교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 청년이란 무엇인가?
2. 청년 문제의 사회문제화 현황과 해결책
1) 실업 문제 현황과 해결책
2) 주거 문제 현황과 해결책
3) 출산 문제 현황과 해결책
4) 젠더갈등 문제 현황과 해결책

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

Ι. 서론
최근 청년문제가 정치, 경제, 사회 모든 방면에서 이슈화되고 있는 추세이다. 이러한 상황을 보고 나이가 많은 사람들은 “나 때는 안그랬는데..”라고 말하는 경향이 있는 듯하다. 하지만 청년문제는 하루, 이틀된 문제가 아니다. 지금 나이 30대 후반 이상이라면 야! 타! 족, 오렌지족에 대해서 알고 있을 것이라 생각한다. 물론 그 당시의 오렌지족이나 야타족의 경우 사람들의 눈살을 찌푸리기도 하였지만, 심각한 사회문제로 발전하지는 않았다.
청년 문제가 처음 사회화되기 시작한 시점은 필자가 생각했을 때, IMF직후이다. 그러나 IMF때에는 모든 세대에서 실업문제가 나타났기 때문에, 정책 후순위로 여겨졌던 청년들은 큰 문제가 되지 못했다. 그 이후 한동안 경제상황이 괜찮아 보이는 듯 했으나, 2000년대 중반 이후 세계경제가 전반적으로 위축되면서 수출대국인 우리나라의 상황도 덩달아 나빠지기 시작하였다. 그러면서, 신규취업자에 해당하는 청년들은 더욱 고통을 받기 시작하였다. 이러한 상황은 재작년에 코로나19 바이러스가 터지면서 더욱 심화되었다.
본론에서는 최근 우리나라에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 청년이란 무엇인가?
필자는 청년 문제에 대해 논하기 전에, 우리 대한민국 사회에서 규정한 청년의 연령에 대해서 알 필요가 있다고 생각된다. 그래야만 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 대해 좀 더 명확하게 다가갈 수 있을 것이다.
한겨례 2016년 9월 19일 기사에 따르면 청년기본법 제정안에서의 청년은 만 19∼39살, 서울시 청년수당 지급 연령 만 19∼29살, 고용부의 청년 구직수당 지급 연령 만 18∼34살, 공공기관 의무고용 대상 청년 연력 만 15∼34살, 청년 창업자금 신청 연령 만 39세 이하, 청년고용촉진특별법상 청년 연령은 15∼29살이다. 법이나 지원정책에 따라 청년의 연령은 변화하는 양상을 보여주는데, 필자는 만 18세(생일이 지나지 않은 20살)부터 만 34, 35세 정도가 청년에 해당한다는 입장이다.

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