인적자원관리(고용관리, 교육훈련)

인적자원관리(고용관리, 교육훈련)






목차


인적자원관리(고용관리, 교육훈련)

Ⅰ. 고용관리

1. 모집
2. 선발
3. 배치
4. 배치전환
5. 이직

Ⅱ. 교육훈련

1. 교육훈련의 유형
2. 교육훈련 방법

I. 고용관리

고용관리란 기업이 필요로 하는 적정한 요건을 갖춘 노동력을 적시에 적량을 조달하여 배치할 수 있도록 하기 위해 종업원의 모집으로부터 시작하여 선발 ․ 배치 ․ 배치전환 ․ 이직에 이르는 모든 고용사이클을 관리하는 활동을 말한다.

1. 모집
...(이하 생략)

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