인간관계의 중요성(대인관계, 기업조직에서의 인간관계의 중요성)

인간관계의 중요성(대인관계, 기업조직에서의 인간관계의 중요성)

인간관계라고 할 때 넓은 의미로는 일반적인 대인관계를 뜻하고, 좁은 의미로는 조직 내에서의 구성원 상호간의 관계와 상하관계를 의미한다. 기업경영에서 인간관계가 인식되게 된 것은 1930년대 초 호돈실험의 결과에서이고, 이때부터 인간관계라는 용어가 쓰이게 되었다.
인간관계의 중요성을 대인관계에서의 인간관계와 기업조직에서의 인간관계로 구분하여 살펴보기로 한다.

(1) 대인관계에서 인간관계의 중요성

... 자세한 내용은 본문 참고

[hwp/pdf]인간관계의 중요성(대인관계, 기업조직에서의 인간관계의 중요성)