간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 레포트

목차

(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.


I. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델

II. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성원 성숙도의 진단

III. 적절한 지도자 행동 스타일 결정하기

IV. 적절한 지도자 행동스타일과 현재의 지도자 비교

V. 참고문헌


... 이하 생략

[hwp/pdf]간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형