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조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오

조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오








목차

조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오

I. 변화에 대한 저항

II. 저항의 관리
1. 교육과 의사소통
2. 참여와 개입
3. 촉진과 지원
4. 협상과 동의
5. 조작과 공동작업

* 참고문헌
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[hwp/pdf]조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오
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