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출장절차 및 출장비 지급규정
제1조 [정의]
이 규정은 출장절차 및 출장비 지급의 기준을 정하는데 있다.
제2조 [적용]
회사의 임직원[계약직 포함]이 회사의 명에 의거 ,국내외로 출장, 파견등의 사유 발생시
그 절차 및 출장비 지불에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 따른다. |
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취업규칙
제1조 (명칭) 본 규칙은 0000 (이하 ‘회사’ 라 한다)의 취업규칙 (이하 ‘규칙’ 이라 한다)이라 칭한다.
제2조 (목적) 이 규칙은 사원의 근로조건 및 복무규율을 정함으로써 사원의 기본적인 생활 보장과 회사의 질서를 유지하고 회사의 발전과 사원의 권익보장을 도모함을 목적으로 한다.
제3조 (.. |
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차량유지비 지원규정
제1조[정의 및 적용범위]
이 규정은 임직원의 차량유지비에 관한 제반 사항을 정하며 이에 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다. |
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조직규정
제1조【목적】
이 규정은 주식회사 0000(이하 “회사”라고 한다)의 조직기구 및 직무에 관한 권한과
책임을 규정하여 업무수행의 효율화--와 회사운영의 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사의 조직기구와 구성원 및직--무에 관하여 별도의 정함이 있는 경우를 제외하고.. |
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정관
제1조(상호) 이 회사는 주식회사 00000이라 한다. 영문으로는 0000000.라 표기한다.
제2조(목적) 회사는 다음의 사업을 영위함을 목적으로 한다.
1. 컴퓨터 소프트웨어 개발, 생산 및 판매
2. 컴퓨터 및 주변기기 판매
3. 마케팅 서비스 대행사업
4. 고객관리(CRM) 구축,운영대행,컨설팅 및 대.. |
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전결관리규정
제 1조 [ 목적 ]
이 규정은 업무수행상 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다.
제 2조 [ 의사전결의 단계 ]
각 업무에 따른 의사전결 사항은 “경영전결”과 “위임전결”로 구분한다.
1. 경영전결
주주총회.. |
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자금 관리규정
제1조 [방침]
자금의 효율적인 운영, 관리 방안을 마련하기 위하여 자금 관리 및 집행규정을 정한다.
제2조 [적용기준]
자금관리는 상법, 어음법, 수표법, 외국환관리법 등 관리법규 및 회사의 제반 관리규정에 별도로 정한 경우 이외에는 본 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조 [자금관리부.. |
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자격증 취득규정
제1조[정의 및 적용범위 ]
본 규정은 고객사가 요구하는 필수 자격증 취득을 장려하고, 직원의 업무 수행능력과
자기계발의 동기부여를 제공함에 있으며 0000000의 직원에 한하여 적용한다.
제2조[지원범위]
자격증 취득 관련 비용 지원의 범위는 해당 자격증 취득 시 응시료에 기준한다.
(.. |
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임원퇴직금 지급규정[근속에 따른 지급율 누진제 미적용]
제1조 [목적]
이 규정은 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 [임원의 정의]
이 규정에서 임원이라 함은 주주총회에서 선임된 등기이사와 주주총회의 선임여부와 관계없이
회사의 상근 임원으로써 역할을 수행하는자를 말한다.
제3조 [퇴직금 지급사유]
1. 임.. |
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인사 위원회 규정
제1조【목적】
이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【위원회 구성】
1. 위원회는 업무 효율성을 고려하여 본사에 둔다.
2. 위원회의 구성은 다음과 같다.
(1) 위.. |
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