어 조직적 접근이 가능

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[콘체른] 콘체른의 의의, 지주회사 ( 3Pages )

[콘체른] 콘체른의 의의, 지주회사 I. 콘체른의 의의 콘체른이란 재벌(Zaibazu)이라고도 하며, 금융적 목적으로 형성되는 기업결합의 형태이다. 이는 대기업 특히 금융기업들이 중소기업을 지배할 목적으로 중소기업의 주식에 참가함으로써 경영권을 장악할 경우에 나타난다. 이 경우 대기업은 모회사(Parent's company)로서 존재하게 되고 중소기업은 자회사(son's company)로서 존속된다. 일반적으로 자..

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

독과점 ( 8Pages )

(1) 獨寡占競爭부분과 民衆經濟부분 巨大기업은 경쟁적 소기업과는 전혀 다른 행동논리를 가지고 있다. 따라서 우리는 경제체계를 獨寡占 경제부문과 수많은 경쟁적 중소기업 및 농민으로 구성되는 경쟁 경제부문으로 나누어 생각해야 한다. 우리나라는 1년에 6,000억원의 매출을 기록한 大企業(1978년 현대건설의 매출액은 6,353억원이였다) 과 1년 매출액이 6,000만원 또는 6,00만원인 中小企業과는 그 ..

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경영, 경제

(기업의 유형) 기업의 종류(개인기업과 주식회사, 공기업, 프랜차이징) 기업의 유형 (1) 개인기업과 주식회사 우리가 고등학교나 대학을 졸업하면 대부분은 회사에 취직하거나 일부는 자기사업을 하게 된다. 그런데 회사에 취직하려면 먼저 대기업이냐 중소기업이냐, 제조업이냐 서비스업이냐, ... 자세한 내용은 본문 참고

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

독과점경쟁부분과 민중경제부분 ( 9Pages )

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경영, 경제

한국자동차산업하도급거래와기업간임금격차 ( 23Pages )

｢무역평론｣, 4집, 경성대 무역연구소, 1997, 53-80 한국 자동차산업 하도급거래와 기업간 임금격차 홍 장표(부경대학교 경제학부 조교수) Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 임금격차와 하도급거래의 관계 Ⅲ. 자동차산업의 하도급거래와 분업구조 Ⅳ. 자동차산업의 기업간 임금격차 Ⅴ. 맺음말: 임금격차 완화방안 Ⅰ. 머리말 대기업과 중소기업간 임금격차는 1980년대 이후부터 최근까지 계속 확대되고 있다. 학력간 직..

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중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향) ( 15Pages )

중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향) 목차 중소기업의 인사전략 Ⅰ. 인사관리의 의의와 특성 Ⅱ. 인사관리활동의 주요 내용 1. 중소기업의 고용관리 2. 중소기업의 교육, 훈련 1) 강의 2) 토의 3) 직장내훈련 4) 비즈니스 게임 3. 중소기업의 보상관리 1) 보상관리의 의의 2) 임금관리 3) 복지후생관리 4. 중소기업의 이직관리 1) 이직관리의 의의와 ..

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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

재벌성장과 한국사회 ( 46Pages )

재벌과 한국사회 재벌과 한국사회 * 세계금융경제위기와 한국 재벌/대기업 현황 삼성, LG, SK, 롯데 등 구조조정 계획 없음 발표 삼성LG 등 대기업 등이 세계 유수의 대기업들과 달리 대규모 감원해고가 없는 이유 (1) 외환위기 등을 거쳐 지난 10여년간 꾸준히 사업인력 구조조정을 해옴, (2) 경쟁력 우위에 대한 자신감을 바탕으로 경기회복 이후 큰 ‘도약’을 준비, (3) 선진국에 비해 사회고용 안전망이..

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[벤처기업의 개념] 벤처기업의 정의와 특성 ( 4Pages )

[벤처기업의 개념] 벤처기업의 정의와 특성 벤처기업의 개념 I. 벤처기업의 정의 일반적으로 벤처기업(Venture Business)이란 대기업이 착수하기 어려운 특수한 분야에 도전하는 연구개발형 모험회사로서 위험성이 크나 성공할 경 우 높은 기대수익이 예상되는 신기술이나 아이디어 또는 경영기법(know- ... 자세한 내용은 본문 참고

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[중소기업]중소기업 현황과 전망 PPT자료 ( 19Pages )

목 차 Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장 Ⅱ. 질적인 측면에서 격차심화 Ⅲ. 임금격차 삼화 Ⅳ. 수출비중 감소 Ⅴ. 정부의 지원 필요 Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장 2010년 기준 우리나라 중소기업 수는 312만2332개로 전체 사업체 수의 99.9%를, 종사자 수는 1226만2535명으로 전체 고용의 86.8%를 차지하고 있는 것으로 나타났다. 10년 전보다 사업체 수는 41만4527개(15.3%), 종사자 수는 358만1..

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중소기업, 중소기업현황, 중소기업전망, 대기업

[중소기업]중소기업 현황과 전망 보고서 ( 7Pages )

목 차 Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장 ………3 Ⅱ. 질적인 측면에서 격차심화 ………4 Ⅲ. 임금격차 삼화 ………5 Ⅳ. 수출비중 감소 ………6 Ⅴ. 정부의 지원 필요 ………6 Ⅰ. 중소기업의 양적인 성장 2010년 기준 우리나라 중소기업 수는 312만2332개로 전체 사업체 수의 99.9%를, 종사자 수는 1226만2535명으로 전체 고용의 86.8%를 차지하고 있는 것으로 나타났다. 10년 전보다 사업체 수는 41만4527개(15.3%..

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