[지식화문화] 지식화 문화의 요소와 창조

지식화 문화

지식경영의 중요성에 관한 광범위한 주장에도 불구하고, 유용한 조직지식을 지속적으로 창조하고 사용하기 위한 방법에 관해서 리더가 이해하는데 도움을 주는 문헌은 거의 없는 실정이다. 이러한 방법은 조직이 '지식화 문화(knowing culture)'를 진실로 가지고 있을 때 그리고 조직의 리더가 활동에 의한 학습과 이 학습을 조직의 경쟁우위를 증진하기 위한 응용에 헌신할 때 발생한다.

I. 지식화 문화의 요소

정보기술이 기업성과에 미친 현저한 공헌에 불구하고, 컴퓨터가 아닌 인간이 지식

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