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(검색결과 약 11,792개 중 10페이지)
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| 정치적 리더십과 엘리트이론
1. 리더십(leadership)
리더십이란 지도자의 지위, 통솔력, 지도력 또는 지휘와 통설 그 자체. 영향력의 일종이지만 그것은 문자 그대로 지도자와 추종자와의 관계에서 보여지는 영향력
힘에 바탕을 둔 강제관계인 ‘지배’의 경우에는 가끔 지배자와 피지배자 사이에 존재하는 이해 관계가 전제로 되지만, ‘리더십’에서는 지도자와 추종자는 그 추구하는 목적이나 이해의 방향.. |
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| [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 방송 아나운서
방송인, 기어코 가야할 마이웨이
1. 자기소개
사회복지관에 다니시며 인간을 중심으로 하는 따뜻한 세상을 이루기 위해 복지관 설립을 계획하고 계시는 어머니, ○○병원에서 레지던트 1년차로 병든 자들의 희망이 되어 주리라는 포부로 열심히 일하고 이쓴 오빠, 그리고 저는 서로에 대한 배려와 사랑으로 단란한 가정생활을 하고 있습니다.
저는 나이보.. |
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| 남성 정장 연출법
옷을 잘 못 입은 사람을 보면 사람들은 그 사람의 옷에 주목하지만, 옷을 잘 입은 사람을 보면 사람들은 그라는 사람을 주목할 것이다
-디자이너 샤넬-
목 차
성공하는 남자의 정장 연출법
- 수트
- 셔츠
- 넥타이
- V존 연출법
체형별 정장 연출법
직장새내기가 준비해야하는 정장
성공하는 남자의 정장 연출법
두 사람의 차이는
남성의 정장연출법 : 수트란
수트(Suit)란
-상하의를.. |
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| 갈등과 전쟁(정의,조정,원인,종류)
[1]갈등의 정의
[2]갈등의 조정과 해소
[3]전쟁의 원인
[4]정치적 수단으로서의 전쟁의 효울성
[5]전쟁의 종류
[6]맺음말r
갈등과 전쟁(정의,조정,원인,종류)
[1]갈등의 정의
I.갈등의 정의
-흥정상황에서 선호되는[추구되는]결과의 차이
-희소지위,권력,그리고 자원의 가치와 주장에 대한 투쟁
=]더 많은 이익의 확보를 위해 모든 흥정의 중심에 바로 이해의 .. |
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| [디케이티합격자기소개서 ]
[디케이티-신입직원공채합격자기소개서]디케이티자기소개서,GS그룹합격자기소개서,디케이티자소서,DKTE합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 성장과정 ]
[ 학교생활 ]
[ 성격 및 생활신조 ]
[ 지원동기 및 입사 후 포부 ]
※ 디케이티 주요사업활동
※ 디케이티 경영목표 및 비전
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
[ 성장과정 ]
어린시절부터 공무원으로 성실.. |
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| 리더십
실패
C
ONTENTS
Q A
5
INTRO
스테판슨과 섀클턴…
당신이 생각하는 실패한 리더는 누구인가
C
hapter
리더십 실패의 개념
1
“리더십은 사람들이 외면한 문제를
수면 위로 끌어올리는 일에서부터 시작된다.”
리더십 실패를 개념적으로 ‘어떤 것’이라고 쉽게 단정할 수 없다.
리더가 성공하고 실패했는지에 대한 판단도 매우 어려움
- 리더의 일생에서 공존하는 성공과 실패
- 평가에 있어서 평가자.. |
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| [서울시농수산식품공사자기소개서 ]
[서울시농수산식품공사-신규직원공채합격자기소개서]서울시농수산식품공사자기소개서,합격자기소개서,서울시농수산식품공사자소서,농수산식품공사합격자소서,자기소개서,자소서
목 차
1. 성장과정
2. 본인의 강점 및 관심분야
3. 사회봉사활동 등 사회경험
4. 직장인이 우선시 해야 할 가치 및 그 이유
5. 농수산물 도매시장의 중요성 및 필요성
※ 서울시농수산.. |
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1. 낭만주의 (浪漫主義)
18세기의 말엽에서 19세기에 걸쳐서 문학 뿐 아니라 일반에술 및 사상전반에 까지 절대적인 영향을 미쳤던 소위 로만틱 운동은 서구 여러나라 가운데서도 특히 독일에서 제일 먼저 발생하였고, 또한 독일에서 가장 그 특색을 발휘하여 각국 및 후대의 문예와 사상계에 커다란 자극과 영향을 줄 수 있었던 것으로, 특히 독일의 문예사조에서는 가장 중요시되는 운동이었다. 주로 17.. |
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| 색채심리학과 색체감정,색의상징,색의심리,색의의미,색의감정
색채심리학과 색체감정,색의상징,색의심리,색의의미,색의감정
우리는 흔히 빨간색을 보면 따뜻함을 느끼거나 위험하다는 의식을 갖게 된다. 파란색을 보게 되면 차갑고 냉정하다는 느낌을 받게 된다. 이뿐만 아니라 검정색은 비밀스러움을, 노란색은 순진한 동심을 연상하게 된다.
이와 같이 색채에는 사람의 감정을 자극하는 효과가 있다. .. |
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| 저의 가장 큰 강점은 '실험 데이터를 분석하고, 반복을 통해 변수 간 상관관계를 체계화하는 능력'입니다.
이 차전지 소재 연구는 단순히 새로운 조성을 개발하는 것에 그치지 않고, 복잡한 상호작용을 정량적으로 해석하고 재현 가능성을 확보하는 정밀한 실험 반복이 요구되는 분야입니다.
특히 이차전지 소재처럼 실험의 반복성과 장비 활용도가 중요한 분야에서는, 개별 연구자의 경험을 팀 전체가 공유.. |
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실험, 소재, 반복, 경험, 이다, 화하다, 과정, 연구, 기술, 화, 재, 변수, 데이터, 이차전지, 통해, 음극, 전해질, 조건, 결과, 문제 |
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| [한화호텔 리조트합격자기소개서 ]
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목 차
1. 남들과 차별화되는 본인만의 강점, 특기
2. 성장과정
3. 성격상의 장단점
4. 봉사활동 및 기타 대내외활동
5. 지원동기, 희망업무 및 포부
[ 한화호텔앤드리.. |
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| 100달러로 세상에 뛰어들어라를 읽고개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^
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| 한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항
1. 연봉제 도입의 전제조건
연봉제 도입을 위해서는 각각의 개별기업들이 이를 시행할 수 있는 다음의 전제조건들을 구비하고 있는지를 면밀히 고려해야 할 것이다.
관리직•전문직 종사자들에 상호경쟁적인 풍토가 존재하여 현재의 연공급보다 연봉제를 선호하고 인사고과를 실시하는 상급자들이 냉정하게 우수한 직원과 열등한 직원을 구별해 내는 것에 부담을 느끼.. |
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| <일란성 쌍둥이의 경우에도 성격은 다르다고 한다. 이처럼 사람의 성격은 지문처럼 모두 다르며, 보통 그 사람이 어떤 사람인지에 대한 평가의 잣대가 되는 경우가 많다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 이 성격에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 이 성격의 장단점에 관한 부분을 어떻게 쓸 것인지 많은 고민을 해봐야 할 것이다. 따라서 이 자료.. |
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| (조직에서의 집단커뮤니케이션) 조직에서 집단의 중요성과 유형, 집단의 발전과 커뮤니케이션
목차
* 조직에서의 집단커뮤니케이션
Ⅰ. 조직에서의 집단의 중요성
Ⅱ. 집단의 정의와 유형
1. 집단의 개념
1) 규모
2) 공통목표와 상호작용
3) 동일성과 공동규범
2. 집단들의 유형
1) 공식적 집단
2) 비공식적 집단
3. 집단의 장단점
1) 집단이용의 장점
2) 집단 이용의 단점
Ⅲ. 집단의 발전과 커뮤니케.. |
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