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 간부교육실시관리표 ( 1Pages )
년도 간부교육실시관리표 ═══ 년월일 작성 No. 연구주제 · 연수회 기간 장소 대상자 실제 기일 장소 결석자명 결석이유 1 /~/ /~/ 2 /~/ /~/ 3 /~/ /~/ ....
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 간부교육실시관리표 ( 1Pages )
( )년도 간부교육실시관리표 년월일작성 No. 연구주제 · 연수회 기간 장소 대상자 실제 기일 장소 결석자명 결석이유 1 /~/ /~/ 2 /~/ /~/ 3 /~/ /~/ 4 /~/ /~/ 5 /~/ /~/ 6 /~/ /~/ 7 /~/ /~/ 8 /~/ /~/ 9 /~/ /~/ 10 /~/ /~/ 11 /~/ /~/ 12 /~/ /~/ 13 /~/ /~/ 14 /~/ /~/ 15 /~/ /~/ 16 /~/ /~/ 17 /~/ /~/ 18..
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 초급간부응시추천심사평정표 ( 1Pages )
초급간부공개고시응시추천심사평정표 ═══ 소속 성명 심사위원 담당업무 응시희망직군 기본점수 점 심사요소 착안사항 배점 ABCD 과거의 업적 1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ....
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 한국정당,정당의출현과규제,동원정당과간부정당,카르텔정당의출현,포스트카르텔정당 ( 31Pages )
한국정당 Index Ⅰ. 정당의 출현과 규제 Ⅱ. 동원 정당과 간부정당 Ⅲ. 민주화와 카르텔 정당의 출현 Ⅳ. 민주화 2기와 포스트 카르텔정당의 모색 [정당의 출현과 규제] 간부정당 대중정당 Ⅰ. 정당의 출현과 규제 Ⅰ. 정당의 출현과 규제 [정당의 조직 유형] 서구: 간부정당-]대중정당 한국은 두 유형의 정당이 동시에 출현. 한국은 조선공산당(대중정당)의 결성 이후 한국민주당(간부정당) 결성 Ⅰ. 정당..
리포트 > 사회과학 |
 간부교육실시관리표 ( 1Pages )
간부의 교육실시에 대한 관리표입니다.
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 정당의 발전단계(간부정당, 대중정당, 포괄정당, 카르텔정당, 선거전문정당) ( 13Pages )
목차 정당의 발전단계 I. 간부정당 정당발전의 첫 단계는 19세기 말부터 20세기 초까지 제한적인 보통선거권 부여와 재산이 적은 사람들(Property-less)의 정치활동이 허용되지 않았던 시기에 나타난 간부(코커스/엘리트)정당(cadre/caucus/elite party)이다. 국가와 시민사회의 개념은 확실하게 구분되었지만 실질적으로 양자 간의 관계는 별 의미가 없었던 시기였다. 투표참여를 위한 정치적 ․ 사회적 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 간부인사고과표 ( 1Pages )
간부인사고과표 ═══ 기간 년월일~ 년월일 고과자 직위 피고과자 연령 세 소속 직위 입사 년월일 고과요소 고과척도 소계 비고 항목 내용 지도력 ∙부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력 ∙부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도 ∙부하에 대한 업무교육 ∙부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부 54321 54321 54321 54321 기획력 창조력 ∙업무방침 · 계획을 정확·면밀하게 세울 수..
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 기업에서의 미들 ( 2Pages )
기업에서의 미들(Middle)혁명 1. 들어가며 기업경영은 최고 경영자의 의지나 능력만으로 모든 것이 움직이지는 않을 것이며 조직 구성원의 창의적 요소를 얼마나 잘 이끌어내고 사업화 하느냐에 따라 그 성공여부가 판가름날 것이다. 이 과정에서 중간간부의 역할이 중요한 것이다. 2. 중간간부들의 현황과 중요성 과연 중간간부들은 시대의 경영환경에 역행하는 계층이요, 퇴출의 대상일까 수년 동안, ..
리포트 > 경영/경제 |
 간부고시응시추천심사평정표 ( 1Pages )
간부고시응시추천심사평정표 소속 성명 심사위원 담당업무 응시희망직군 기본점수 점 심사요소 착안사항 배점 ABCD 과거의 업적 1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 2. 회사에 공헌한 정도 3. 과거의 상벌 사항 10 842 업무태도 1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 2. 상하, 동료간의 인화 협조관계 3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부 10 853 업무지식 1. 담당하는 부문에 대..
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 간부고시응시추천심사평정표 ( 1Pages )
간부고시응시추천심사평정표 소속 성명 심사위원 담당업무 응시희망직군 기본점수 점 심사요소 착안사항 배점 ABCD 과거의 업적 1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 2. 회사에 공헌한 정도 3. 과거의 상벌 사항 10 842 업무태도 1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 2. 상하, 동료 간의 인화 협조관계 3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부 10 853 업무지식 1. 담당하는 부문에 대..
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 초급간부공개고시응시추천심사평정표 ( 1Pages )
초급간부공개고시응시추천심사평정표 소속 성명 심사위원 담당업무 응시희망직군 기본점수 점 심사요소 착안사항 배점 ABCD 과거의 업적 1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 2. 회사에 공헌한 정도 3. 과거의 상벌 사항 10 842 업무태도 1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 2. 상·하, 동료간의 인화 · 협조관계 3. 업무를 적극적 · 진취적으로 수행하는지 여부 10 853 업무지식 1. 담당하..
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 [글로벌 인재의 확보] 글로벌기업 인재채용의 중요성 ( 2Pages )
[글로벌 인재의 확보] 글로벌기업 인재채용의 중요성 해외 자회사에 본사로부터 경영간부를 파견하는 수법은 경비 등과 같은 과제를 안고 있지만 경영간부의 양성법으로서는 훌륭하다. 세계 공통어인 영어 능력은 필요조건이지만 그 이상으로 수동적이 아니라 스스로 일을 창출해 나가는 인재가 요구되고 있다. 글로벌 시장에서 인재를 배치할 때는 본사의 경영간부를 해외거점에 배치할 것인가, 현지인의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노조 수련회 ( 5Pages )
노조간부 수련회 노조간부 상집위원 수련회를 통해, 단결의 함성을 투쟁의 열정으로 승화시켜 노동조합의 참일꾼으로 거듭나 조합원과 생사고락을 함께할 진정한 노동조합으로 자리매김 할 것을 다짐한다 일자:~ 대상:장소: 1. 일정 2. 주제 1) **년 노동조합 사업계획 수립 2) 노조간부 의식 교육 및 선동교육 3) 조직별 자체 토론과 과제발표 4) 노동관계 법령 기본교육 수련회 일정 및 목적 일정표
문화예술 > 라이프/여성 |
 육군장교, 육군부사관 2026 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개) ( 10Pages )
Q1.군 간부로서 가장 중요하다고 생각하는 기본태도는 무엇입니까? Q13.군 간부로서 '인권'과 '군 기강' 사이의 균형을 어떻게 생각하십니까? Q17.군 간부가 갖춰야 할 말과 행동의 일관성은 왜 중요하다고 생각합니까? 군 간부에게 가장 중요한 기본태도는 책임감과 솔선수범이라고 생각합니다. 세 가지 모두 군 간부에게 중요한 요소지만, 가장 먼저 갖춰야 할 것은 리더십이라고 생각합니다. 저는 간부에..
서식 > 자기소개서 |
간부, 생각, 조직, , 상황, 태도, 신뢰, 이다, 중요하다, 훈련, 리더십, q, 지휘, 병사, 로서, 통해, 갖추다, 먼저, 경험, 어떻다
 진보당사건 ( 1Pages )
진보당사건(進步黨事件) 1958년 1월 13일 위원장 조봉암을 비롯한 진보당의 전 간부들이 북한의 간첩들과 접선하고 북한의 통일방안을 주장했다는 혐의로 구속·기소된 사건. ....
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