`사람을 움직이는 리더의 말`을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^

사람을 움직이는 리더의 말

리더는 궁극적으로 말하는 사람이다. 리더가 말하는 목적은 조직의 구성원을 원하는 방향으로 유도하여 최종적으로 원하는 결과물을 얻는 것이다. 이를 위해서는 말하기에 적절한 전략과 전술이 있어야 한다. 이 책에는 어떻게 하면 효율적인 말하기를 할 수 있는지, 한국비즈트레이닝의 대표이자 대표 컨설턴트 안미헌이, 말하기에 필요한 다섯 개의 법칙과 함께 다양한 사례를 통해 설명하고 있다.

다섯 개의 법칙은 각각 한 챕터를 이루는데, 먼저 적절한 자기표현을 통한 첫인상의 중요성을 강조하는 ‘오프닝 법칙’, 듣기의 중요성을 강조하는 ‘동기유발의 법칙’, 건조하기 쉬운 말의 내용에 양념 같은 유머의 필요성을 언급하는 ‘에너지 강화의 법칙’, 의외성에 주목하는 ‘반전의 법칙’, 끝으로 말하기의 최종 목적은 원하는 것을 얻는 것임을 상기시키는 수확의 법칙 등이 그것이다......(이하생략)

[hwp/pdf]사람을 움직이는 리더의 말 독후감 감상문 서평 안미헌