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상황이론]피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표 이론
피들러의 상황이론
LPC 질문서를 등해 개인의 기본적 리더십 유형이 결정되면 리더와 상황과의 연결이 필요하게 되는데, 피들러는 세 가지 상황 요인을 제시하였다.
LPC 질문서를 등해 개인의 기본적 리더십 유형이 결정되면 리더와 상황과의 연결이 필요하게 되.. |
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| 태그 : |
리더, 리더십, 이론, 목표, 상황, 부하, 조직, 개인, 들다, 피, 유형, 과업, lpc, 지향, 통로, 구조, 보상, 영향, 질문서, 되어다 |
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사회복지조사론] 효율성 평가
사회복지비용
사회복지성과
과정 및 중간 성과는 비교적 관찰하고 측정하는 것이 쉽기 때문에 사회복지 분야에 일반적으로 사용된다.
0현재 및 장래의 해당 사회복지 문제와 관련된 서비스의 영향과 비용은 무엇인가?
서비스 효과성과 관련된 서비스 비용은 있는가?
과정 성과(processoutcome)는 이용자가 아니라 서비스에 초점을 두는 것이며, 서비스의 제공 수.. |
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| 태그 : |
서비스, 성과, 비용, 사회, 평가, 척도, 복지, 중간, 과정, 최종, 경제, 노인, 초점, 질, 이용자, 들다, 프로그램, 연구, 전체, 측정 |
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사회복지조사론] 관찰의 과정
연구 문제는 "왜 관찰을 해야 하는가?"에 대한 질문으로 시작한다.
관찰 대상자의 선정은 누구를 관찰할 것인지?
그림] 관찰의 과정
문제 제기를 통한 연구 문제의 설정은 연구의 첫 번째 과정이다.
어떠한 형태의 조사연구에서와 마찬가지로 관찰에서 조사연구의 목적을 달성하기 위하여 구체적이고 명확한 목표.. |
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관찰, 사회, 복지, 연구, 문제, 기록, 과정, 유형, 대상자, 구조, 설정, 분석, 자료, 일반, 해석, 연구자, 시, 유의, 2017, 결정 |
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사회복지조사론] 조사 자료의 부호화
카테고리는 조사 문제나 조사 목적에 따라 분류되어야 한다.
카테고리가 조사 문제에 따라 분류되지 않으면 질문에 대한 적절한 응답을 구할 수 없다.
부호 구성의 원리
부호화(coding)란 자료 처리의 2단계로서 각 조사 항목에 대한 응답을 분류하는 일이다.
부호화.. |
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카테고리, 부호화, 조사, 부호, 자료, 사회, 처리, 분류, 복지, 사용, 질문, 되어다, 번호, 대한, 행수, 구성, 기계, 정보, 사례, 정확하다 |
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사회복지정책의 이념 모형] 조직와 윌딩, 티트머스, 윌렌스키와 르보의 사회복지 정책의 이념 모형
표] 이념의 연속선과 사회정책의 이념 모형
사회정책의 이념 모형은 처음에 2분법으로 분류되었다.
그러나 여기에서는 여러 학자 중에서 대표적인 학자인 윌렌스키(Wilensky)와 르보(Lebeaux)의 2분법, 티트머스(Titm uss)의 3분법, 그리고 조지(George)와 윌딩(Wilding)의 4분법 이념 모형을 아래.. |
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모형, 사회, 이념, 정책, 주의, 가족, 제도, 의미, 복지, 보충, 국가, 르보, 기능, 학자, 사회주의, 욕구, 불평등, 집합, 빈곤, 분류 |
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| 사회복지정책의 주체]가족(비공식 부문)
이러한 예는 가족 등 비공식 부문을 사회복지 서비스의 공급 주체로 공식 인정한 것으로 볼 수 있다.
사회복지 공급 주체로서 가족이나 친지 등 비공식 부문에 대한 연구는 많지 않으나, 이러한 비공식 부문 이사회복지에 미치는 긍정적 영향을 고려하여 적극 활용할 방안을 마련해야 할 것이다. |
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| 태그 : |
사회, 복지, 비공식, 부문, 가족, 서비스, 부양, 욕구, 성, 지역, 역할, 주체, 받다, 공급, 의무, 되어다, 조직, 수급, 요양, 로서 |
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사회복지정책론] 정책평가의 의미와 평가기준, 절차(과정)
정책평가란 정책 활동에 관한 평가를 말한다.
따라서 정책평가란 가치를 따져보기 위해서 정보를 수집, 분석, 해석하는 활동이다.
한편 넓은 의미의 정책평가란 정책과정 전반에 걸친 평가활동을 뜻한다.
정책평가란 정책 활동에 관한 평가를 말한다.
좁은 의미의 경우에는 정책 집행의 결과에 대한 .. |
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평가, 정책, 과정, 사회, 활동, 복지, 성, 대한, 따르다, 결과, 목적, 의미, 집행, 기준, 유형, 영향, 결정, 란, 나누다, 이러하다 |
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| 사회복지사가 면접의 핵심과 목적에 충실하는 것은 그것이 클라이언트가 보다
사회복지사가 침묵을 다루는 데 있어서 여러 가지 점들이 강조되어야 할 필요가 있다.
서비스 이용자가 침묵을 한다면 사회복지사가 침묵해야 할 필요가 없다.
사회복지사 자신의 침묵과 관련하여 침묵으로 무엇을 의사소통하고 있고, 침묵이 무엇을 의미하는지를 생각하는 데 도움을 줄 수 있다.
면접에서 침묵을 다루는 것.. |
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사회, 복지사, 침묵, 클라이언트, 면접, 기술, 데, 이해, 노출, 가지, 목적, 정보, 어떻다, 생각, 도움, 필요, 다루다, 사람, 위해, 관계 |
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사회복지 경영자들은 통제가 힘들더라도 기관 내 프로그램의 일부 통제를 유지해야 한다.
사회복지 업무의 이러한 지침은 전문직 윤리강령에서 찾을 수 있다.
우리는 전문직뿐 아니라 사회서비스 조직 내에서 보다
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지서비스를 공급하기 위해 전념해야 하는 기관의 경영자는 조직경영의 본질적인 요구사항.. |
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사회, 복지, 서비스, 기관, 경영, 조직, 영자, 대한, 문제, 윤리, 위해, 전문직, 내, 지역, 가치, 성과, 뿐, 인하다, 자원, 독특하다 |
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| 이론서 관광업에서의 인적관리는 인간의 능력을 발휘할 수 있도록 하며, 조직 구성원의 관계를 확립하고, 개개인의 능력을 육성․발전시키고, 종사원에게는 만족을, 경영자에게는 경영목적을 달성하게 하기 위하여 계획 ․지도․ 통제하고 조정하는 것을 말한다.
이들 인사관리는 전략적 ․ 관리적 ․ 실무적 차원에서의 활동을 중심으로 관리된다(<표>참조).
표>인사관리 활동과 관리 차원 |
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관리, 인사, 종사, 원, 능력, 만족, 조직, 달성, 개발, 기업, 목적, 효율, 이다, 위, 사람, 과정, 관계, 활동, 관광, 인간 |
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![[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론](/images/v1/icon_hwp.gif){kind=icon}
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