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(검색결과 약 47,074개 중 10페이지)
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| 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하고, 적절한 방법으로 제공될 수 있도록 보장함으로써 서비스 계획의 효율성을 향상시킨다.
사회복지 실천에서의 사례관리 목적을 다음과 같이 구체적으로 제시하였다.
클라이언트의 복지와 기능화를 증진시키기 위해 사회적 망과 관련하여 사회복지 서비스 제공자들의 능력을 개발한다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
Moore, 1987;Nelson, 1982).
서비스가.. |
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서비스, 클라이언트, 사례, 사회, 목적, 관리, 복지, 욕구, 보호, 자원, 체계, 제공, 능력, 개인, 접근, 위해, 전달, 다양하다, 충족, 기능 |
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| 코트라 인턴 근무간 기존 업무방식의 문제점을 발견하고 개선하여 국내 중소기업과 해외 바이어 간 매칭률을 20% 향상시키는 성과를 낸 경험이 있습니다.
경험을 통해 쌓은 역량을 통해 성신양회와 해외 고객사의 원활한 소통에 기여하고자 지원했습니다.
이러한 역량을 통해 성신양회의 해외시장 성장에 기여하겠습니다.
성신양회 입사 후에도 꼼꼼한 업무수행 능력을 바탕으로 해외시장 성장에 기여하겠습.. |
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통해, 사업, 경험, 제품, 해당, 수행, 분석, 바이어, 팀, 성신양회, 매칭, 업무, 기업, 능력, 해외, 간, 시장, 발견, 혁신, 률 |
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| 시대별 아파트광고로 본 주거문화
(서론)
19세기 말 개항 이후 서구의 주거양식이 한국에 도입 된 이래 현재까지 한국의 주거문화는 괄목할만한 변화를 겪어 왔다. 이른바 근대적 사회로 이양되는 과정에서 주거문화 역시 근대화를 표방하며 가시적으로 많은 발전을 이루어 왔다. 이러한 가시적 측면이 바로 주택문화에서 아파트문화로의 변화인데 우리는 시대별로 나타나는 아파트 광고로 주거문화의 변.. |
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| 저는 효율적인 생산공정 운영 및 품질 개선을 통해 한국무브넥스의 경쟁력을 높이는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
입사 후, 생산현장의 공정 최적화 및 원가절감, 품질 향상을 위한 체계적인 관리 프로세스를 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 공정 최적화, 품질관리, 협업 역량을 갖추고 있으며, 이를 통해 생산현장의 운영을 효율적으로 개선할 수 있다고 생각합니다.
이러한 경험을 바.. |
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생산, 공정, 현장, 개선, 통해, 수행, 도입, 자동차, 한국, 무브, 넥스, 품질, 효율, 분석, 싶다, 성, 생각, 의견, 설비, 데이터 |
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| 임금수준의 결정요인
1. 기업의 지불능력
가. 개념
기업의 지불능력이란 기업이 안정적인 성장을 지속할 수 있는 범위내에서 임금으로 지불할 수 있는 기업의 재정능력을 의미한다.
이는 다시 생산성 기준, 수익성 기준으로 나누어진다.
나. 생산성(productivity) 기준
생산성 기준은 물가상승 없이 임금인상을 노동생산성의 향상과 연계시켜 파악하는 방법이다.
① 부가가치기준 분석
부가가치(value add.. |
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| 경영 정보 응용시스템의 개발 및 실행
1. 요구사항 개발보증을 위한 개발전략의 선정
모든 프로젝트에 단일 요구사항 개발 보증 전략을 사용하기 보다, 다음과 같은 프로젝트 관련 요인의 차이를 인식하여 대안적 접근 방법을 사용함이 더 바람직하다.
⑴ 상황요인을 감안하여 개발의 불확실성 정도를 결정한다.
⑵ 측정된 불확실성의 수준에 적합한 개발보증 전략을 선택한다.
- 네가지 기본적인 개발보증.. |
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| 게임규정(스타크래프트)
○양 리그에 참가할 각 구단(팀)의 자격규정
1. 5명 이상의 게이머를 확보한 구단(팀)
2. 사업자 등록을 필한 구단(팀) : 강제 규정이 아님
3. ○○○○ 선발 규정에 의하여 선발된 구단(팀)
4. 매기가 끝난 후 일정한 수준의 성적이 미달한 구단(팀)은양 리그의 자격이 상실된다.
5. 리그 진행중 ○○○○ 리그의 명예을 손상시킨 구단(팀)은양 리그의 자격 이 상실된다.
○ 대회 .. |
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팀워크 ( 22Pages ) |
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| Teamwork and Team Performance
목 차
제 1 장. 서 론
제 1 절. 연구의 필요성 및 목적
제 2 절. 연구방법 및 내용의 구성
제 2 장. 이론적 배경………
제 1 절. 팀 조직
1. 팀 조직의 개념
2. 팀 조직의 유형
3. 팀 조직의 특성
제 2 절. 팀 리더………
1. 팀 리더의 개념과 역할
제 3 장. 팀워크
제 1 절. 팀워크의 개념
제 2 절. 팀워크의 영향요인과 구성요인
1. 영향요인
2. 구성요인
제 4 장. .. |
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| 목 차
Ⅰ. 선정동기 ………3
Ⅱ. 기업소개 ………3
Ⅲ. SK네트웍스의 마케팅전략 ………8
1. 전략적 제휴를 통한 기업 이미지 향상
2. 프레스티지 마케팅
3. 고객서비스 강화
Ⅳ. 마케팅전략의 문제점 ………10
Ⅴ. 해결방안과 개선점 ………11
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ………11
Ⅰ. 선정동기
SK네트웍스는 정보통신분야에 있어서 우수한 강점을 나타내며 시장에서 오랫동안 존속하여 온 기업이라고 |
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| 불만 고객 응대법
1
1
클레임 응대력 향상
2
클레임의 효율적인 처리방법
목차
3
스트레스 관리
2
1.
클레임 응대력 향상
불만고객
관리의 중요성
불만고객 응대의 기본 요령
클레임 상담의 기본 법칙(1)
클레임 상담의 기본 법칙(2)
클레임 상담의 기본 법칙(3)
클레임 상담의 기본 법칙(4)
불만 처리 5단계
표출하는 불만고객 5%
침묵하는 불만고객
95%
통상적으로 불만고객 1명은 예비고객 20명에게 .. |
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| -지속적 개선의 개념
지속적 개선의 개념
1. 지속적 개선의 개념
지속적 개선이란 투입물을 산출물을 변환시키는 과정에 관련된 모든 요소를 향상시키려는 활동을 말한다. 지속적 개선의 대상은 장비와 작업방법, 재료 그리고 사람 등이다.
"망가지지 않았다면 수선하지 마라"라는 옛 격언인 "망가지지 않았다고 해서 더 개선될 수 없다는 의미는 아니다"라는 격언으로 바뀌게 된 것도 지속적 개선의.. |
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| 인사고과표_기업일반입니다.
인사고과표 (일반용)
기간
평가자
소속
직급
성명
입사년도
평가요소
평가기준
업무지식
담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도높다.
창의력
항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 업무능률 향상에 공헌하고 있다.
적극성
항상 솔선하여 의욕적으로 일하며 직장의 사기향상에도 도움이 되고 있다.
인간관계 및 협동정신
자신의 형편이나 이익에 사로잡.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 사례관리의 개념
2. 사례관리의 기능
3. 사례관리의 등장배경
4. 사례관리의 원칙
5. 사례관리의 구성요소
6. 서비스 전달 방법에 따른 모형
7. 사례관리자의 역할
8. 사정
1. 사례관리의 개념
사례관리는 특정 클라이언트의 복합적인 욕구를 충족시키기 위하여 전문사회복지사가 클라이언트와 그 가족의 욕구를 사정하고 다양한 서.. |
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| 합리적 보상관리 전반에 대한 연구
1. 들어가며
지난 수십년 동안 우리의 정치, 사회, 경제 시스템에 많은 변화가 있었고 조직의 인사관리의 내용도 능력주의로의 이행 등 많은 영향을 받아왔다.
조직의 경쟁능력과 이윤성에 관한 문제는 조직들이 항상 고민하고 있는 화두이다. 조직이 경쟁성이 있다는 것은 모든 조직들 즉, 영리·비영리, 사유·기업 모두에게 중요하다. 이러한 성공을 위하여 모든 조직.. |
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| 단일조사설계조사의 장점과 단점을 작성한 후, 단일사례조사의 의의를 논하시오.
사회복지실천에서 평가를 위한 설계는 개입기법과 프로그램의 효과를 평가하는 데 적합한 방법인 집단설계(group design)와 한 개인이나 집단 또는 프로그램이라는 단일사례를 대상으로 개입의 효과성을 측정하는 단일사례설계(single-subject design)로 크게 구분된다.
하지만 사회복지실천현장에서는 단일사례설계가 평가.. |
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