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자기표현과 대인갈등해결(긍정적-부정적 감정표현, 부탁과 거절, 문제중심적 갈등해결, 윈윈전략)에 대한 레포트 자료.
자기표현과 대인갈등해결(긍정적-부정적 감정표현, 부탁과 거절, 문제중심적 갈등해결, 윈윈전략)
목차
자기표현과 대인갈등해결
A. 자기표현
I. 긍정적 감정 표현
II. 부정적 감정 표.. |
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임신의 증상(임신으로 인해 나타나는 임산부의 신체적, 생리적, 심리적 변화)에 대한 레포트 자료.
임신의 증상(임신으로 인해 나타나는 임산부의 신체적, 생리적, 심리적 변화)
목차
임신의 증상
I. 월경의 중단
II. 입덧과 구토
III. 임신 초기의 미열 현상
IV. 자궁의 변화 및 태동
V. 빈뇨 및 변비 현상
VI. 유방 발육 및 피부의 착색
VII. 부종 및 체중 증가
* 참고문헌
...(이하 .. |
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인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정에 대한 레포트 자료.
인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정
목차
인적자원계획
I. 예측
III. 목표설정 및 전략계획
1/ 다운사이징
2/ 조기퇴직프로그램
III. 인력부족에 대응하기 위한 전략적 방법
1) 비정규직 채용
1/ 간접고용
2/ 일용직
3/ 특수고용
4/ 계약직
2) 아웃소싱
3) 잔업 및 .. |
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인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)에 대한 레포트 자료.
인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)
목차
인사관리활동의 설계
I. 확보관리
II. 교육훈련관리
III. 보상관리
IV. 사원평가
V. 유지관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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인사관리 및 노사관리의 과제에 대한 레포트 자료.
인사관리 및 노사관리의 과제
목차
인사관리 및 노사관리의 과제
I. 지속성장을 위한 혁신과 경영체제 필요
II. 지속성장을 위한 인사, 노무 부문의 미션 설정
III. 인사, 노사관리의 과제
1. 창의적 인재의 육성
2. 조직문화의 선진화
3. 다원화된 인사시스템 구축
4. 여성인력 활용.. |
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인간행동의 이해에 대한 레포트 자료.
인간행동의 이해
목차
인간행동의 이해
I. 인간행동 이해의 필요성
II. 인간행동의 의미
III. 인간행동 이해의 접근법
1) 인간의 성격에 대한 접근법
(1) 성격의 의미와 기능
(2) 성격형성의 요인
(3) 성격이론과 사회복지실천의 관계
2) 인간발달에 대한 접근법
3) 인간의 이상행.. |
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인간행동과 사회환경에 대한 레포트 자료.
인간행동과 사회환경
목차
인간행동과 사회환경
I. 인간행동의 이해
1. 인간행동 이해의 의의
2. 인간행동 이해를 위한 이론
1) 정신역동적 이론
2) 행동주의이론
3) 인지이론
4) 인본주의이론
II. 사회환경의 이해
1. 사회환경의 개념
2. 인간행동과 사회환경의 관계
* 참고.. |
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인간행동 이해의 접근법에 대한 레포트 자료.
인간행동 이해의 접근법
목차
인간행동 이해의 접근법
I. 인간의 성격에 대한 접근법
1) 성격의 의미와 기능
2) 성격형성의 요인
3) 성격이론과 사회복지실천의 관계
II. 인간발달에 대한 접근법
III. 인간의 이상행동 또는 부적응행동에 대한 접근법
1) 이상행동 또는 부적응행동의.. |
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인간발달의 생태학적 관점에 대한 레포트 자료.
인간발달의 생태학적 관점
목차
인간발달의 생태학적 관점
A. 생태학적 관점과 인간발달
B. 생태학적 체계이론의 구조
I. 미시체계
II. 중간체계
III. 외체계
IV. 거시체계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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인간발달의 개념과 원리에 대해서 서술하시오에 대한 레포트 자료.
인간발달의 개념과 원리에 대해서 서술하시오.
목차
인간발달의 개념과 원리에 대해서 서술하시오.
I. 인간발달의 개념
II. 인간발달의 원리
1. 연속성
2. 성장률의 차이
3. 성장률의 개인차
4. 성장률의 성차
5. 성장의 개인차
5. 유전과 환경의 상호작용
7. 분화와 통합
8. 순서와 .. |
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