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 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제해결방안 ( 2Pages )
사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오 사회복지행정은 사회적 재화나 서비스를 클라이언트에게 전달하고 클라이언트가 가진 문제를 잘 해결하기 위한 총체적 활동으로서 무엇보다도 조직에 대한 관리가 중요한 문제이다. 사회복지라는 목적과 대상의 특수성에 일반 행정이 추구하는 행정의 효율성은 사회복지행정에서도 관리 ․ 경영활동을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영관리(세무) 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
한국에너지기술평가원 경영관리(세무)자기소개서 지원서 저는 회계 및 세무전공자로서, 투명하고 정교한 예산관리와 세무행정을 통해 이러한 기술기반 행정이 더 강건해질 수 있도록 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 경영관리(세무) 분야에서 특히 관심 있는 업무는 세무리스크 사전 관리와 부가세 환급업무입니다. 한국에너지기술평가원의 부가세 환급, 세금계산서 검토, 이중 신고방지 등의 업무에서 ..
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회계, 세무, 에너지, 업무, 기술, 기여, 싶다, 신뢰, 시스템, 관리, 처리, 공공기관, 집행, 한국, 기술평가원, 검토, 되어다, 리스크, , 사례
 [사회복지행정] 의사결정 ( 3Pages )
의사결정 1. 의사결정의 개념과 중요성 가. 개념 ; 조직의 목표 달성을 위한 활동방향 설정은 합리적이어야 한다. 그러기 위해서는 조직의 상중하의 모든 계층의 구성원들이 서로 정보를 교환하는 과정이 의사소통이다. ▶ Albers ; 의사결정이란 협의로는 여러 가지 행동방침 가운데 하나를 선택하는 것이며, 광의로는 최종선택 이전에 취해야 할 모든 행동들을 다 포함한다. ▶ Hungate ; 의사결정이란 가..
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 [지방자치학] 지방자치발전을 위한 자치단체장의 역할 ( 12Pages )
지방자치 발전을 위한 자치단체장의 역할 재정립 방안 I. 서론 1998년에 있었던 6․4 지방선거로 이제 지방자치단체장들도 2기의 집권에 들어갔다. 우리나라의 지방자치단체는 집행기관인 지방자치단체장과 의결기관인 지방의회가 대립하는 기관대립형의 구조를 갖고 있으면서, 지방자치단체장의 권한이 비교적 강한 强市長制(strong-mayor system)의 형태를 띠고 있다. 따라서, 지방자치단체장은 지방자..
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 [한국생명공학연구원 R&D 행정직 합격 자기소개서] 한국생명공학연구원 R&D 행정직, 한국생명공학연구원 R&D 행정직, 한국생명공학자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages )
하여 저는 인턴 경험을 통하여 조직 운영 부분의 경험을 쌓아서 이를 저의 전공 분야에 적용 및 응용하는데 많은 도움이 될 것을 생각하여 한국생명공 학 연구원 경영전공 관련 행정인턴 업무에 지원하게 되었습니다. 저의 도전목표 실행에 두 가지 예를 들겠습니다. 올해 초에 4학년 마지막 겨울방학 약 두 달 동안의미 있는 영어오픽 시험에 A레벨도전 목표를 세웠습니다. 경영학부에서 소비자 행동, 통계..
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 [지방자치학] 제3섹타 ( 3Pages )
제3섹타 Ⅰ. 제3섹타의 의의 제3섹타의 개념에 대하여 학문적으로 체계화되어 있지는 않지만 일반적으로 제1섹타인 국가, 지방자치단체 및 정부관계기관 등의 행정부문과 제2섹타인 민간부분이 공동출자한 사업의 경영형태를 지칭한다. 즉 공익을 추구하는 제1섹타인 공공부문과 영리를 추구하는 제2섹타인 민간부문이 결합하여 자본을 공동출자하여 설립한 법인으로서 공공성과 영리성을 추구하는 부문이..
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 사회복지조직의 향후 변화 요인 ( 3Pages )
사회복지조직의 향후 변화 요인 사회복지조직은 주로 외부로부터 재원을 지원받아 사용하는 비영리조직이며 그 조직의 사명(mission)을 위해 존재하는 조직이다. 따라서 사회복지조직의 경우 영리조직보다 자원을 효율적으로 활용해야 할 책임이 훨씬 크며 재원의 사용에 더욱 신중해야 할 책임이 있다. 최근 사회복지행정 조직과 관련하여 환경변화의 두드러진 점은 서비스 기대수준과 복지 수요가 매우 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 의사결정지원시스템(DSS)의 등장배경(태동) ( 2Pages )
의사결정지원시스템(DSS)의 등장배경(태동) DSS는 Decision Support System, 즉 의사결정 지원 시스템을 의미한다. 컴퓨터가 사무기기로 자리 잡으면서부터 관리에 활용되자 사무관리를 지원하는 다양한 유형의 시스템이 개발되기 시작했다. 처음 컴퓨터와 그 주변기기는 단순한 사무자동화(office automation: OA)를 위한 도구로서 활용되었다. OA가 관리 현장에 도입됨으로써 컴퓨터가 가지고 있는 가장 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 우리나라 자치권의 현황과 개선과제 ( 4Pages )
우리나라 자치권의 현황과 개선과제 목 차 1. 서론 2. 본론 (1)자치입법권 (2)자치조직권 (3) 자치집행권 3. 결론 1. 서론 1995년부터 시행된 지방자치제는 중앙집권적 전통이 강하고 민주주의 훈련이 부족한 상황에서 실시되어 많은 우려가 있었던 것도 사실이지만 10여 년이라는 길지 않은 기간 동안 적지 않은 성과를 거두었다. 예컨대, 지방분권의 확대와 자치역량이 확충되었고, 주민참여 ..
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 재직증명서3 ( 1Pages )
재직증명서 양식입니다. 재직 증명서 NO. 2012-000호 본 적: 기재 생략 주 소: 00도 00군 성 명: 김 아무개 주민등록번호: 6000 - 1000 입 사 일 자: 1999 년 0월 0일 부 서: 경영기획부 직 위: 과장 직 종: 행정 용 도: 금융기관 제출용 상기와 같이 재직중임을 증명함. 2012 년 0 월 0 일 서울 강남구 삼성동 00번지 00빌딩 0호 주 식 회 사 태 평 양 ..
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재직증명서
 기능 ( 3Pages )
슈퍼비전의 기능 교육적 슈퍼비전의 핵심은 사회복지사의 지식과 기술을 향상시키는 데 있다. 이와 같은 슈퍼비전의 기능은 결국 하나의 전문인으로서 사회복지사의 능력을 향상시키는 데 초점을 둔다. 슈퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자 인 사회복지사의 기술력을 향상시키고 이를 통해 서비스의 질을 제고하기 위한 교육적 ․ 관리적 활동을 의미한다. 슈퍼비전의 기능은 크게 교육 및 행정기능으로..
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사회, 복지사, 기능, 교육, 서비스, 슈퍼, 비다, 기관, 복지, 관리, 향상, , 통해, 대한, 기술, 실천, 제공, 수행, 슈퍼바이저, 관심
 기업의 유형으로써 공기업과 기업경제형태론 ( 2Pages )
기업의 유형으로써 공기업과 기업경제형태론 1. 공기업 1) 공기업의 의의와 존재 이유 공기업이란 국가나 지방공공단체가 법류에 의거하여 출자하고 직.간접으로 경영하는 기업으로서 공공 내지는 행정목적을 위한 조직체이다. 공기업이 설립되는 이유는 크게 1) 경제정책적 목적 (영용 경제문제 해결을 위해 -- TVA 사업) 2) 재정적 목적 (국가의 재정수입 충당 -- 전매청) 3) 사회정책적 목적 (국민생..
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 PPS BID FORM ( 5Pages )
PPS BID FORM(비축물자 입찰서) 양식입니다. 1. Bidder's Name & Address 2. PPS Registrations No. 3. Person in charge 4. AWARD 5. Memorandum of Payment 6. 청렴계약 이행각서 당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화..
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PPS BID, 비축물자, 입찰
 평가의 이해 ( 6Pages )
평가의 이해 1. 체계적 평가의 중요성 1) 입장에 따른 평가의 결과 (1) 기획의 입장 - 특정프로그램에 대한 지원과 중단, 확대 또는 축소의 의사결정의 합리성을 높이는 데 사용 (2) 서비스 기관이나 업무자들의 입장 - 자신들의 업무수행의 피드백으로 활용 (프로그램의 개선, 서비스 전달체계와 조직구조의 변화필요성과 방향파악에 도움) (3) 클라이언트의 입장 - 특정한 프로그램이나 기관이 자신들의 ..
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사회과학
 [인사행정] 영국 인적자원관리혁신의 주요 특징 ( 2Pages )
영국 인적자원관리혁신의 주요특징 빌게이츠는 그의 저서 빌게이츠@생각의 속도에서 2000년대는 속도의 시대가 될 것이라고 예견한 바 있다. 그 만큼 현재 우리를 둘러싼 시대 환경이 긴박하게 변해가고 있으므로 변화에 대한 적응 능력은 생존을 위한 필수 조건이 되었다고 하겠다. 이는 인적자원관리(HRM : Human Resources Management) 분야에서도 마찬가지이다. 이런 점에서 정부의 혁신과 관련하여 우..
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