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| LG트롬 스타일러
마케팅전략
Ⅰ. 서론
LG전자의 ‘트롬 스타일러’는 2011년 2월에 출시하여, 공격적인 마케팅방법으로 신제품 의류관리기 스타일러를 출시하였고 당시 한국의 브란젤리나 커플로 불리던 톱배우 장동건과 고소영 부부를 CF모델로 선점하며, 소비자들에게 새로운 제품 이미지를 제공하였다.
LG전자의 이영하 사업본부장에 의하면 상품에서 기획 까지는 총 3년의 시간이 소요되었으며 한번 .. |
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| 국외와 국내 리조트 중 리조트 성공 사례와 실패 사례를 각각 선정하여 개발 특징과 어떻게 성공하였는지 그리고 왜 실패하였는지 조사하여 설명하시오.
성공 사례와 실패 사례를 각각 설명하셔야 합니다.
가. 리조트경영 성공사례- 국내 리조트 : 보광 휘닉스파크
1. 시설단지
블루캐니언 - 블루캐니언이라 불리는 실내외 스파및 풀장으로 4계절 내내 즐길수있다.
[그림3] 실내존 [그림4] 실외존
블루.. |
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| 특수고용직 종사자의 근로자 인정여부와 관련한 연구
1. 특수고용직 종사자의 의미와 유형
‘특수고용직 종사자’란 근로계약이 아닌‘위임계약 또는 도급계약’에 의해 노무를 제공하는 자로서, 근로자가 사용자의 지휘감독하에서 종속적 노동을 제공하는데 반해 자신의 계산하에서‘독립적이고 자율적인 노동’(통상‘자유직업소득자 또는 자유전문계약직’이라 칭함)을 제공하는 자를 말한다.
우리가 흔히 |
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| 비정규직 근로자 전반 문제에 대하여
Ⅰ. 들어가며
정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.
우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근.. |
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| 전국 공공체육시설 현황
(2001년말 기준)
2002
목차
전국공공체육시설현황
제1장 일반개요 1
1. 기준1
2. 정의1
4. 공공체육시설의 분류기준 2
제2장 연도별 현황 3
제3장 전국현황총괄 4
1. 설치주체별 시설현황 4
2. 시・도별 시설현황 5
제4장 시설별세부내역 7
1. 육상경기장 7
2. 축구장 16
3. 하키장 22
4. 야구장 23
5. 싸이클경기장 25
6. 테니스장 26
7. 씨름장 35
8. 간이운동장(동네체.. |
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| 근기법상 근로자개념 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의 및 취지
근로기준법은 ‘근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다’고 규정하고 있다.
이는 근로기준법의 보호대상인 근로자의 개념 내지 범위를 명확히 함으로써 근로기준법의 원활한 운용을 도모하고자 하는 것이다.
2. 노동조합및노동관계조정법상의 근로자와의 구별
근로기준법상 근로자는 .. |
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| 에버랜드 마케팅전략 분석
( vs 롯데월드와 비교분석)
Ⅰ. 서론
1. 에버랜드 선정배경
에버랜드의 서비스 아카데미는 국내 최초로 ISO 9001 서비스 교육기관 부문 인증을 획득하여 국제 기준에 부합하는 교육 시스템을 구축하여 한국산업고객만족도(KCSI) 6년 연속 1위 고객만족경영대상 5연패 고객만족경영 명예의 전당에 헌정 영광 등 다양한 서비스분야에서 수상을 할 정도로 고객서비스에 있어서 탁월.. |
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권리양도에 관한 가계약서
주소
매도인 ○○○
주소○○골프주식회사
매수인 ○○○
갑은 말미기재 토지상의 신탄 채취 등을 목적으로 하는 일절의 권리를 을에 양도하기 위하여 하기 약관의 가계약을 체결한다.
제1조 양도의 목적인 권리는 말기 토지 상에 있는 입목의 소유권, 토지소유권 기타 이에 부속되는 일절의 권리로 한다.
제2조본건 양도권리의 목적은 을이 동 토지에 골프장을 건설경영하기 위한 것 |
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| 인사관리에서 비정규직의 의미 및 관리 방안
Ⅰ. 비정규직 근로자의 개념 및 분류
1 비정규직 근로자의 개념
정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.
우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 .. |
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| 여성 다수 사업장의 인사관리
여성이 다수 종사하고 있는 업종으로 대표적인 경우가 병원, 호텔, 학습지 회사, 골프장, 보험회사, 유제품 및 화장품 회사, 114 안내를 들 수 있겠다.
병원과 호텔은 여성 종사자 대부분을 정규직 근로자로 고용하고 있는 형태이나, 그 외 사업장은 노동법상 근로자성 여부가 명확하지 아니한 특수고용 형태의 종사자로 구성되어 있다.
이하에서는 여성을 직접 고용하는 경우.. |
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| 골프회원권 증여계약서
증여자 (갑)
성명:
주민등록번호 :
주소:
수증자 (을)
성명:
주민등록번호 :
주소:
상기 “갑”은년월 일자로 “을”에게 아래의 골프회원권을 증여하기로 계약하고 “을”은 이를 수락하여 수증하기로 함.
-아래-
■ 골프장명 :( 구좌)
■ 회원번호 :
■구분:
20 년월일
갑: (인)
을: (인)
○○○컨트리클럽 貴中
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| 특수고용근로자(래미콘기사,학습지교사 등)의 보호 방안 연구
1. 위장자영업자화
예전과 달리 산업구조가 복잡 다양해지고, 이에 따라 고용형태도 근로자와 사용자라는 근로계약의 형식이 아닌 다양하고 유연화된 고용형태가 등장하게 되었다. 실질적으로 노동력의 대가로 임금을 받아 생계를 유지하면서도 근로계약이 아닌 도급계약 또는 위임계약이라는 이름으로 자영업자로 가장하는 일이 더욱 확산되.. |
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| 일본 단카이 세대
장기 체류 유치를 위한
벤치마킹 제안
개요
지역: 필리핀
일정: 2008. 12. 4~9
참가자 : 구미팀 손세형, 인재개발팀 김석일,
국내관광진흥팀 민지영,
제주지사 강찬일, 중문골프장 윤순옥
목적: 단카이 세대 장기 체류 유치를 위한
수용태세 개선
목차
현황분석
필리핀의 장기체류 관광
사업제안
단카이 세대란
단카이 세대의 파급력
일본의 New Trend, 장기체류관광
필리핀 은퇴청(.. |
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| 무주덕유산 리조트.
Contents
1. 기업선정이유
2. 기업소개
3. 국내리조트 시장환경
4. 경쟁사 분석
5. 내부분석 SWOT
6. 소비자 인식조사
7. 마케팅 전략제안
1. 기업선정이유
1. 기업선정이유
· 왜 무주리조트 인가
-재작년 대비 작년 방문객 38% 하락
-개장 이래 가장 큰 폭의 하향세
Source: 한국스키장경영협회
1. 기업선정이유
· 왜 무주리조트 인가
2011년 4월 부영주택에 의해 인수
현재 리.. |
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| Mexico Cancun Resort
CONTENTS
Cancun 도시소개
개발경위
Cancun Resort 소개와 사례
시사점
참고 자료
-멕시코가 자랑하는 대규모 관광휴양도시
(인구 약 30여 만 명 멕시코 최대)
-불과 40년 전쯤만 해도 사람이 살지 않 고 태양만이 비치는 곳
→지금은 다양한 활동과 관광을 24시간 하루 종일 즐길 수 있는 휴양지이자 안식처로 변화
-현재, 65000객실 이상을 갖춘
대형 복합 리조트 도시
여러.. |
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