노동문제의 접근방향(노동문제에 대한 기능론적 관점, 갈등론적 관점)

노동문제의 접근방향(노동문제에 대한 기능론적 관점, 갈등론적 관점)

I. 기능론적 관점

사회를 상호 관련되고 상호의존적인 부분들로 이루어진 체계로 파악하면서, 각 부분이 전체체계의 작동에 기여하는 가운데 전체체계가 균형상태를 유지해 나가는 것으로 가정하는 기능론적 관점에서는 노사관계도 그 기능의 일부로 파악한다(Sulivan, 1980).
기능론적 관점은 전체체계의 안정을 위해 일정한 기능을 담당하고 있는 하위체계의 불평등 구조도 전체 사회체계의 안정과 균형을 위해 필요하고 기

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