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(검색결과 약 61,563개 중 10페이지)
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| Ⅰ. 중소기업 정보화 현황 및 필요성
II. 기존 중소기업청 정보화 지원사업[중소기업청]
Ⅲ. 2011년 중소기업 정보화 지원사업 [중소기업청]
Ⅳ. 현재적용사례
: 성호전자㈜ (MES/POP)
CONTENTS
중소기업 정보화
1-1.
중소기업 위상
1-2.
중소기업의 양적 위상은 향상되었으나 생산성 등과 같은 질적 문제는 미해결
중소기업 정보화 필요성
1-3.
2-1.
IT기반 경영 혁신 강화 사업
정보화를 통해 경영.. |
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| IBK기업은행 금융일반 신입행원 자소서
기계적인 문구가 아닌, 다른 지원자들과 차별화된 나만의 개성과 강점,철학을 자연스럽게 녹여내었습니다.
그리고 IBK기업은행의 신입행원으로사 실무적 역량, 진정성 있는 가치관, 지원자의 개성을 담아낸 차별화된 내용으로 구성되어 있습니다.
유료첨삭받은 자기소개서입니다.
1. IBK와 동행, 지원자님을 환영합니다! 다양한 회사들 중에서도 IBK를 선택하신 이.. |
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| ◈ 국내 사회적기업의 현황과 문제점 및 활성화 방안 ◈
Ⅰ. 사회적기업의 개요
1) 사회적기업의 개념
사회적 기업이란, 공공의 목적을 지향하면서도 상업적 이윤 창출을 통하여 활동의 지속성을 추구하는 조직이라고 정의할 수 있다. 이는 1970년대 말 서유럽의 복지국가 위기론이 대두되면서 사회정책에 대한 분권화와 공공서비스 민영화, 적극적 노동정책으로의 전환 과정에서 등장한 개념이다.
• 사회.. |
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No. 인 수 증 20 년 월 일
귀하 상 호
.... |
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| 기업 인사관리 일반
1. 고용관리
기업경영활동에 있어 필요한 인원을 산출하고 모집하여 채용 선발 배치하는데 까지 적절한 절차를 밟게 된다. 인원을 산출하는데 있어 현장종업원수의 산정을 먼저 해야 하는데 산정을 하려면 시간 및 동작연구 등에 의해 단위 생산량에 대한 표준시간(기본시간+여유시간)을 설정하고, 이것을 기초로 하여 공정별의 생산계획량을 필요한 총노동시간수로 환산한다. 다음 이.. |
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| [기업 사회적책임] 기업의 사회적 책임의 의의와 내용, 찬반론 및 사회감사
목차
기업의 사회적 책임과 사회감사
Ⅰ. 기업의 사회적 책임의 의의
Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 내용
1. 주주에 대한 책임
2. 종업원에 대한 책임
3. 소비자에 대한 책임
4. 지역사회에 대한 책임
5. 관련기업에 대한 책임
6. 일반사회에 대한 책임
Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 긍정론과 부정론
1. 긍정론
2. 부정론
Ⅳ. 사회.. |
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| [중소기업 특질] 중소기업의 특성과 장단점 및 한계
목차
* 중소기업의 특질
Ⅰ. 중소기업의 일반특성
1, 경영적 특성
2. 환경적 특성
3. 생산 기술적 특성
Ⅱ. 중소기업의 유리점
Ⅲ. 중소기업의 불리점
Ⅳ. 중소기업의 한계
1. 일반적인 문제점
2. 경영상의 문제점
1) 인력확보의 문제
2) 기술수준의 낙후
3) 자금부족의 문제
4) 제품판매의 부진
5) 원자쟁확보의 불안정
6) 중소기업 자체의 구조적.. |
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| [기업과 자본] 기업의 자본조달
어떤 형태의 기업이든지간에 기업이 창업되어 사업을 수행하기 위해서는 먼저 자본이 있어야 한다. 주식회사의 경우를 보면, 기업이 이윤을 추구할 목적으로 활용하는 자금 및 유형, 무형의 자산을 자본이라 말한다. 기업 경영상 자본은 출자자로부터 조달되는 경우와 출자자가 아닌 제3자로부터 조달되는 경우 두 가지가 있다. 양자를 합하여 자본 또는 총자본이라 한다. .. |
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| 2001年度
벤처企業精密實態調査結果
2001. 8.
中小企業廳
목차
Ⅰ. 조사개요 1
Ⅱ. 조사결과 요약 3
Ⅲ. 정밀실태조사결과 11
1. 벤처기업의 일반현황 12
2. 벤처기업의 경영자 특성 19
3. 벤처기업의 자금현황 및 정책지원 상황 28
4. 벤처기업의 기술력 32
5. 벤처기업의 국제화 현황 40
6. 벤처기업의 조직특성 46
7. 벤처기업의 인력 및 경영특성 52
8. 벤처기업의 경영성과 58
Ⅰ.調査槪要
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| 인사고과표_기업일반입니다.
인사고과표 (일반용)
기간
평가자
소속
직급
성명
입사년도
평가요소
평가기준
업무지식
담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도높다.
창의력
항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 업무능률 향상에 공헌하고 있다.
적극성
항상 솔선하여 의욕적으로 일하며 직장의 사기향상에도 도움이 되고 있다.
인간관계 및 협동정신
자신의 형편이나 이익에 사로잡.. |
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| 차용증_기업일반입니다.
차용금증서
1.일금 :___원정 (￦___원정)
상기금액을 차용하고 다음과 같이 약정한다.
2.변제기일 :___년___월___일
3.이자:
4.지급방법 : 매월 ___일 채권자 ___에게 지불한다.
5.다음 경우에는 최고 없이 당연히 기한의 이익을 상실하고 잔존채무금 전부를 즉시 지급한다.
가)이자의 지급을 ___회 이상 지체할 때.
나)채무자 및 연대보증인이 타의 채권자로부터 가압류.. |
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| 기업집중의 영향과 규제
I. 기업집중의 영향력
기업집중은 시장에 있어서의 불필요한 경쟁을 배제하고 생산기술을 향상시키며 기업경영상의 합리화를 촉진시켜 준다는 의미에서 사회 전체적으로 볼 때 이익이 없는 것은 아니다. 그러나 기업집중이 지나치게 이루어지면 종래 기업들이 독립성을 갖고 자유경쟁을 하던 단계를 벗어나 기업이 대규모화 되고, 시장독점 경향이 발생하게 되면서 오히려 경쟁이 .. |
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| 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오.
경제적 환경이란 기업의 활동과 직접관계를 갖는 경제시스템을 말한다. 먼저 경제란 무엇인가? 모든 경제문제의 근원은 '부족함'에 있다. 부족함이 없으면 아무도 '경제' (economize)해야 할 필요성을 느끼지 못할 것이다. 지구상에 존재하는 모든 자원.. |
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| 기업공개시의 예상 효과 검토
1. 기업공개의 의의
기업공개란 특정주주에 의하여 소유되고 있는 비상장기업의 유가증권을 불특정 다수인에게 공모를 통하여 주식 분산하고 증권거래소에 상장하는 일련의 절차 또는 협회등록법인이 유가증권시장에 주권을 신규로 상장하기 위하여 공모하는 것을 포함한, 유가증권시장에 주권을 신규로 상장하기 위하여 공모하는 것을 말한다(증권거래소 유가증권인수업무에.. |
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| Hewlett Packard의 핵심역량
서론 - 기업 연혁 및 일반현황
1939년 - William R. Hewlett David Packard 파트너십 결성. HP 정식 출범.
1947년 - Hewlett Packard 주식회사 발족.
1961년 - Sanborn 회사 매입 , 뉴욕주식시장 상장
1962년 - 포춘(Fortune) 500대 기업 중 460위의 위치 고수
1965년 - F M Scientific Corporation 매입
1966년 - 세계적인 첨단전자기술연구소 HP laboratories 설립
1977.. |
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