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(검색결과 약 92,373개 중 10페이지)
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| 하이데거의 사상
존재에 대한 물음
자연과 인간의 공허함 Nihilism(니힐리즘)
전통적 형이상학에 도전
이데아
절대자
신
존재자 전체에 공통된 본질과
존재자 전체의 궁극적 근거를 묻는 것
존재한다
“이론적 고찰의 대상으로서 눈 앞에 존재한다.”
존재는 지속적으로
현전(現前)한다
존재는 우리에게 가장 가까운 것
인간의 삶 자체로부터 이해하고자 함
‘사실적인 삶에 대한 해석학’
세계 내 존재자
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| 계급제
Ⅰ. 계급제의 의의
계급제(rank classfication)란 일하는 사람의 특성을 기준으로 계급을 만들어 공직을 분류하는 방식을 말한다. 즉 계급제란 공무원을 개개인이 가진 자격․능력․신분 등의 우열에 따라 계급을 만들어 구분하는 방식이다. 이러한 계급제는 전통적 계급사회가 남겨준 역사적 산물의 하나로서, 우리나라를 비롯하여 영국․독일․프랑스․일본 등 관료제 전통이 강한 나라에서 채택되어 .. |
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| [사회복지평가방법] 비용편익분석 사례
비용편익분석은 비용과 편익을 통해 프로그램을 분석하는 도구를 의미한다. 비용편익분석은 정책대안을 비교분석하는 도구로 활용될 수도 있고, 프로그램 평가 도구로 활용될 수 있다. 사례를 들어 설명하기로 한다.
공공부조 프로그램에 대해 생계급여도 중요하지만 최근에는 경제적 자립에 더 많은 관심을 가지고 있다.
이 추세에 반영하기 위해 아래의 표와 같이 .. |
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| 할부구매의 취소와 그 절차
1. 들어가며
자본주의 사회에서 매출을 늘리려는 기업들의 경쟁이 끝이 없이 이어지다 보니 오늘 날에는 새로운 매매 방식이 속속 등장하고 있다. 구매자가 상점을 방문하여 물건을 구매하는 고전적인 방식에서 판매자가 구매자를 찾아 제품을 소개하고 판매하는 방문판매, 고가제품의 대금을 분할하여 납부하도록 함으로써 소비를 촉진하는 할부판매, 판매조직을 인센티브에 .. |
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| 정부의 인사관리 개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사관리 혁신)
1. 선진국의 정부인사관리 혁신
최근 정부인사관리 환경의 변화는 전통적인 관료제적 운영방식에서 벗어나 더욱 탄력적이고 유연한 기업식 관리운명방식을 요구하고 있으며, 인사 및 인력관리 차원에서 보면 관료제적 정부는 전통적인 인력자원관리를, 기업식 정부는 새로운 인력자원관리 방식을 취하고 있다.
전통적 인력자원관리는 .. |
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| 인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
1. 인터랙티브 인사평가시스템의 의의
전통적인 인사고과는 인사부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 발전해 왔다. 급변하는 경영환경 속에서 기업의 역량을 극대화하려는 노력이 요청됨에 따라 기업의 평가는 전통적인 인사고과의 기능뿐만 아니라 전체 경영시스템을 피드백하고 효율적으로 관리하는 통제시스.. |
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| 직무충실화와 직무특성이론
Ⅰ. 들어가며
분업의 원리를 중시하고 인간을 기계와 같이 효율적으로 바라보는 전통적인 직무설계 방식이 모순점을 드러내면서 새로운 직무설계 방식으로 시도된 가장 대표적인 방식이 바로 직무충실화와 직무특성이론이라 할 수 있다. 또한 이 가지의 방법도 서로 연관이 있는 방식으로 직무충실화의 시도상 드러난 문제점들을 보완 발전시킨 것이 직무특성이론으로 이 두가지.. |
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| 미메시스와 신화 단계에 대한 연구
1. 미메시스
인류는 前史的 단계에서 사물들의 혼란스러운 흐름을 지속적인 것으로 동일화하지 못한다. 자연은 무정형한 것으로 경험된다. “동물들의 새계에는 개념이 없다. 현상의 흐름 속에서 동일한 것으로 붙잡을만한 말이 없다. 비슷한 견본이 되풀이해서 나타나도 그것을 동일한 類로, 상황의 변화 속에서 똑같은 사물이라고 확정할 수 있는 말이 없다....흐름 속.. |
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| 우리나라 사회복지 재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오.
공적 사회복지 특히 사회보장이 저소득자에 대한 국민최저기준의 보장을 기본 목표로 하여야 하는 것으로 보게 되면, 공공부조와 사회복지서비스가 사회보장의 핵심으로 이해된다. 그리고 이 경우 공적 사회복지를 유지하기 위한 주된 재원은 일반조세에서 부담하게 된다. 또한 일반적으로 대인보건서비스 등과 같이 편익이 보편적이며 수익자.. |
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| 04 Chapter. 형태의 차원
1. 서론
1) Chapter의 구성
○ 도시형태, 도시공간의 배치, 형상에 대한 문제를 세 단락으로 나누어 다룸
- 도시의 공간을 엮는 방식에는 크게 두 가지가 있는데, 여기에서는『전통적방식』과 『모더니스트적 방식』으로 나눔
- 전통적방식이란 건물들이 도시블록을 구성하고 도시블록이 외부공간을 규정하는 방식을 말하고 모더니스트적 방식은 공간에 나홀로 선 건물들이.. |
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| 리엔지니어링과 정보기술의 관계
비즈니스 프로세스를 근본적으로 혁신함에 있어서 리엔지니어링은 흔히 신정보기술(new information technology)를 이용한다. 화상회의(teleconferencing), 전문가 시스템(expert system), 공유 데이터베이스(shared database), 그리고 무선 커뮤니케이션(wireless Communication) 등과 같은 현대적인 정보기술은 오늘의 조직들이 리엔지니어링할 수 있게 해주는 원동력이 .. |
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| 유연적 근무형태의 도입과 운영 검토
1. 들어가며
기업을 구성하는 주요 요소인 조직·직무·개인의 전통적인 모습이 새로운 경영환경 속에서 변화하고 있다. 이전에는 뛰어넘을 수 없었던 한계가 극복되면서 시간과 공간의 제약을 받고 있던 이들 사이의 관계가 획기적으로 바뀌고 있는 것이다. 이러한 변화를 가능하게 한 것은 바로 IT관련 기술의 발달이다.
지금까지 기업에서 조직과 개인을 연결하던 .. |
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| 듀발이 해석한 어머니 역할의 전통적인 개념은 어머니가 가정과 자녀를 돌보는 일과 관련되어 있었다.
어머니는 자녀에 대하여 표현적 ․ 정서적 역할을 담당한다.
어머니는 자녀의 인성 발달이나 사회화 과정에서도 교육적 역할을 담당한다.
듀발이 해석한 어머니 역할의 전통적인 개념은 어머니가 가정과 자녀를 돌보는 일과 관련되어 있었다.
진보적인 개념에서 좋은 어머니는 전통적인 개념과 달리 엄격.. |
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어머니, 아동, 자녀, 역할, 해주다, 발달, 관계, 개념, 좋다, 사회, 형성, 접촉, 생활, 아기, 전통, 사람, 인성, 중요하다, 최초, 가정 |
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| 국제무역론 - 전자무역의 정의, 전자무역의 역할과 필요성, 전자무역의 특징, 국내외 전자무역 현황, 전자무역결제상의 문제점, 차세대 전자무역의 활성화 방안
◇ 목 차 ◇
▷ 서론
▷ 본론
1. 전자무역의 정의
2. 전자무역의 역할과 필요성
3. 전자무역의 특징
4. 국내·외 전자무역 현황
5. 전자무역결제상의 문제점
6. 차세대 전자무역의 활성화 방안
▷ 결론
▷ 참고문헌
[서론]
21세기에 접어들면서 인터.. |
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| [연공의 장점을 살린 임금체계]
개인의 성과에 근거해서 임금을 지급하는 것은 너무도 당연한 것이지만 드물게 예외도 있다. 헤드헌팅업체인 에곤 젠더 인터내셔널에서는 연공과 기업성과에 근거를 두고 임금을 지급한다. 그럼에도 에곤 젠더 인터내셔널은 전세계에 57개의 사무실, 300명 이상의 컨설턴트를 가진 거대 기업으로 성장하였다. 그 회사의 창업자인 에곤 젠더는 이러한 비전통적인 보상시스템.. |
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