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| 모집 채용에 있어 연령에 따른 차별시 법적 문제
차별금지의 영역으로 '연령법' 제4조의 4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따른 전체 단계에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자 또는 근로자가 되려는 자에 대한 차별을 금지하고 있다.
a 모집과 채용시의 차별
사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 .. |
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차별, 연령, 고용, 법, 행위, 금지, 경우, 장애인, 이유, 채용, 사업, 규정, 근로자, 사유, 명령, 따르다, 모집, 합리, 시, 조건 |
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| (사회복지) 장애인차별금지법 주요내용정리 및 정책 제안 보고서.
목차의 4장과 5장의 내용 정리가 매우 잘되어 있어 도움이 많이 되실 겁니다.
Ⅳ. 장애인차별금지법의 쟁점 9
1. 장애 및 장애인의 범주 9
2. 독립적 차별시정기구의 설치 여부 9
3. 시정기구의 구제수단과 권한 여부 9
4. 입증책임 전환과 분배 10
5. 시행시기 10
6. 고 용 11
Ⅴ. 장애인차별금지법 11
1. 조.. |
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