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| 그다지 책을 별로 즐겨 읽지 않은 나로서는 이 책의 두께를 보니 참 막막했다. 제목만 봐도 어렵게 느껴지는게 아닌가?? 소설 형식으로 되어있다고는 하지만 경제에 관한 것이라기에 매우 어렵게 느껴졌다. 근데 읽어보니 의외로 책이 재미있고 쏙쏙 빠져들었다. 먼저 “이 책은 보다 나은 삶을 위하여 현실을 직시하고, 미래를 개척하기 위해 노력하는 사람들에 관한 이야기이다.”
이것은 이 책의 책장을 .. |
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| 정신분석에서 이야기하는 방어기제를 일상의 예를 들어 설명한 후, 내가 자주 사용하는 방어기제와 과거 경험을 통한 분석
방어기제는 일상 속에서 누구나 사용하며, 이를 통해 감정적 균형을 유지하려 한다.
승화(Sublim ation)-사회적으로 용인되는 방식으로 감정을 전환하는 기제
나는 주로 합리화와 승화를 사용하며, 이를 통해 부정적인 감정을 다스리고 심리적 균형을 유지해왔다.
정신분석에서 이야.. |
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감정, 방어기제, 사용, 승화, 합리화, 방식, 통해, 경우, 문제, 해결, 내, 경험, 스트레스, 일상, 설명, 데, 조절, 자주, 역할, 갈등 |
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| 우리나라 기업의 퇴직금제도 실태분석
퇴직금제도의 실시현황
퇴직금 산정방법
퇴직금의 산정기준을 보면 사용자는 근로자가 계속기간이 1년이상 되었을 때에는 매 1년에 대하여 30일분이상의 평균 임금을 퇴직,해고 또는 사망한 근로자에게 설정,지급해야 하며,다만 근로자의 근속기간 전체가 1년 미만일 경우에는 퇴직금 지급여부나 지급율 등의 결정은 사용자 임의로 정한다.현재의 근로기준법에서는 근.. |
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| [작업관리] 라인작업 편성과 개선(조립작업라인 편성방법, 기계가공라인 편성방법)
목차
라인작업 편성과 개선
Ⅰ. 라인작업 개선 착안점
Ⅱ. 조립작업 라인 편성방법
1. 단일품종 라인과 복수품종 라인
2. 단일품종 라인 편성
1) 조립순서 결정
2) 정미시간에 의한 시간견적
3) 메인 라인(주 조립라인)과 서브 라인(부 조립 라인)의 구분
4) 제약조건의 분석
5) 라인 밸런싱
6) 레이아웃
3. 라인 전환.. |
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| [독후감] 더골을 읽고나서
그다지 책을 별로 즐겨 읽지 않은 나로서는 이 책의 두께를 보니 참 막막했다. 제목만 봐도 어렵게 느껴지는게 아닌가 소설 형식으로 되어있다고는 하지만 경제에 관한 것이라기에 매우 어렵게 느껴졌다. 근데 읽어보니 의외로 책이 재미있고 쏙쏙 빠져들었다. 먼저 “이 책은 보다 나은 삶을 위하여 현실을 직시하고, 미래를 개척하기 위해 노력하는 사람들에 관한 이야기이다.”
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| 삼성SDS의 IT솔루션 영업은 고객의 산업별 니즈를 분석하고, 맞춤형 솔루션을 제안하여 기업의 디지털 혁신을 실현하는 중요한 역할을 합니다.
특히, AI 및 클라우드 기술을 활용한 맞춤형 솔루션을 제공하여, 삼성SDS의 IT 영업 경쟁력을 더욱 강화하는데 기여하고 싶습니다.
저는 삼성SDS에서 IT 영업을 수행하며, 고객 맞춤형 클라우드 솔루션을 제안하는 역할을 수행하고 싶습니다.
당시 한 스타트업의 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 / 1page
제목
대금 결제 독촉
요약
대금 결제를 독촉하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까
○○사의 ○○○입니다.
우선, 좋지 않은 일로 서신을 보내게 되어 대단히 유감입니다.
그동안 귀사와 저희 ○○사는 ○○여년 간의 거래를 통해 신뢰로 이어져 있다고 믿어왔습니다.
하여, 저희 ○○사의 결제방식이 ○○년도부터 ‘선 결제 |
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| 작업자훈련실시표
년월일
실시자
소속 :
담당자
계장
과장
성명 :
작업명:
부(제)품명 :
도구와 재료 :
피
훈
련
자
성명
경험년수
년월
년월
년월
년월
년월
실시기간
월 일부터 월 일까지
소요시간
시간 분
훈련의 동기(해당사항에 표)
1.
2.
3.
4.
신규채용
배치전환
아직 불가능한 작업에 대한 훈련
생산방식이나 기계기구의 변경
5.
6.
7.
작업방법이 잘못되었다. 완전히 터득하지
못했기 .. |
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| 노인복지법 개정과 노인돌봄서비스 강화
긴급복지지원제도가 확대되어 위기가정 및 저소득층 보호가 강화되었다.
맞춤형 복지 강화 : 기존의 획일적인 복지체계에서 벗어나, 개인의 필요에 따라 지원하는 방식으로 전환되었다.
사회적 약자보호 확대 : 장애인, 노인, 아동 등 취약계층을 위한 보호체계가 더욱 강화되었다.
특히 기초생활보장법 개편, 장애등급제 폐지, 아동학대 예방 강화, 노인돌봄서비스 .. |
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되어다, 복지, 강화, 개정, 체계, 맞춤, 서비스, 지원, 형, 확대, 사회, 노인, 장애인, 급여, 개편, 보호, 예방, 법, 대응, 2020년 |
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| [소비자 행동분석] 소비자행동의 유용과 과정 및 소비자구매의 영향요인
목차
소비자 행동분석
Ⅰ. 소비자 행동의 유용
1. 소비자 행동분석의 정의
2. 소비자 행동을 연구하므로 생기는 유용성은
Ⅱ. 소비자 구매의 영향 요인
1. 사회, 문화적 요인
1) 사회계층
2) 준거집단
3) 가족의 요인
2. 개인적 요인
1) 라이프스타일
2) 개성
3) 연령
3. 심리적 요인
1) 태도
2) 학습
3) 욕구
4) 동기
5) 지각
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| 가족해체의 사회적 원인
전통적인 사회에서는 결혼과 모성이 여성생활의 전부이고 인생의 완성이며 성취라고 생각했다. 결혼 잘하면 성공이고 잘못하면 거기에 맞추기 위해 노력을 다해야 한다고 생각했다.
그만큼 결혼을 인생에서의 커다란 목적으로 생각하였다. 그러나 우리 사회가 산업사회로 전환되면서 여성에게 사회참여의 동기를 제공하고 삶의 방식을 바꾸게 하고 있다. 또한 서구문화의 도입에 따.. |
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| 단순한 에너지 공급자를 넘어, 에너지 전환과 전력수급 안정이라는 국가적 과제를 실현하는 한전의 조직문화와 업무방식을 직접 경험하고 싶어 체험형 인턴에 지원하게 되었습니다.
또한 인턴 과정을 통해 조직 내 의사소통 방식과 협업 시스템을 경험하며, 미래에 한전의 일원이 되었을 때 빠르게 적응하고 기여할 수 있는 기초역량을 다지고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 한전의 주요 정책 또는 부.. |
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경험, 정책, 싶다, 인턴, 한전, 통해, 어떻다, 과정, 팀, 해결, 업무, 문제, 방식, 전력, 지원, 에너지, 기술, 기획, 실현, 갈등 |
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| 전세계적인 변화의 흐름과 신노사관계 구축
1. 들어가며
얼마 전 신문기사에서는 사회주의 노사관계를 표방하면서 전세계적으로 노조의 권한이 가장 막강하다는 독일의 대표적 기업인 지멘스와 다임러 크라이슬러는 주당 근로시간을 임금보전 없이 현행 35시간에서 40시간으로 연장하는데 노사가 합의하였으며, 폭스바겐과 보쉬는 임금 상승 없는 근로시간 연장에 합의하였다는 기사가 실렸다.
지금 전세.. |
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| 경영보고서
--인적자원관리사례연구
도요타사례를 중심으로
[목 차]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.도요타의 개요---2
2.도요타의 경영이념---2
3.채용---3
4교육훈련---4
(1) 신입사원 교육---4
(2) 배치후 도입교육---5
(3) 전문화와 배치전환---5
(4) 60세 이상의 재교육 훈련---6
5.성과방식---6
6.동기부여---6
7.도요타의 노사관계---7
8.한국기업과의 비교---7
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
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| 인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
1. 인터랙티브 인사평가시스템의 의의
전통적인 인사고과는 인사부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 발전해 왔다. 급변하는 경영환경 속에서 기업의 역량을 극대화하려는 노력이 요청됨에 따라 기업의 평가는 전통적인 인사고과의 기능뿐만 아니라 전체 경영시스템을 피드백하고 효율적으로 관리하는 통제시스.. |
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