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 관료제이론을 설명해보고, 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오 ( 2Pages )
관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오 관료제(bureaucracy)는 규율, 계층, 분업 및 확고한 절차에 의존하는 하나의 시스템을 의미하며 독일의 사회역사가인 막스 베버(M. Weber, 1921)에 의해 주창되었다. 베버는 이상적인 조직, 즉 완벽하고 합리적이며 작업능률을 극대화할 수 있는 조직을 구상하여 관료조직이라 부르고 사회전체의 조직들이 이상적인 관료제에 가까..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [페이욜의 일반관리론] 페이욜의 14가지 관리원칙 ( 5Pages )
[페이욜의 일반관리론] 페이욜의 14가지 관리원칙 목차 페이욜의 일반관리론 1. 분업의 원칙 2. 권한, 책임 명확화의 원칙 3. 규율유지의 원칙 4. 명령통일의 원칙 5. 지침일원화의 원칙 6. 전체이익 우선의 원칙 7. 보수적정화의 원칙 8. 집중화의 원칙 9. 계층화의 원칙 10. 질서유지의 원칙 11. 공정의 원칙 12. 비용정의 원칙 13. 창의존중의 원칙 14. 협동, 단결의 원칙 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 민사소송에 있어서 형성권의 행사 ( 3Pages )
형성권의 행사와 관련한 민소법상 검토 Ⅰ. 소송상 형성권 행사의 법적 성질 1. 문제점 상대방의 권리주장에 대항하여 사법상의 형성권을 행사하는 방법으로는 ① 형성권을 소송 전 또는 소송 외에서 행사한 후 그 사법상의 효과를 소송에서 주장하는 경우와, ② 소송상 비로소 형성권을 행사함과 동시에 항변하는 경우가 있다. 전자의 경우에는 사법상의 요건 및 효과가 실체법에 의하므로 특별한 문제가 없..
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 사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법 ( 3Pages )
사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법 사회복지기관의 직원들은 자신에게 부여된 직무를 수행하면서 이런저런 문제에 직면한다. 이를 직무수행상의 문제점(employee performance problems)이라고 한다. 직무수행상의 문제점으로는 직원의 직무 관련 지식 또는 기술의 부족, 무성의한 직무태도(직무에 대한 애착심의 결여), 근무시간의 비합리적인 사용 등을 들 수 있다. 이 외에도 불분명한 기관 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동기 사회성 발달 ( 3Pages )
아동기 사회성 발달 아동기의 사회성 발달에 영향을 미치는 영향요인으로써 학교환경 ․ 또래집단 ․ 단체놀이 ․ 대중매체 및 컴퓨터 게임 등을 들 수 있다. 이 시기에 아동의 사회적 발달을 촉진하는 대표적인 사건은 초등학교 입학이다. 아동은 학교에 입학함으로써 보다 더 규모가 큰 사회조직에 참여하고, 이를 통해 보다 확대된 지역사회환경을 경험하게 된다. 또한 교사나 친구들과 접촉함으로써 인간..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [품행장애] 품행장애의 개념(정의)과 특징(특성), 품행장애요인(원인), 진단방법 및 치료방법 ( 5Pages )
[품행장애] 품행장애의 개념(정의)과 특징(특성), 품행장애요인(원인), 진단방법 및 치료방법 목차 품행장애 I. 개념 및 주요특성 II. 발병률 III. 품행장애의 요인 1. 부모요인 2. 사회문화적 요인 3. 신경생물학적 요인 IV. 진단 V. 치료적 접근 품행장애(conduct disorder) I. 개념 및 주요특성 폭력, 방화, 도둑질, 거짓말, 가출 등 난폭하고 무책임한 행동이 반복적으로 지속적으로 다..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 99년금융구조조정 ( 18Pages )
1999年中 金融構造調整의 主要內容 정부는 1998년에 이어 1999년에도 金融機關 構造調整과 金融關係 法規의 정비를 통해 금융구조조정을 지속하였다. 1999년중에는 회생이 어려운 186개의 不實金融機關이 정리되었는데 그 과정에서 정부는 재정, 예금보험공사, 한국자산관리공사 등을 통해 약 30조원의 公共資金을 조성하여 퇴출금융기관의 예금을 대지급하는 한편 회생이 가능한 금융기관의 부실채권..
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부동산, 금융
 [조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사 ( 7Pages )
[조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사에 대한 레포트 자료입니다. [조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사 목차 권력 I. 권력의 원천 1. 대인적 원천 1) 보상적 권력 2) 강압적 권력 3) 합법적 권력 4) 준거적 권력 5) 전문적 권력 2. 구조적 원천 1) 지식 2) 자원 3) 의사결정 4) 네트워크 II. 권력의 행사와 수용과정 1. 복종 2. 동일시 3. 내면화 * 참고문헌 ...(이하 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 현대사회에서 재혼의 의미와 개념 및 유형 ( 2Pages )
현대사회에서 재혼의 의미와 개념 및 유형 결혼이 개인의 선택 행위가 된 이래로 이혼의 자유 못지않게 재혼의 선택도 보다 자유로워지고 있다. 특히 여성에게 일생에 단 한 번만의 결혼을 인정하던 전통사회의 규율과 비교해 볼 때, 현대사회의 변화는 적어도 결혼의 관점에서 개인의 선택과 종적 생애의 다양성을 크게 확대시키고 있는 것이다. 재혼은 혈연에 기초한 가족 구성의 원리를 비롯하여 전형적..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [작품분석] 죽은시인의사회 분석 ( 9Pages )
1. 줄거리(PLOT) 1) Exposition - 억압적인 학교 분위기. 전통(tradition) , 명예(honor) , 규율(discipline) , 우수(excellence) 란 교훈을 가지고 있는 웰튼(Welton)고교. 새학기 개강식은 네가지 교훈이 적힌 깃발을 들고 들어오는 학생들의 행진에서 시작된다. 웰튼 아카데미의 입학식을 마친 후 닐, 토드, 달튼, 핏츠, 믹스는 스터디 계획을 짠다. 이 때만 해도 학생들은 답답하다고 생각하면서도 ..
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 연봉제의 도입과 취업규칙변경에 대하여 ( 7Pages )
연봉제의 도입과 취업규칙 변경에 대한 법적 검토 Ⅰ. 취업규칙의 의의 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자가 준수하여야 할 경영규범에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규칙을 총칭하여 명칭 등에 상관없이 취업규칙이라고 한다. 다수의 근로자를 사용하고 있는 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건이 근로자마다 각각 다른 경우 경영의 효율성을 확보할 ..
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 청소년관련법,청소년정책,청소년행정,청소년정책외국현황,외국청소년관련법 ( 24Pages )
청소년관련법과 행정체계 목 차 Ⅰ. 서론 1. 법/행정/정책의 정의 Ⅱ. 본론 1. 청소년 관련법 2. 청소년 정책 3. 청소년 행정 4. 외국 현황 Ⅲ. 결론 1. 문제점 및 개선방안 2. 조원 느낀 점 시작하기 전 간단 QUIZ !!! 우리나라 모든 법의 기초가 되는 최고의 법규범은 헌법 2. 우리나라 청소년 정책의 주무 부처는 여성가족부 Ⅰ. 서 론 법 행정 정책 1. 법/행정/정책의 정의 Ⅱ. 본 론 1. 청..
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 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 ( 8Pages )
페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오에 대한 레포트 자료. 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 목차 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 I. 경영활동 II. 경영관리 III. 경영관리원칙 1. 분업의 원칙 2. 권한과 책임의 원칙 3. 규율의 원칙 4. ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 조직과 지역사회의 주요개념과 사회복지실천의 연관성(인간행동과 사회환경) ( 19Pages )
조직과 지역사회의 주요개념과 사회복지실천의 연관성(인간행동과 사회환경)에 대한 레포트 조직과 지역사회의 주요개념과 사회복지실천의 연관성(인간행동과 사회환경) 목차 조직과 지역사회의 주요개념과 사회복지실천의 연관성 A. 조직 I. 조직의 정의 II. 조직의 주요개념 1. 조직체계 2. 조직규율 3. 조직화 4. 조직문화 5. 집합행동 III. 조직의 유형 1. 공공조직 2. 영리조직 3. 사회..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 시민법과 사회법 이념 속에서의 노동법 ( 2Pages )
시민법과 사회법 이념 속에서의 노동법 1. 시민법 이념 우리는 “법 앞에 만인은 평등하다”라는 말이 진리라고 생각한다. 그러나 그 말이 진리인 것은 어디까지나 ‘시민법’ 아래에서 뿐이다. 옛날 시민계급이 시민혁명을 통해 봉건제를 무너뜨리던 무렵 “사람은 날 때부터 평등하다”는 신념이 부당한 신분상 예속을 해체하는 원동력이 되었다. 당시에 성장하기 시작한 시민 계급은, 평등하게 태어난 인간을
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