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조직변화와 조직개발(조직변화의 과정과 조직변화에 대한 저항, 조직개발기법)에 대한 레포트 자료. 조직변화와 조직개발(조직변화의 과정과 조직변화에 대한 저항, 조직개발기법)
목차
조직변화와 조직개발(OD)
I. 변화의 과정
1. 해빙단계
2. 변화단계
3. 재동결
II. 조직변화에 대한 저항
III. 조직개발기법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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조직변화에 대한 저항과 대처방안에 대한 레포트 자료. 조직변화에 대한 저항과 대처방안
목차
조직변화에 대한 저항과 대처방안
I. 변화에 저항하는 이유
II. 변화의 저항에 대처하는 방안
1/ 교육과 의사소통
2/ 참여와 관여
3/ 촉진과 지원
4/ 협상과 동의
5/ 조작과 선출
6/ 명시적, 묵시적 강압
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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조직변화에 대한 레포트 자료. 조직변화
목차
조직변화
I. 조직변화의 의의와 요인
1. 조직변화의 의의
2. 조직변화의 요인
1) 외부요인
2) 내부요인
II. 계획적 조직변화
1. 계획적 조직변화의 의의
2. 계획적 조직변화의 과정
1/ 진단단계
2/ 변화계획의 수립단계
3/ 변화계획의 실행단계
4/ 실행결과의 평가와.. |
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조직문화에 대한 레포트 자료. 조직문화
목차
조직문화
I. 조직문화의 개념
II. 조직문화의 구성요인 및 이념체계
III. 한국 기업의 조직문화 특성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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조직구조의 집권화와 공식화에 대한 레포트 자료. 조직구조의 집권화와 공식화
목차
조직구조의 집권화와 공식화
I. 조직구조의 집권화
1. 기계적 조직구조
2. 유기적 조직구조
II. 조직구조의 공식화
1. 공식적 조직구조
2. 비공식 조직구조
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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조직개발의 정의와 목표, 조직개발모델(조직개발과정)에 대한 레포트 자료. 조직개발의 정의와 목표, 조직개발모델(조직개발과정)
목차
조직개발
I. 조직개발의 정의
II. 조직개발의 목표
III. 조직개발모델(조직개발과정)
1. 제1단계 : 진단
2. 제2단계 : 전략계획의 수립
3. 제3단계 : 교육
4. 제4단계 : 상담 및 훈련
5. 제5단계 : 평가단계
* 참고문헌
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제품개발의 의의와 원칙, 제품개발과정(단계)에 대한 레포트 자료. 제품개발의 의의와 원칙, 제품개발과정(단계)
목차
제품개발
I. 제품개발의 의의
II. 제품개발의 원칙
III. 제품개발과정
1) 아이디어의 창출 및 평가
2) 제품선정
3) 예비설계
4) 시험
5) 최종설계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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제조업 창업의 절차(단계)에 대한 레포트 자료. 제조업 창업의 절차(단계)
목차
제조업 창업
I. 창업예비절차
II. 회사설립절차
III. 공장설립절차
IV. 개업준비절차
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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정신지체아를 위한 중재(정신지체아동의 심리적 중재)에 대한 레포트 자료. 정신지체아를 위한 중재(정신지체아동의 심리적 중재)
목차
정신지체아를 위한 중재
1. 심리치료적 중재
2. 환경촉진
3. 특수교육
4. 행동수정
1) 적응행동의 증가
2) 공포심의 감소
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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정신장애를 바라보는 관점의 역사적 인식에 대한 레포트 자료. 정신장애를 바라보는 관점의 역사적 인식
목차
정신장애를 바라보는 관점의 역사적 인식
1. 선사시대
2. 그리스 로마시대
3. 중세시대
4. 르네상스시대
5. 근대시대
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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