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사회복지실천과정에서 자료수집의 목적, 방법, 유형사회복지실천과정에서 자료수집의 목적, 방법, 유형  사회복지실천과정에서 자료수집의 목적, 방법, 유형 ( 4Pages )
사회복지 실천 과정에서 자료 수집의 목적, 방법, 유형 자료 수집 목적 자료의 수집 방법
즉 클라이언트가 가지고 있는 문제가 무엇이고, 문제의 심각성은 어느 정도이며, 문제로 인하여 클라이언트 개인과 그를 둘러싼 환경에 미치는 영향을 어느 정도인지, 클라이언트가 시도했던 방법은 무엇이며, 그 방법의 장단점은 무엇인지, 또한 클라이언트 자신의 해결 능력과 가지고 있는 자원은 ..
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사회복지실천 윤리적 딜레마 해결방법사회복지실천 윤리적 딜레마 해결방법  사회복지실천 윤리적 딜레마 해결방법 ( 3Pages )
사회복지 실천윤리적 딜레마 해결방법 사회복지 실천에서 가치 갈등과 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 방법들을 살펴보면 다음과 같다. 사회복지사의 가치는 클라이언트에게는 중요한 관심사가 아닐 수 있다. 사회복지사의 가치를 클라이언트에 게 이야기하는 것은 클라이언트에게 영향을 줄 수 있다.
켈먼(Kelman)은 사회복지사가 클라이언트를 위하여 자신의 가치를 '밝혀'야만 하고, 클라이언트..
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태그 : 사회, 윤리, 클라이언트, 원칙, 복지사, 상담, 가치, 딜레마, 문제, 복지, 해결, 갈등, 상황, 의무, 늘다, 도움, 낙태, 그것, 영향, 실천
사회복지실천 윤리사회복지실천 윤리  사회복지실천 윤리 ( 5Pages )
사회복지 실천윤리 한국사회복지사 윤리강령 한국사회복지사 윤리강령(KASWCodeofEth ics) 따라서 사회복지사는 사명을 다하기 위하여 다음의 윤리강령을 준수한다. 사회복지사는 복지 대상자의 권익을 최우선으로 삼는다.
준수해야 할 윤리적 가치 사회복지 실천에서 가치와 윤리가 매우 강조되고 있을 뿐만 아니라 사..
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사회복지실천 목표설정의 성격 및 지침사회복지실천 목표설정의 성격 및 지침  사회복지실천 목표설정의 성격 및 지침 ( 4Pages )
사회복지 실천 목표 설정의 성격 및 지침 즉 목표가 달성되면 자연스럽게 목적은 성취되어야 한다. 사회복지사의 지식과 기술의 범위 안에서 달성 가능한 목표가 설정되어야 한다. 목표는 사회복지사와 클라이언트가 함께 설정해야 한다.
목적과 목표를 설정하는 것은 사회복지사와 클라이언트가 문제의 정의, 성취하고자 하는 결과 ..
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사회복지실천 면접의 방법(기술)사회복지실천 면접의 방법(기술)  사회복지실천 면접의 방법(기술) ( 4Pages )
사회복지 실천 면접의 방법(기술) 전문가는 몇 마디로 클라이언트에게 많은 이야기를 할 수 있도록 해야 한다. 전문가는 가끔 클라이언트에게서 난처한 사적 질문을 받을 때가 있다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
면접의 방법은 전문가와 클라이언트 간의 부드럽고 자연스럽게 서로 교류하는 것을 의미한다. ..
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사회복지실천 면접의 개념과 목적 및 조건(요건)사회복지실천 면접의 개념과 목적 및 조건(요건)  사회복지실천 면접의 개념과 목적 및 조건(요건) ( 4Pages )
사회복지 실천 면접의 개념과 목적 및 조건(요건) II.면접의 목적 III.면접의 요건 면접에서 편안한 장소와 적절한 시간은 클라이언트의 문제 해결에 도움을 주는데 중요한 요건이 된다.
면접은 특정한 목적을 달성하기 위하여 수행된다는 점에서 목표 지향적인 활동이다.면접의 목적은 면접이 실시되는 방법에 영향을 주고자 한다. 즉, '정보'(inform ation)를 수집하는 목적이 있으며..
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사회복지실천 면접에서의 의사소통 방법사회복지실천 면접에서의 의사소통 방법  사회복지실천 면접에서의 의사소통 방법 ( 4Pages )
면접에서의사소통 방법은 사회복지사와 클라이언트 사이의 의사소통이 잘 되게 하는 것이 최선이다. 사회복지사는 클라이언트로 하여금 많은 말을 하게 하거나 설령 침묵을 하더라도 침묵의 의미를 파악해야 한다. 사실 클라이언트는 사회복지사를 만나서 자신의 문제, 어려움을 설명하려고 노력하지만 정확하게 표현할 수 없는 경우가 있다. 여기에서 사회복지사가 해석한 내용을 클라이언트에게 직접 ..
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사회복지실천 면접기술사회복지실천 면접기술  사회복지실천 면접기술 ( 5Pages )
사회복지 실천 면접 기술 본 자료에서는 핵심과 목적에 초점 두기, 격려하기, 검증하기, 자기 개방 이용하기 등을 살펴보았다. 다음과 같은 상황에서 면접의 목적과 핵심에 초점을 두는 기술을 사용하게 된다. 사례관리자가 이슈들을 제기하는 것은 어떤 클라이언트에게는 어려울 수도 있다. 그러나 자기 개방을 부적절하게 사용된다면, 클라이언트가 사례관리자의 정서적 안정이나 전문적 능력에 의문..
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사회복지실천 면접과 사회복지조사 면접의 차이점 비교사회복지실천 면접과 사회복지조사 면접의 차이점 비교  사회복지실천 면접과 사회복지조사 면접의 차이점 비교 ( 2Pages )
사회복지 실천 면접과 사회복지조사 면접의 차이점 비교 사회복지의 실천영역에서 많이 사용되는 기술인 면접은 조사에서의 면접과는 차이를 보인다. 실천에서의 면접은 클라이언트를 돕기 위해서 하는 것인 반면에, 조사의 면접은 연구라는 목적 아래에서 문제 또는 모집단에 관한 정보를 모으는 것을 목적으로 한다.
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사회복지실천 관계의 개념과 특성사회복지실천 관계의 개념과 특성  사회복지실천 관계의 개념과 특성 ( 3Pages )
사회복지 실천 관계의 개념과 특성 사회복지 실천론' 관계'를 다룬다. 사회복지 실천에서의 관계는 사회복지사와 클라이언트의 관계를 말한다.
사회복지 실천에서의 관계는 사회복지사와 클라이언트의 관계를 말한다. 관계가 올바르거나 건강하면 사회복지 실천은 불필요하게 된다. Biestek(1957:32)은 레이스 워크에서의 관계란 "클라이언트..
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