80대 20의 법칙

80대 20의 법칙

사람들은 모두다 성공을 꿈꾼다. 그러나 모두가 성공하는 것은 아니다. 나는 이 점이 항상 궁금했다. 다시 말해서 모두가 성공하기를 원하지만, 성공하는 사람은 상당히 소수인 점에 주목했다. 그렇다면 성공하는 사람은 나름의 이유가 있다고 생각했다. 과연 성공자라고 존경받는 사람들은 도대체 남들보다 어떤 노력을 기울였기에 성공을 했을까 이 물음은 오늘을 살아가는 현대인에게 항상 궁금한 문제가 아닐 수 없다.
나는 80대20의 법칙이라는 책을 읽으면서 성공하는 사람들의 한가지 방법을 터득했다. 이것만해도 이 책을 읽은 보람은 충분하리라 생각한다. 세상에는 수많은 성공자들의 이야기를 담은 책이나 스토리를 엮은 책들이 매일매일 쏟아져 나온다. 이 책을 읽기 전에는, 이 책에 대해 내 자신도 다분히 이론 중심의 경영도서의 하나 정도만 여겼다. 그러나 이 책의 책장을 하나 하나 넘겨가면서, ‘아! 바로 이것이구나.’ 하며 내 무릎을 치는 일이 많아졌다. 아직 이 책을 읽지 못한 사람들에게, 혹은 읽었던 사람일지라도 내가 느낀 바를 전달하고 그들과 함께 공유하고자 독후감이라는 매개체를 통해 이 책을 다시 한번 생각해 본다.
80대 20의 법칙은 어느 일순간 누가 만들어 낸 법칙이 아니다. 자연계에서 혹은 우리의 일상에서, 우리 사회에서, 기업 등에서 핵심적인 20%가 나머지 80%의 역할을 대신하며 조직의 생명을 이어가고 있다는 현상을 발견하고 몇몇의 학자들에 의해 체계화 한 것이다. 우리가 80대20의 법칙을 알아야 하는 이유는 분명하다. 바로 우리가 이 ‘80대 20의 법칙’을 깨닫든 깨닫지 못하든 상관없이 이 법칙이 절대적으로 우리의 삶과 사회, 직장, 일터를 지배하기 때문이다. 그러므로 80대20의 법칙을 잘 이해하면 우리의 주변에서 일어나는 일의 실상을 정확히 파악할 수 있을 것이다.
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