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 IT전문 경력 이력서 ( 2Pages )
이력서 1. 기초자료 성명 홍길동 한자 洪吉東 주민등록번호 xxx - xxx E-mail 전화번호 02-123-4567 휴대폰 01x-123-4567 우편번호 123-456 팩스번호 주소 서울시 xx구 xx동 xx-xx번지 호적관계 호주성명 홍길동 호주와의 관계 본인 2.학력사항 기간 학교명 학과 비고 19xx.xx ~ 19xx.xx xx 고등학교 졸업 19xx.xx ~ 19xx.xx xx대학교 공과대학교 xx공학과 입학 20xx.xx ~ 20xx.xx xx대학교 경..
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 사회복지의 학문적 구성(사회복지의 기초학문, 학제적 학문) ( 6Pages )
사회복지의 학문적 구성(사회복지의 기초학문, 학제적 학문) CONTENT 사회복지의 학문적 구성 I. 기초학문 1. 사회철학 2. 사회정책학 3. 생활학 4. 아동학 5. 여성학 6. 청년학 7. 가족학 8. 노년학 9. 장애학 10. 보건학 11. 기타 학문 II. 학제적 학문 1. 복지정책학과 복지임상학 2. 복지경영학 3. 복지철학 4. 복지의학 5. 복지심리학 6. 복지사회학 7. 복지법학 8. 복지경제..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 라면업계의 제품가격차별화전략 ( 4Pages )
마키팅 원론 제목:라면업계의 제품가격차별화 전략 보 고 서 이 우 용 교수님 학번:921463 학과:경영학과 성명:서 대 호 라면업계의 제품가격차별화 전략 우리나라 라면업계는 삼양라면을 필두로 시작하여 오늘날 인스턴트 식품의 대명사로서 꾸준한 인기를 모으면서 대략 5개기업의 경쟁 양상을 보이고 있다. 치열한 라면업계의 상황은 소비자의 기호가 다양해지고 고급화됨에 따라서 라..
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경영, 경제
 핵심역량_경영 ( 9Pages )
제목 : 핵심역량경영 과목 경영학원론 학과 클릭경영학과 L 학번 02140224 이름 이준엽 제출날짜 07. 05. 09 담당교수 조계현 고수님 [목 차] 핵심역량이란 3 핵심역량 경영의 필요성 3 핵심역량의 파악 4 핵심역량의 특징 5 핵심역량의 확보 6 어떻게 구축할 것인가 6 부가가치 극대화가 관건 7 [참고 문헌]··· 9 서론 기업의 핵심역량은 정체되어 존재하는 것이 아니며 산업 ..
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 증권 시장론 ( 16Pages )
과 목 명:증권시장론 담당교수:조 현래 교수님 학 과:경영학과 학 번:9141017 성 명:박재하 제 출 일:98.6.1. 목 차 1. 주가지수 선물시장과 주가지수 옵션시장의 해설 및 관련자료 2. 증권시장 관련 주요기사 모음 Ⅰ. 한국경제신문의 SPECIAL REPORT ∙ 주가변수 요인 ∙ 증시전망 ∙ 주가 반등시기 ∙ 매수유망 종목군 Ⅱ. 한화증권 자산운용부문장이 말한 증시현황 ∙ 칼쥔 ..
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경영, 경제
 사례분석-동양매직 ( 4Pages )
마키팅 원론 제목: 사례분석;동양매직 보 고 서 이 우 용 교수님 학번:921463 학과:경영학과 성명:서 대 호 사례 분석 : 동양 매직 동양매직은 동양그룹의 계열인 주식회사 동양시멘트의 가전사업부이다.동양시멘트는 사업다각화의 일환으로 그 동안 닦아 놓은 시멘트 산업을 바탕으로 기존에는 수입품에만 전량 의존하던 가스오븐렌지시장에 진출했다.사실상 치열해지고 있는 가전업계에 뛰..
비지니스 > 사례분석 |
분석
 제약 영업 경력 이력서 ( 1Pages )
사진 (3cm×4cm) 성명 홍길동 (영문) Hong Gil-dong 주민등록번호 123456-1234567 (만 00세) 전화번호 핸드폰 012-345-6789 주소 E-mail 년/월/일 학교명 학과 1992. 03 ~ 1998. 02 ○○○대학 졸업 경영학과 1986. 03 ~ 1988. 02 ○○대학 관광학과 1983. 03 ~ 1986. 02 ○○고등학교 기간 근무처 담당사무 2000. 09 ~현재 ○○자동차 팀장 - Senior CA 정규직 (2000년 9월 ~ 2004년 9월까지 500대 자동차 ..
서식 > 이력서 |
 정보시스템 ( 9Pages )
(1)자료의 체계를 설명하시오. 자료를 컴퓨터에 효율적으로 수록,처리하기 위해선 의미있는 체계를 갖추어야 한다.일반적으로 가장 많이 사용되고 있는 체계는 비트(bit)-바이트(byte)-필드(field)-레코드(record)-화일(file)-데이타베이스(database)의 단계를 취하고 있다. -필 드:필드는 자료체계에 있어 어떤 실체(entity)의 속성(attribute)을 묘사하는 것으로 하나 이상의 바이트로 이루어진다.예..
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공학, 기술
 최근다국적기업의M&A동향 ( 16Pages )
[국제경영] 최근 다국적 기업의 M&A 동향 -신문 스크랩- ★과목명: 국제경영학 ★제출날짜: 2004년 11월 4일 (목) ★담당교수: 김만인 교수님 ★학과: 경영학과 ★학번: 033825 ★이름: 이명은 -목차- 1. 들어가기 2. 신문기사를 통한 사례 분석 [신문 1] 외국계, 해마다 국내기업 100곳 사냥 [신문 2] 中·印 해외기업사냥 나선다 [신문 3] 유가증권신탁사업 씨티, ABN암로 인수 [신문 4] 외국계..
리포트 > 경영/경제 |
 회사조직 문제점 해결 ( 2Pages )
시스템 분석 및 설계 보 고 서 이 재 범 교수님 학번:921463 학과:경영학과 성명:서대호 *현대 회사조직에서의 문제점을 해결하는 첫걸음 1.서설:현대기업은 많은 곤경에 처해 있다.사실 이러한 곤경은 급격한 환경 변화에 기업이 적절히 대처하지 못한 것에 기인한다.따라서 기업은 누적된 많은 문제점을 가지고 있게 마련인데 이를 해결하기 위해서 나름의 노력들을 한다.그러나 그 ..
리포트 > 경영/경제 |
사회과학
 노르웨이 총기난사 사건과 우리사회 과제 ( 6Pages )
본 자료는 노르웨이 총기난사 사건의 개요와 발생원인을 비롯하여 다문화를 바라보는 나의 견해를 정리한 자료임 [학과] 교양학과, 경영학과 [과 목 명] 세계지리탐구, 이문화 경영 1. 사건의 개요 2. 사건의 발생원인 3. 다문화 시대에 우리의 현실 4. 대처방안 2. 사건의 발생원인 (4) 이번 사건을 분석한 나의 견해 위와 이번 사건의 발생원인은 여러 가지가 복합적으로 내제되어있지만 궁..
리포트 > 기타 |
노르웨이 총기난사, 다문화, 세계화, 다문화의 문제점
 지역이기주의 개념, 특징, 원인, 님비현상, NIMBY, PIMFY, 문제점, 해결방안, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 22Pages )
지역이기주의 개념, 특징, 원인, 님비현상, NIMBY, PIMFY, 문제점, 해결방안, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 목 차 1. 서론 2. NIMBY PIMFY 1. NIMBY 1. NIMBY란 2. 대표사례 2. PIMFY 1. PIMFY란 2. 대표사례 3. 문제점과 해결방안 1. 지역이기주의 문제점 2. 해결방안 3. 모범 사례 4. 결론 5. 참고문헌 및 출처 NIMBY 파트 자료 수집 및 정리 : 경영학과 강경훈, 김..
리포트 > 사회과학 |
 대중매체와 커뮤니케이션의 관계 ( 18Pages )
REPORT 정보화 사회의 특징과 과제 과 목 명 : 매스컴과 현대사회 담당교수 : 박 종 수 교수님 제 출 자 : 상경대학 경영학과 4학년 8916196 손 주 성 8916272 이 동 훈 9216282 이 승 우 9016019 고 영 인 8916190 성 영 일 차 례 1장. 서 론 2장. 정보화 사회의 개념 3장. 정보화 사회의 특성 1절. 개요 2절. 정보화 사회에서의 뉴미디어 1. 뉴미디어의 개념 2. 뉴미디어의 예 3. ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 리더쉽론 ( 25Pages )
STX 강덕수 Nokia 요르마 올릴라 목 차 선정동기 CEO 강덕수 STX 그룹 story 강덕수의 경영마인드 PRESENTATION 선정동기 쌍용이 망하면서 강덕수 회장은 자신의 자금으로 경영권을 인수하면서 신화와 같은 존재가 되었습니다. 그럼으로 STX가 세계 4위의 조선업체가 되었다. 이 짧은 기간에 기업을 회생시키고 세계시장에서 우뚝 선 이유가 있을 것으로 생각되었습니다. PRESENTATION 그를 수..
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 미래의 조직 모습(인사관리) ( 10Pages )
인사관리 기말 REPORT 제목 : “미래의 조직 모습에 대한 보고서” 과목명: 인사관리 교수명: 김왕동 교수님 학과명: 경영학과 학번: 97123613 성명: 정대관 제출일: 2000.6.17. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 미래 경영 환경의 변화 1. 인력시장 2. 기업문화 3. 소유권의 분할 4. 최고 경영자의 역할 5. 여성과 일 6. 이중겸업 Ⅲ. 미래 조직 모습의 변화 1. 미래 조직 이론 (1). 마이클 해머-‘조직계..
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