전체 (검색결과 약 737개 중 10페이지)

 [동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 성격, 동기부여과정, 동기유발의 요인 ( 5Pages )
[동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 성격, 동기부여과정, 동기유발의 요인 목차 동기부여의 개념 I. 동기부여의 의의 II. 동기부여의 성격 1. 인간욕구와의 관련성 2. 욕구, 기대치, 유인과의 상승효과성 III. 동기부여의 과정 IV. 동기유발의 요인 1. 개인적 차이 2. 직무특성 3. 조직적 설계 4. 요인의 상호작용 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [정책평가모형] Moell, Chlimsky의 분류 ( 7Pages )
[정책평가모형] Moell, Chlimsky의 분류 목차 * 정책평가모형 Ⅰ. Jonatan A. Morell의 분류 1. 고객비교 평가모형 2. 추적평가 모형 3. 양상진단 평가모형 Ⅱ. E. Chelimsky의 분류 1. 사전분석 모형 2. 평가성 평정모형 3. 과정(형성적 개발) 평가모형 4. 효과성(영향, 총괄, 결과) 평가모형 5. 정책 및 문제 모니터링 모형 6. 메타평가 또는 평가종합모형 * 참고문헌 ..
리포트 > 사회과학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 ( 4Pages )
지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오에 대한 레포트 자료. 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 목차 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 I. 노력성 II. 효과성 III. 효율성 IV. 서비스 질 V. 클라이언트 만족도 VI. 과정 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 (지식경영) 지식접근의 분류체계 ( 9Pages )
(지식경영) 지식접근의 분류체계 목차 지식접근의 분류체계 Ⅰ. 규정접근 Ⅱ. 순응접근 Ⅲ. 적용접근 Ⅳ. 자아결정 접근 Ⅴ. 지식접근의 교환 지식접근의 분류체계 조직지식의 본질에 대한 이해뿐만 아니라 이 지식의 관리방식에 대한 과제에 직면하고 있는 관리자는 실용적인 접근방식을 모색하게 된다. 그 접근 방식들은 비록 지식경영 프로세스에서의 복잡한 개념을 지나치게 단순화 시키지만, 지..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 리더쉽 보고서-97- ( 48Pages )
보고서 제목 : 리더쉽 발표 보고서 과 목 : 경영학개론 담당교수 : 학 과 : 학 번 : 이 름 : 학교 목 차 1. 리더쉽의 정의 (1) Leader의 의미 (2) Leader ship의 의미 1) 리더쉽의 개념 2) 리더쉽의 구성요소 2. 리더쉽이론의 변천 (1)자질이론(traits approach) (2)상황이론(situational approach) (3)상호작용이론(interaction approach) 3. 리더쉽의 유형과 효과성 (1) 리더쉽의 유..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 신행정조직론 ( 23Pages )
신행정조직론 허시와 블랜차드 이론 카리스마적 리더십 이론 전변이론 [[목 차]] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 . 허시와 블랜차드 이론 1) 이론의 개요 2) 기본가정 3) 리더행동 유형의 구분 ① 구분기준 ② 리더행동유형 4) 상황적 리더십이론 5) 상황적 요인 6) 결론 . 카리스마적 리더십이론 1) 카리스마적 리더의 의미 2) 카리스마적 리더십에 대한 이론 ① Weber와 전통적 카리스마적 리더십 ② House의 카리스..
리포트 > 사회과학 |
 신행정조직론 ( 23Pages )
신행정조직론 허시와 블랜차드 이론 카리스마적 리더십 이론 전변이론 [[목 차]] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 . 허시와 블랜차드 이론 1) 이론의 개요 2) 기본가정 3) 리더행동 유형의 구분 ① 구분기준 ② 리더행동유형 4) 상황적 리더십이론 5) 상황적 요인 6) 결론 . 카리스마적 리더십이론 1) 카리스마적 리더의 의미 2) 카리스마적 리더십에 대한 이론 ① Weber와 전통적 카리스마적 리더십 ② House의 카리스..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지실천에서 윤리적 의사결정의 우선순위에 대하여 설명하시오 ( 4Pages )
사회복지실천에서 윤리적 의사결정의 우선순위에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지실천에서 윤리적 의사결정의 우선순위에 대하여 설명하시오 목차 사회복지실천에서 윤리적 의사결정의 우선순위에 대하여 설명하시오 I. 인간존엄과 생명의 보호 II. 클라이언트의 이익과 공공의 이익 III. 사회적 가치와 개인적 가치 IV. 효율성과 효과성 V. 정의의 원리 * 참고문헌 ...(이..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오. ( 5Pages )
사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오.에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오. 목차 사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오. I. 사회복지실천의 목적 II. 사회복지실천의 목표 1. 인간의 능력 향상 2. 인간과 체계와의 연결 3. 자원과 서비스 체계의 운영과 효과성 증진 4. 사회정책의 개발과 개선 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [MBO-목표관리] MBO(목표관리)의 성공요건, 효과적 관리방안 ( 5Pages )
[MBO-목표관리] MBO(목표관리)의 성공요건, 효과적 관리방안 목차 MBO의 이해 I. 수반되는 난점과 결함 1. 이점 2. 동반되는 난점 II. 성공에 필요한 여건 III. 효과적 관리방안 1. 효과적 참여관리 2. 환류과정 관리 3. 이론전개 MBO의 이해 I. 수반되는 난점과 결함 행태적 기술과 관리제도로서 목표에 의한 관리의 효과성을 실증한 조사연구는 많지 않다고 본다. 어려운 점이 있었던 것..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 시민사회의 역사제도주의 이론적 논의, 시민사회 연구접근법 ( 10Pages )
시민사회의 역사제도주의 이론적 논의, 시민사회 연구접근법 목차 Ⅰ. 역사제도주의 이론 1. 사회자본 이론 2. 합리적 선택 이론 3. 역사제도주의 이론 Ⅱ. 시민사회 연구접근법 1. 법률적 접근 2. 행정적 접근 3. 사회기능적 접근 4. 효율성과 효과성 5. 조직학과 구조기능적 접근 6. 경제적 접근 7. 정치적 접근 8. 사회적 접근 9. 사회심리적 접근 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 여성의리더십,여성리더,여성경영자,오프라윈프리 ( 28Pages )
WOMEN AN D LEADERSHIP 목차 서론 여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문 본론 1. 연구 동향에 대한 개관 2. 강점 3. 비판 4. 응용 5. 사례연구 6. 리더십 측정도구 Q A 1. 여성리더에 대한 의문 여성은 리더가 될 수 있는가 여성리더와 남성리더는 행동과 효과성에서 차이가 있는가 극소수의 여성리더만이 조직계층의 정상에 오르는 이유 어떻게 하면 더 많은 여성리더들이 정..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지조사론 - 욕구조사와 프로그램평가조사 ( 5Pages )
사회복지조사론 - 욕구조사와 프로그램평가조사 목 차 1. 프로그램평가의 개념 2. 프로그램 평가의 특징 3. 프로그램평가의 목적  4. 프로그램평가의 중요성 5. 프로그램평가의 종류 6. 프로그램평가의 기준 7. 프로그램평가조사의 개념과 절차 8. 프로그램평가조사의 모델 1. 프로그램평가의 개념   프로그램이란 ‘목적을 달성하기 위한 일련의 상호 의존적인 활동들’ 혹은 ‘의도된 계획에 따라 어떤 목..
리포트 > 사회과학 |
 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 ( 5Pages )
지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 목차 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 I. 노력성(투입) 평가 II. 효과성 평가 III. 효율성 평가 IV. 서비스의 질 평가 V. 이용자 만족도 평가 * 참고문헌 ...(..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [리더십] 조직을 바라보는 리더의 4가지 프레임 ( 12Pages )
Power & Tactics copyright 2003. GURU People's(주)아그막 written by 이창준 2 설득력(Power, Influence) Power 한 개인(집단)이 자신이 원하는 결과를 얻기 위해 다른 사람에게 영향을 미칠 수 있는 능력 혹은 그 잠재성 Influence : 다른 사람의 가치, 믿음, 행동, 태도에 변화를 가져오는 힘 파워나 영향력은 특정인의 소유물이라기보다는 개인과 개인과의 상호작용으로 나타나는 결과라고 할수 있..
리포트 > 사회과학 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10