인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역

인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역




목차

인적자원관리

I. 인적자원관리의 의의

II. 인적자원관리의 성립배경
1. 조직규모의 확대
2. 노동조합의 발달
3. 국가의 개입

III. 인적자원관리의 영역
1. 인적자원관리의 개별적 내용
1) 고용관리
2) 교육, 훈련관리
3) 인사이동관리
2. 인적자원관리의 집단적 내용
1) 임금관리
2) 복리후생관리
3) 인간관계관리
4) 노사관계관리

* 참고문헌
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