전체 (검색결과 약 13,544개 중 10페이지)

 생산능력산출표 ( 1Pages )
생산능력산출표 품명 ①단가 ② 표준시간 ③=①÷② 1시간당 생산 ④ 품목 구성비 ⑤=③×④ 가중 평균 비고 계 100% ⑥ ⑦직접작업인원 ⑧월총가동시간 ⑥평균1㏊당표준생산액 ⑥×⑧=⑨생산액
서식 > 회사서식 |
 형법상 책임능력에 대하여 ( 6Pages )
형법상 책임능력에 대한 법적 검토 (형법 총론) Ⅰ. 서설 1. 의의 책임능력이라 함은 행위의 불법을 통찰하거나 이에 따라 행위를 조정할 수 있는 행위자의 능력을 의미한다. 2. 본질 책임능력에 대해 이를 유책행위능력(범죄능력)으로 보는 견해(다수설)와 형벌적응능력(수형능력)으로 보는 견해가 대립하고 있다. 3. 책임능력의 규정방법 ① 생물학적 방법, 심리학적 방법, 혼합적 방법 등이 있는데 우..
리포트 > 법학 |
 호텔종사원의 능력개발 ( 7Pages )
호텔종사원의 능력개발 목차 * 호텔종사원의 능력개발 Ⅰ. 개인능력 개발의 의의 Ⅱ. 교육훈련의 필요성 Ⅲ. 교육훈련의 종류 1. 훈련대상에 따른 분류 1) 입직훈련 2) 현직자훈련 2. 훈련장소에 따른 분류 1) 직장내훈련(OJT) 2) 직장외 훈련(off-JT) * 참고문헌 * 호텔종사원의 능력개발 1. 개인능력 개발의 의의 종사원을 모집, 채용한 다음에 해야 할 일은 직무․ 조직에 대한 적응능력 을 개..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 능력개발 - 능력중심의 채용 방안 ( 4Pages )
능력개발 – 능력중심의 채용 방안 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 현대시대의 채용문제점 2. 능력개발 중심 채용문화 방안 토론회 Ⅱ. 능력개발 중심 채용문화 활성화 방안 1. 능력개발 중심의 채용문화란 2. 합리적 선발도구 Ⅲ. 능력중심 채용 장단점과 기업에서 추구하는 방향 1. 능력중심 채용의 장단점 2. 기업에서 추구하는 인재상 Ⅳ. 결 론 1. 향후 전망 ◎ 참고문헌 Ⅰ. 서 론 1. 현대시대의 채용문제점 요즘 ..
리포트 > 사회과학 |
 자연인의 권리능력 ( 5Pages )
민법상 자연인의 권리능력에 대한 연구 제3조 [권리능력의 존속기간] 사람은 생존한 동안 권리와 의무의 주체가 된다. 1. 권리능력의 始期(시기) 사람은 出生한 때로부터 권리능력을 취득한다. 따라서 아직 출생하지 않은 태아는 권리능력이 없다. 살아서 출생한 이상 어떠한 경우에도 모두 권리능력을 가진다. 이러한 권리능력의 취득은 출생이라는 사실에 기하여 실체적으로 취득하는 것이지 호적의 기..
리포트 > 법학 |
 MBO(목표관리)의 평가제도 - 자기평가 및 상사의 지도에 의한 능력개발 ( 3Pages )
MBO(목표관리)의 평가제도 - 자기평가 및 상사의 지도에 의한 능력개발 MBO의 평가제도 1. 자기평가에 의한 능력개발 목표달성도는 우선 목표수행자 자신이 평가하게 되므로 수행방범에 대한 반성과 개 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 능력주의 인사관리의 실현방안 ( 3Pages )
능력주의 인사관리의 실현방안 Ⅰ. 서 기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다. Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 및 대두배경 1. 의의 능력..
리포트 > 경영/경제 |
 영아의 정서이해능력 ( 3Pages )
영아의 정서이해능력 아동이 자신의 정서를 정확하게 인식하고, 타인의 정서를 이해하는 능력은 타인과 관계를 맺고 상호작용하는 데 매우 적응적인 가치를 지닌다. 정서 이해 능력은 대인관계 상황에서 상대방의 행동을 예측할 수 있게 해주어, 적절하게 대처할 수 있도록 하며 결과적으로 원만한 사회적 관계를 형성하도록 돕는다. 타인의 정서를 이해하는 능력은 영아기부터 발달하기 시작한다. 8~10개..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 연봉계약서(능력고과표) ( 10Pages )
1. 능력고과표 능력고과표(팀원용) 작성일자 년월일 ※고과대상기간(20 년월~ 20 년월) 피고과자 소속 직위 성명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피고과자 구분 직위 성명 점수 1차 2차 인사부 12차 평균점수 최종 평가등급
서식 > 계약서 |
 연봉계약서(능력고과표) ( 10Pages )
1. 능력고과표 능력고과표(팀원용) 작성일자 년월일 ※고과대상기간(20 년월~ 20 년월) 피고과자 소속 직위 성명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피고과자 구분 직위 성명 점수 1차 2차 인사부 12차 평균점수 최종 평가등급
서식 > 계약서 |
 [영아기 지각발달] 영아기 시각발달, 청각발달, 감각간 지각능력 ( 8Pages )
[영아기 지각발달] 영아기 시각발달, 청각발달, 감각간 지각능력에 대한 레포트 자료입니다. [영아기 지각발달] 영아기 시각발달, 청각발달, 감각간 지각능력 CONTENT 영아기 지각발달 I. 시각 발달 1. 시각적 기능 2. 색 지각 3. 형태지각 4. 깊이지각 II. 청각 발달 III. 감각 간 지각능력 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 영아기 지각발달 - Gibson(깁슨)의 지각발달이론(생태학적 접근), 영아기 시각능력 및 청각능력 ( 6Pages )
영아기 지각발달 - Gibson(깁슨)의 지각발달이론(생태학적 접근), 영아기 시각능력 및 청각능력 목차 영아기 지각발달 I. Gibson의 지각발달 이론 : 생태학적 접근 II. 시각능력 1. 모양과 얼굴에 대한 지각 2. 깊이지각 III. 청각능력 IV. 각종 감각체계 간의 통합을 통한 지각 영아기 지각발달 인지는 감각(sensation)과 지각(perception)에 기초하여 발달한다. 즉 아동은 감각이나 지각과..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 정보처리능력의 확대방법으로서의 수평적 관계의 형성 ( 2Pages )
정보처리능력의 확대방법으로서의 수평적 관계의 형성 정보처리능력 확대책의 방법으로는 수평적 관계의 형성이 있다. 이 방법에 의해 의사결정을 상부에 위임하지 않고 정보가 존재하는 현장에서 내릴 수 있게 된다. 여기서 말하는 의사결정은 하부로 위양해 갈 수 있어도 하부의 자기 충족적인 조직을 형성시킨다는 뜻은 아니다. 조직의 커뮤니케이션과 정보처리능력을 높이는 수단으로서 수평적 관계형..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [글로벌경영] 글로벌 리더십(글로벌 리더의 역할과 능력, 리더십의 유형, 리더십과 매니지먼트) ( 5Pages )
[글로벌경영] 글로벌 리더십(글로벌 리더의 역할과 능력, 리더십의 유형, 리더십과 매니지먼트) 목차 [글로벌경영] 글로벌 리더십 I. 경영간부의 관리 유형 1. 독재적 스타일 2. 민주적 스타일 3. 프리레인 스타일 II. 글로벌 리더의 역할과 능력 III. 리더십 vs 매니지먼트 1. 리드하는 것과 매니지하는 것 2. 글로벌 전략의 기술개발과 실전능력 3. 글로벌 금융이나 글로벌 경영에 관한 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [아동언어발달] 아동기 언어발달(아동의 어휘-문법발달, 의사소통능력발달, 읽기와 쓰기능력발달) ( 3Pages )
[아동언어발달] 아동기 언어발달(아동의 어휘-문법발달, 의사소통능력발달, 읽기와 쓰기능력발달) 아동기 언어발달 초등학교에 입학하는 아동기에 접어들면서 어휘력이나 문법에 대한 이해가 증가한다. 또한 단어가 의미하는 바에 대한 생각이 바뀌게 되고 철자법과 단어의 소리를 익히게 되는 등 언 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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