전체 (검색결과 약 2,419개 중 10페이지)

 (1급·2급)응급구조사자격증재교부신청서 ( 1Pages )
┏━━━┯━━━┯━━━┓ ┃ │주민등록증│ ┃ ┃ │대조필│ ┃ ┃ (1급2급) 응급구조사자격증재교부신청서 └───┼───┨ ┃│ 처리기간 ┃ ┃├───┨ ┃│ 15일 ┃ ┠──┬───┬───┴───┨ ┃신 │성명│(한글) (한자) ┃ ┃├───┼───┬────┬───┨ ┃청 │주민등록번호│ │전화번호│ ┃ ┃├───┼───┴────┴───┨ ┃인 │주소│ ┃ ┠──┴───┼
서식 > 행정민원서식 |
 간호조무사자격증개서신청서 ( 2Pages )
〔별지 제6호 서식〕 간호조무사자격증 □개서 □재교부 □등록사항정정 신청서 처리기간 즉시 신청인 ① 성명 ② 주민등록번호 사진 3.5㎝×4㎝ ③ 주소 자격증 번호 제호 자격증 교부일자 19 ... 신청사유 위와 같이 자격증 개서(재교부, 등록사항 정정)를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 도장) 서울특별시장 귀하 구비서류 1. 자격증원본(개서 또는 훼손의 경우)..
서식 > 행정민원서식 |
 교정자원봉사자의 정의와 역할 및 과제 및 교정자원봉사자 실태 ( 11Pages )
교정자원봉사자의 정의와 역할 및 과제 및 교정자원봉사자 실태 목차 * 교정자원봉사자 Ⅰ. 교정자원봉사자에 관한 이해 1. 교정자원봉사자의 정의 2. 교정자원봉사자의 역할 1) 대상자를 위한 도우미 2) 보호제도 및 교정제도 발전을 위한 협력자와 감시자 3) 중재자 4) 시민의 참여 유도자 5) 보호제도 및 교정제도 개혁가 3. 교정자원봉사자의 과제 1) 선량하고 공의로운 마음가짐 2) 전문 지식 3) ..
리포트 > 법학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [인하대병원-간호사공채합격자기소개서]인하대병원자기소개서자소서,인하대병원간호사자소서자기소개서,인하대병원간호사자소서,신규간호사합격자기소개서 ( 6Pages )
[인하대병원합격자기소개서 ] [인하대병원-간호사공채합격자기소개서]인하대병원자기소개서자소서,인하대병원간호사자소서자기소개서,인하대병원간호사자소서,신규간호사합격자기소개서,인하대간호사자기소개서 목 차 [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ] [ 인하대병원 간호사 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] [ 인하대병원 ..
서식 > 자기소개서 |
 교정복지사의 자질과 역할 및 교정자원봉사자 ( 4Pages )
교정복지사의 자질과 역할 및 교정자원봉사자 목차 교정복지사의 자질과 역할 및 교정자원봉사자 I. 교정복지사의 자질 II. 교정복지사의 역할 III. 교정자원봉사자 1. 범죄예방자원봉사위원 2. 교정위원 3. 보호소년지도위원 4. 청소년지도위원 5. 소년자원보호자 6. 민간시설의 교정자원봉사자 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 세무사자격증교부신청서 ( 1Pages )
[별지 제7호서식] <개정 98.2.2> 세무사자격증교부신청서 처리기간 7일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 ④전화번호 ⑤본적 ⑥호주성명 및 관계 의 ⑦자격사항 세무사법 제3조 제호.. 합격증번호( ) ⑧최종학교명 ⑨근무처 세무사법시행령 제11조 및 세무사법시행규칙 제7조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 세무사자격증의 교부를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 재정경제부장관 귀하 ※..
서식 > 행정민원서식 |
 [민법] 대리의 의의와 본질 ( 4Pages )
대리의 의의와 본질 1. 대리의 개념 (1) 대리의 의의 대리(代理)란 대리인이 본인의 이름으로 상대방에게 법률행위를 하거나(능동대리) 또는 받음으로써(수동대리) 그 법률효과가 직접 본인에게 귀속되는 제도이다. (2) 대리제도의 기능 ① 사적자치의 확장(임의대리) 대리제도의 활용에 의해 자신의 법률관계를 타인에게 처리하게 하는 것이 가능하게 되고 개인이 폭넓게 사회적, 경제적 활동을 할수 ..
리포트 > 법학 |
 사회복지행정 전문 공무원(사회복지 전담 공무원, 방문보건요원) ( 4Pages )
사회복지행정 전문 공무원(사회복지 전담 공무원, 방문보건요원) 목차 사회복지행정 전문 공무원 I. 사회복지 전담 공무원 1. 사회복지 전담 공무원 2. 사회복지 전담 공무원의 기능 3. 사회복지 전담 공무원에 대한 평가 II. 방문보건요원 III. 위촉에 의한 사회복지행정 인사 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [공무원의 충성] 공무원 충성의 개념, 충성과 인권, 충성심사 ( 3Pages )
[공무원의 충성] 공무원 충성의 개념, 충성과 인권, 충성심사 공무원의 충성 1) 충성의 개념 오늘날 민주국가에서 공무원이 지켜야 할 규범으로써 충성(loyalty)은 헌법의 기본 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경찰공무원법] 경찰공무원의 개념과 분류, 경찰공무원 임용, 경찰공무원의 권리, 의무, 책임 ( 10Pages )
[경찰공무원법] 경찰공무원의 개념과 분류, 경찰공무원 임용, 경찰공무원의 권리, 의무, 책임 목차 경찰공무원법 I. 경찰공무원의 분류 1. 경찰공무원의 개념과 분류 1) 경찰공무원의 개념 2) 경찰공무원의 분류 II. 경찰공무원의 임용 1. 경찰인사기관과 그 권한 1) 경찰의 인사권자 2) 경찰인사위원회 3) 소청심사위원회 2. 경찰공무원의 근무관계 1) 경찰공무원 관계의 성립요건 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 공무원의 정치적 중립과 공무원단체의 의의와 역할 및 변천과정 ( 9Pages )
공무원의 정치적 중립과 공무원단체의 의의와 역할 및 변천과정 목차 * 공무원의 정치적 중립과 단체활동 Ⅰ. 공무원의 정치적 중립 1. 정치적 중립의 의의 2. 정치적 중립의 필요성과 법적 규정 1) 정치적 중립의 필요성 2) 공무원의 정치활동에 대한 법적 제한 3) 정치활동 제한의 문제점 Ⅱ. 공무원단체 1. 공무원단체의 의의와 역할 2. 공무원단체의 변천과정 1) 현업기관중심의 노동조합 2) 공무..
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [경찰공무원법] 경찰공무원의 개념과 분류, 경찰공무원 임용, 경찰공무원의 권리, 의무, 책임 ( 10Pages )
[경찰공무원법] 경찰공무원의 개념과 분류, 경찰공무원 임용, 경찰공무원의 권리, 의무, 책임에 대한 레포트 자료 [경찰공무원법] 경찰공무원의 개념과 분류, 경찰공무원 임용, 경찰공무원의 권리, 의무, 책임 목차 경찰공무원법 I. 경찰공무원의 분류 1. 경찰공무원의 개념과 분류 1) 경찰공무원의 개념 2) 경찰공무원의 분류 II. 경찰공무원의 임용 1. 경찰인사기관과 그 권한 1) 경찰의 인사..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안 ( 10Pages )
[한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안 목차 우리나라의 공직구조 I. 공직구조 변천 II. 공무원의 종류 1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원 가. 경력직 공무원 1) 일반직 공무원 2) 특정직 공무원 3) 기능직 공무원 나. 특수경력직 공무원 1) 정무직 공무원 2) 별정직 공무원 3) 계약직 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안 ( 10Pages )
[한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료 [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안 목차 우리나라의 공직구조 I. 공직구조 변천 II. 공무원의 종류 1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원 가. 경력직 공무원 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오 ( 3Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 구분과 임용 2. 성과관리 3. 교육훈련 4. 보직관리 1. 구분과 임용 국가공무원과 지방공무원 모두 경력직 공무원(일반직 공무원, 특정직 공무원), 특수경력직 공무원(정무직 공무원, 별정직 공무원)으로 크게 구분된..
리포트 > 사회과학 |
국가공무원과 지방직공무원, 국가공무원과 지방직공무원의 인사제도, 인적자원관리론
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10