인사고과표(일반용)

인사고과표 (일반용)

기

간
년월 일부터

년월 일부터
평가자
제1차
제2차
결정

소속

직급

성명

입사
년도
년월일 입사
만세
평가요소
평가기준
1차
2차
3차
업무
지식
담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다.
담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다.
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창의력
항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 업무능률 향상에 공헌하고 있다.
업무추진에 대해 연구개선하는 노력이 왕성하며
업무면에 상당히 좋은 영향을 준다.
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적극성
항상 솔선하여 의욕적으로 일하며 직장의 사기향상에도 도움이 되고 있다.
주어진 업무에 도전하는 의욕이 왕성하다.
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인간관계
및
협동정신
자신의 형편이나 이익에 사로잡히지 않고 자진하여 동료와 협력하며 조직의 이익에 노력하고 있다.
상사의 지시가 있으면 누구하고라도 적극적으로
협조하여 업무를 추진하고 있다.
부하나 하급자에 대한 지도 또는 팀워크의 형성에도 좋은 결과를 주고 있다.
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업무속도
속도가 뛰어났으며 긴급한 업무라도 신속처리하여 타이밍에 맞추고 있다.
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업무수행
능력
업무의 정확성은 뛰어나며 믿을 수 있다. 또한
내용도 충실하고 나무랄 데 없다.
일의 결과가 믿을 수 있고 철저하게 뒤처리가 된다.
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표현력 및
대외섭외
구두에 의한 표현이 능숙하며 알기쉽고 정확하다.
문장에 의한 표현이 능숙하며 알기쉽고 정확하다.
교섭을 원활하게 처리하는 능력이 뛰어나다.
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규율
여러가지 규칙이나 지시명력을 잘 지키고 직장
질서의 유지에 노력한다.
사내에서의 언행과 차림새가 항상 깨끗하다.
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보고
보고의 시기, 내용이 모두 적절하며 나무랄 데 없다.
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근태
건강
지각조퇴결근은 하지 않는다.
일이 있으면 야근특근을 마다하지 않고 열심히 해 마무리 한다.
건강이 아주 양호하고 규칙적인 생활태도를 가졌다.
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참조사항 및 특기사항



[hwp/doc/pdf]인사고과표(일반용)