변혁적리더십 성공사례 및 정의,장단점 분석과 변혁적리더십 한계점 및 나의의견에 대해 정리한 레포트입니다.

레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.

자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다.

1. 변혁적리더십 정의

2. 변혁적리더십 목표

3. 변혁적리더십의 중요성

4. 변혁적리더십의 3가지 요인

5. 변혁적리더십 장단점
(1) 장점
(2) 단점

6. 변혁적리더십의 과정

7. 변혁적리더십 vs 거래적리더십의 차이점

8. 변혁적리더십 성공사례
(1) 잭 웰치
(2) 세종대왕
(3) 사우스웨스트항공 CEO 허브켈러허
(4) 소프트뱅크 CEO 손정의

9. 변혁적리더십의 한계점

10. 결론 및 나의의견

<참고문헌>

리더의 카리스마와 구성원들에 대한 지적자극과 개인적배려를 통한 자아개념을 자극하면서 리더로서 환경의 변화에 대응하여 새로운 조직문화와 비전, 규범등을 만들어내고 이것이 새로운 현실이 되도록 조직의 변화를 주도하는 리더의 활동을 말한다.

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