조직문화의 유형분류(톰슨, 딜과 케네디, 퀸과 킴벌리의 조직문화 유형)에 대한 레포트

조직문화의 유형분류(톰슨, 딜과 케네디, 퀸과 킴벌리의 조직문화 유형)



목차

조직문화의 유형

I. 톰슨의 유형
1) 야구팀 문화
2) 클럽문화
3) 아카데미 문화
4) 요새문화

II. 딜과 케네디의 유형
1) 의지가 강한 남성문화
2) 열심히 일하고 잘 노는 문화
3) 사운을 거는 문화
4) 과정문화

III. 퀸과 킴벌리의 유형
1) 집단문화
2) 개발문화
3) 계층문화
4) 합리적 문화

* 참고문헌

... 이하 생략

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