[사회복지조사론]

1.유사실험설계의 종류에 대해서 서술하시오.
조사(survey)의 3대 요소는 (정확성), (객관성), 그리고 (공정성)이다. 정확성 은 조사방법, 설문항목의 타당성, 조사설계에 따라 다르다. 여기서 타당성(validity)의 문제 는 측정하려고 의도하는 것을 정확히 측정하고 있는가의 문제라 할 수 있다. 또한 객관성 은 표본의 크기, 오차의 허용치에 따라 달라질 수 있는데 신뢰성(reliability)의 문제 는 실험이 달리 수행될 때 똑같은 결과를 가져오는가의 문제를 나타낸다. 예를들어 하나의 설문지를 가지고 조사할 때마다 똑같은 결과를 가져온다면 그 설문지는 신뢰성이 있는 설문지이다. 그리고 공정성 은 조사의 후원단체(의뢰인)에 대한 문제이다. fairness의 문제 는 위의 ①②는 사악한 사람이 조작할 수 있고, 또는 의도를 가지고 설문지를 만들 수 있다.
조사의 종류와 그 내용 을 살펴보자. 조사는 다음과 같다.
∙전수조사(Census)
∙표본조사(Sample Survey)
∙횡단적 조사(Cross-Sectional Survey)
∙종단적 조사(Longitudinal Survey)

면접조사 는 면접조사원에게 자율권을 어느 정도 부여하는 가가 관건임이라 할수 있다. 면접조사의 방법으로는 Structured Interview(구조적 면접)이 있는데 일률적으로 정해진 설문지를 가지고 수행하는 면접조사는 조사원의 자율권이 통제될 수 있다는 한계가 있다. 또한 Focused Interview(초점 면접)은 면접시에 주요하고 대체적인 질문내용이 논의된 지침서만 가지고 면접하는 방법이다. Focus Group Interview(표적집단 면접)은 사회경제적으로 배경이 비슷한 집단을 만들어서 응답자들이 자유롭게 의사표현을 하도록 함

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