[경영목적론] 복수목적론(다원목적론)

[경영목적론] 복수목적론(다원목적론)

현대적 기업의 경영목적을 다원성이라는 측면에서 볼 때 단일목적론은 다음과 같은 몇 가지 비판을 받고 있다.

첫째, 기업의 현대화에 따라 소유와 경영이 분리되고 지배적 지위에 소유 기업가가 아닌 경영자가 등장하면서 다양한 기업환경의 요청에 응답하지 않을 수 없게 되었다.
특히 기업의 사회적 책임의 문제는 이윤추구본위의 경영행동에 강력한 규제를 받게 되었다.
둘째, 경제인의 가설은 비현실적인 것이다. 인간은 부분적 무지에 의해 제한된 합리성,

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