[리더십] 시대에 따라 변하는 리더십

시대에 따라 변하는 리더십
1. 21세기를 이해하라
농경사회시대

인류의 문명은 농경사회로부터 시작되었으며, 사람들이 불을 발견하고 서로 무리를 지어 마을을 이루어 정착하여 살기 시작한 때부터 산업혁명이 일어난 18세기 중반까지 정도로
사람들이 생존 그 자체를 위하여 자연으로부터 식량이나 연료를 얻고, 씨를 뿌려 추수를 해야 살수 있던 때로서 계속 긁어 모으지 않으면 안 되었던 ‘수집의 사회’였으며, 모든 문제가 자연으로부터 비롯되었으므로, 경험이 많은 원로들이 존중 받던 과거 지향적 (past-oriented)사회였다.
1. 21세기를 이해하라
이 때에는 사회의 엘리트들이 자신들의 고향을 떠나지 않고, 고향의 지역공동체에 자신들의 재력이나 지식을 가지고 기여했으며, 이 당시는 힘을 한 군데로 몰아주는 중앙집권제가 각 나라의 전형적 리더십 스타일이었다.
1. 21세기를 이해하라
2) 산업화 시대

1776년 영국의 제임스 와트가 증기기관을 발명하고 아담스미스가 자유 시장 경제 이론을 도입함으로써, 인류는 농경사회에서 산업사회로 전환하게 되었으며,

이때는 각자가 만든 물건을 서로 교환하지 않으면 안 되는 ‘교환사회’였으며, 유리한 교환을 위하여 각자는 새로운 지식과 기술을 개발해야 하므로 산업사회는 ‘현실 지향적(present-oriented)사회’라할수 있다.
1. 21세기를 이해하라
산업화는 생산성, 전문화, 도시화로 설명: 대도시 형성, 인간관계의 상실 및 이기적 성향, 부유층의 고급타운 커뮤니티형성, 기계의 발달로 자신의 존재의미 상실 등.
산업화 시대는 분야별 전문성을 가진 엘리트들을 최대한 활용하는 중앙 통제형 리더십스타일이 가장 경쟁력 있는 체제로 인식- 독일 , 일본, 영국, 미국 등
1. 21세기를 이해하라
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