경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점

경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점


목차

경영참가제도

I. 경영참가제도의 의의

II. 경영참가제도의 유형
1. 수평적 분류
1/ 자본참가모형
2/ 이익참가모형(이윤분배제)
3/ 경영참가모형(노사협의제)
2. 수직적 분류
1/ 공동협의모형
2/ 공동경영모형
3/ 자치경영모형III. 경영참가제도의 문제점
1. 경영권 침해의 문제
2. 조합약화의 문제
3. 근로자의 경영참가능력의 문제

* 참고문헌
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