자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오

자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오.

자원봉사관리자란 자원봉사활동을 원활히 수행하기 위해 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무감독자이며 조직 내에서 자원봉사 프로그램을 책임지고 있는 중간관리자라 할 수 있다.
최근 자원봉사관리자의 중요성이 부각되고 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장하고 있는 추세로서 이는 자원봉사 전문가라 할 수 있다. 선진국에서는 이미 오래 전부터 자원봉사관리를 전담하는 전문가를 자원봉사 슈퍼바이저, 자원봉사조정자, 자원봉사감독자, 자원봉사 코디네이터 등으로 불린다. 자원봉사관리자의 역할을 활동업무와 관련하여 제시하면 다음과 같다.
1/ 자원봉사센터, 사회복지기관, 시설 기타 지역사회의 다양한 기관과 단체들에 대해 자원봉사활동에 대한 관심을 유발시키고 봉사자들을 친절하게 받아들이며 협조 분위기를 조성하는 역할
2/ 자원봉사자를 육성하기 위한 총체적 계획을 입안하고 소그룹 리더를 지도 ․ 지원하는 역할
3/ 자원봉사자와 클라이언트의 연결 ․ 조정자(배치의 역할
4/ 자원봉사활동 신청자를 위한 접수 ․ 오리엔테이션 워커(intake orientation worker)의 역할
5/ 자원봉사자의 변화욕구와 각 개인의 특성을 파악하고 그들의 능력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 지원하는 역할
6/ 자원봉사자와 전문적 신뢰관계를 바탕으로 자원봉사활동의 상담자로서 자원봉사자 자신의 문제 상담과 해결을 위한 측면에서 지도 ․ 지원하는 상담자의 역할
7/ 자원봉사센터에 소그룹과 지역사회의 여러 집단을 필요에 따라 조직화하고 그 집단이 자율적 ․ 민주적으로 활성화할 수 있도록 지도 ․ 지원하는 조직자 혹은 지원자의 역할
8/ 소그룹 모임의 커뮤니케이션 과정 속에서 회원들이 과제의 본질적 의미와 존재가치를 올바로 인식하고 활동과정상 문제처리 능력을 향상시키는 해설자 또는 전문지도자의 역할
9/ 자원봉사자 또는 소그룹 리더를 위한 교육훈련자의 역할
10/ 소그룹 모임의 사례발표, 토의방법, 평가, 등을 지도 ․ 지원하고 자원봉사자가 자원봉사활동의 가치를 깨닫고 공감하며 감동, 충족감, 기론과 보람, 감사하는 마음, 자신감과 신바람을 느끼고 자원봉사활동을 계속 유지 ․ 발전시킬 수 있도록 격려하는 격려자, 평가자, 촉진자의 역할
11/ 자원봉사센터와 지역사회 내의 여러 소그룹의 가치 창조적 공동목표를 설정하고 필요 시 타 집단과 상의할 수 있는 협의체를 구성하여 공동노력에
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