직장 부적응

직장 부적응

I. 직장 부적응의 요인

자신에게 부여된 일(직무) 자체가 적성에 맞지 않거나 본인의 경험이나 습득된 기술이나 능력에 부합되지 않아 실패를 야기함으로써 근무 의욕이 저하되고 그 일을 할당한 상사에 대하여 불만을 갖게 되는 경우, 또는 직무의 성질, 직업의 질, 보수 등이 동열에 있는 다른 직원들과의 상대적 비교 평가에서 자신이 열세하다고 판단되는 경우 불만을 갖게 되고, 행동은 현실적으로 목표 지향적이지만 성취감이나 달성감을 전혀 느끼지 못하게 되는 상황을 말한다. 특히 보수에 있어서 가

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