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가풍적,미성숙 기업문화와 바람직한 기업문화
3. 바람직한 기업문화 사례 (한미글로벌)
목차
1. 이론
2. 가풍적,미성숙 기업문화 사례 (IBM)
4. 결론 및 시사점
1. 이론
독특성 uniqueness
가꾸어 나감 cultivation
2. 가풍적, 미성숙 기업문화 사례(IBM)
- 1924년 토머스 J.왓슨이
IBM으로 개명

- 세계 최대의 IT 솔루션 회사

컴퓨터 하드웨어, 소프트
웨어 판매 및 기업 컨설팅과
서비스가 주요 산업
2. 가풍적, 미성숙 기업문화 사례(IBM)
IBM의 전성기
2. 가풍적, 미성숙 기업문화 사례(IBM)
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