사원 자녀학자금 지급규정
제1조【목적】
이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사임원 및 직원자녀의 학자금 지급에 적용한다.
제3조【지급대상】
학자금 지급대상자는 회사에 근무하는 상근임원 및 회사에 3년 이상 근속한 전직원으로 한다.
제4조【..
국내출장원
결
재
담당
팀장
실·사업부장
본부장
소속
지시사항
직책 (직급)
성명
출장목적
출장기간
예정 :년월일～년월일(박일)
출장지역
계산금액
산출내역
년월일
여비정산서
출장기간
실행 :년월일～년월일(박일)
여비구분
내역
금액
교통비
원
숙박비
원
일당
원
합계
원
비고
년월일
확
인
가족수당지급규정
제1조【목적】이 규정은 사원의 직계가족의 안락한 생활을 위하여 생계비 지원을 위한 가족수당지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】① 지급대상자는 사원과 주민등록상 세대를 같이하는 다음 각호에 해당하는 자를 말한다. 다만, 주거 또는 근무의 사정상 당해사원과 별거하고 있는 경우는 지급대상에 포함한다.
1. 배우자
2. 만 60세 이상의 직계존속
3. 만 2..
상여금 혹은 성과급의 지급제한 규정이 유효성
Ⅰ. 들어가며
다수의 기업들이 특정일까지 재직 중인 자에게만 상여금(혹은 성과급)을 지급한다는 규정을 가지고 있는 것으로 파악된다. 하지만 재직 중 지급제한 규정 자체에 대해 노동부의 유권해석과 법원의 입장이 다소 다른 견지에서 해석돼 실무처리상 혼선이 있는 것도 사실이라고 생각된다. 물론 상여금 혹은 성과급의 임금성 여부에 대한 검토가 전..
촉탁이사 퇴직위로금 지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 촉탁이사의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2조 (지급사유)
퇴직금은 촉탁이사의 계약임기가 만료하였을 때 지급한다.
제3조 (지급기준)
① 퇴직금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음 표의 지급 기준율을 승한 금액으로 한다.
구분
지급기준율
촉탁이사
1년마다 3개월
② 재임기간계산은 촉탁이사로 위촉된 ..
촉탁이사 퇴직위로금 지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 촉탁이사의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2조 (지급사유)
퇴직금은 촉탁이사의 계약임기가 만료하였을 때 지급한다.
제3조 (지급기준)
① 퇴직금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음 표의 지급 기준율을 승한 금액으로 한다.
구분
지급기준율
촉탁이사
1년마다 3개월
② 재임기간계산은 촉..
