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강점 관점(강점 이론)의 개념
사회복지 실천에서 강점 이론의 실체와 성과를 체계화한 Saleebey(1992, 1997)는 강점의 실천적 기반이 되는 6가지 개념을 다음과 같이 제시하였다
이러한 회복력은 강점 이론의 기초가 된다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회구성원들 중에서 도움이 필요한 사람은 사회로부터 소외되어 자신들의 권리나 이익을 주장.. |
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강점, 사회, 클라이언트, 복지, 관점, 실천, 이론, 가지, 능력, 사람, 인간, 오다, 병리, 제시, 말, 발견, 회복, 강조, 구성원, 상황 |
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먼저 사회주의자들은 보편적인 인간복지 욕구가 존재하며, 그러한 기본적 욕구의 충족을 추구하기 위한 보편적인 사회적 책임이 있다고 믿는다.
사회주의자들에게 사회적 불평등의 핵심적인 기준은 '계급'이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회주의적 보편주의의 두 번째 측면은 이러한 복지 욕구를 충족시키는 데 있어서 기본적인 최.. |
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| 태그 : |
사회, 복지, 대한, 욕구, 사회주의, 충족, 보편, 주의자, 계층, 공급, 서비스, 책임, 위, 접근, 핵심, 데, 두, 의하다, 주의, 인간 |
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사회 조사] 변수의 의미와 속성, 변수의 개념과 분류
변수를 속성에 따라 분류하면 양적 변수와 질적 변수로 나누어 볼 수 있다.
인과 관제에 의한 변수의 분류 : 독립변수, 종속 변수
속성에 따른 변수의 분류 : 양적 변수, 질적 변수 독립변수(independentvariable, 설명 변수-실험이 아년 연구에서)는 어떤 변수에 영향을 주는 .. |
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| 태그 : |
변수, 독립, 영향, 종속, 사회, 속성, 연구자, 연구, 값, 발생, 변화, 따르다, 복지, 어떻다, 관계, 로서, 조절, 분류, 분석, 연속 |
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사회복지행정론] 회계감사
대상 조직에 따른 분류로서, 정부기관 감사와 법인감사 그리고 법인 운영하는 시설감사가 있다.
영역에 따른 분류로서, 규정 순 응감사와 운영감사가 있다. 내부감사는 조직의 내부인 중 최고 행정 책임자 또는 다른 중간 행 정 책임자가 행하는 감사를 의미하고, 외부감사는 조직 외부의 독립된 회계기관, 회계사, 정부의 업무감독기관에서 행하는 감사를.. |
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감사, 기관, 법인, 사회, 회계, 행, 복지, 조직, 따르다, 시설, 정부, 효율, 운영, 예산, 되어다, 의미, 재정, 규정, 외부, 회계감사 |
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사회복지행정론]총체적 품질관리론(TQM)
사회복지 조직도 최근 클라이언트 삶의 질이 강조되면서 서비스의 질적 향상을 위한 관리 이론과 기법을 적극적으로 활용할 필요가 있다는 인식이 확산되면서 TQM의 적용이 시도되고 있다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 TQM은 관리기술이라기보다는 관리철학적인 성격을 띠고 있으며 그 내용의 핵심은 고객 초점(con.. |
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관리, tqm, 조직, 사회, 서비스, 복지, 품질, 향상, 은, 기법, 산출, 대한, 질, 고객, 체적, 소비자, 과정, 활용, 철학, 위 |
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사회복지행정론] 의사소통의 개념과 중요성
사회복지 조직에서 서비스 전달을 효과적으로 하기 위해서는 직원들이 서로 간에 의사소통을 원활히 할 수 있어야 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 의사 전달이란 유기체로서의 개인이나 조직이 어떤 기회를 사용하여 다른 유기체인 개인이나 조.. |
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| 태그 : |
조직, 전달, 의사소통, 사회, 행동, 복지, 위, 개인, 상호, 과정, 관계, 이해, 유기체, 전달자, 인간, 정보, 직원, 공통, 간, 결정 |
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| 사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)
사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계)
예를 들면, 사회복지 조직에서 직원의 업무 수행 능력은 주로 서비스를 산출하는 양으로서, 클라이언트의 수, 인터뷰 실행 건수, 지원자의 수, 서비스 실천 건수 등이다. |
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직원, 직무, 서비스, 조직, 사회, 복지, 성, 보상, 능력, 수행, 투입, 산출, 평가, 기준, 효과, 대한, 나타내다, 만족도, 효율, 비다 |
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| 사회복지행정론] 구조주의 이론
인간관계 및 고전모형과는 대조적으로 구조주의 모형은 외부환경과 관련된 여러 가지 유형의 행정 및 조직의 역할을 옹호하고 있다.
사회복지 조직에서도 최근 환경에 대한 강조가 점차로 중요해지고 있다.
사회복지 조직들의 서비스 전달 형태에 미치는 환경의 영향은 과소평가할 수 없다. |
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조직, 모형, 사회, 갈등, 복지, 주의, 인간관계, 환경, 구조, 문제, 제공, 보고, 비판, 인간, 주의자, 은, etz, ioni, enfeld, has |
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사회복지행정론] 관료제 이론
관료제는 사회복지행정에서 발전될 수 있는 하나의 조직 형태이다.
조직의 관료제와 전문직 사이의 갈등이다.
조직의 관료제와 전문직은 모든 면에서 상반되는 것은 아니다. 길버트 스미스 GilbertSmith에 의하면 사회사업가들은 관료제가 가지는 두 가지 측면에서의 부작용에 관 심을 두어왔다.
조직의 관료제와 전문직 사이의 갈등이다.
조직의 관료제와 전문직은 모든 .. |
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관료제, 조직, 사회, 행동, 관료, 규칙, 병리, 성, 행정, 복지, 과장하다, 의하다, 전문직, 합리, 비, 구조, 위계, 인격, 대한, 의미 |
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| 사회복지조직 재정관리] 지출 및 회계관리
이에 대한 적절한 관리를 위해서는 지출활동에 대한 정확한 정보를 확보하는 것이 중요하다.
따라서 회계관리는 기관의 수입과 지출에 관한 회계의 기록과 장부 등을 체계적으로 관리하는 활동을 의미한다.
사회복지기관의 회계관리는 일반적으로 (1) 자금이 계획한데로 지출되고 있는가? |
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지출, 관리, 대한, 기관, 회계, 재원, 관리자, 사회, 행정, 예산, 복지, 위, 장부, 회복, 사업, 대장, 정보, 적절하다, 의미, 통제 |
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