[조직환경의 다양한 측면] 사회복지조직의 일반환경, 법적환경, 인구사회환경, 경제환경, 기술환경, 정치환경, 문화환경

[조직환경의 다양한 측면] 사회복지조직의 일반환경, 법적환경, 인구사회환경, 경제환경, 기술환경, 정치환경, 문화환경

조직을 둘러싼 환경의 일반적 측면(general dimensions)은 기술환경, 법적환경, 정치환경, 경제환경, 인구사회 환경, 문화환경 등으로 구분해서 살필 수 있다(Hatch, 1997).
첫째, 조직은 기술환경을 갖는다. 기술환경은 조직의 핵심기술과 관련된 조직 밖의 전개상황이라 볼 수 있는데, 이러한 기술발전의 전반적인 수준은 조직이 활용할 수 있는 정보나 지식에 영향을 미친다. 따라서 조직은 조직의 성공적인 운영을 위해서 기술의 측면에서 환경적 변화와 보조를 맞춰 나가야 한다.
둘째, 조직은 법적환경을 갖는다. 법은 조직의 활동을 가능하게 하기도 하고 동시에 규제

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